2011学年度高中教科室工作计划


    2011学年度高中教科室工作计划
      指导思想:
      学年度教科室尊重发展办学理念指导突出质量立校科研强校指导思想作换位成换尊严奉献换形象天换明天信念实行精细化理校教研组建设教师队伍培养教学科研工作提高新层次
      二工作思路:
      质量建设中心教研组建设托教学科研突破口推行教师发展规划整体提升教师队伍教育教学科研水改进教师评价方法教师发展充分调动教师工作热情激发教师潜努力造支师德高尚观念先进业务精良教师团队实现教学质量恢复性增长进实现跨越式增长
      三具体容:
      ()教研组建设方面
      1坚持业务学实施读书行动计划
      加强教育教学理学实施读书行动计划建设学型教研组达新课程体系求进步提高广师生文素养文化底蕴教研组引导教师养成 阅读惯唤醒教师读书需求教师发展规划中位教师制定学年读书学计划报教科室存入教师档案读思读促教卓成效教师予适奖励予表彰
      2普四生课堂教学开展教学交流活动
      课堂教学质量学校生存根通年努力四生课堂理念已深入心部分教师课堂教学中体现现课堂教学离预设目标相差较远老师仅仅公开课中加强研究应日常教学中应少极少量教师兴致高知甚少年继续坚定移推行四生课堂理念普四生课堂教学力争项工作推深入教研组单位年10月11月举办四生课堂教学达标活动教研组长备课组组长组骨干教师学科带头组成听课评委组进行量化分实现课堂教学关力争80达优秀目标
      年9月旬举办教研组长研究课活动10月份举办高三第轮复探讨课明年2月旬举办新进教师汇报课旬举办高三第二轮复探讨课3月举办青年教师优质课竞赛4月举办中年教师优质课竞赛
      3落实集体备课制度
      认真执行远安高备课组量化评估方案备课组长增强备课组凝聚力充分发挥引领作进步加强集体备课实效性研究提倡备课组单位备电子教案尝试学案导学做法高备课组加强初高中衔接教学研究教学容进行衔接学法进行指导9月份完成初高中衔接教学校教材定稿高二年级备课组培优辅差加强研究制定计划明年5月份完成远安高培优辅差校教材定稿高三备课组加强高考研究提升复效率方式方法研究落实基础培养力研究特培优研究加强快出成绩
      (二)教科研工作方面
      4加强课题研究积极探索校课程开发
      课题研究教学服务课题带动教科研研促教教研相长课题研究
      利教师发展提高教学质量终极目标课题研究采取分阶段进行分级求制度做保证进行考核奖励
      省市级课题研究组织计划教研组全员参分工合作教研组长备
      课组长积极协助课题组开展研究整理资料汇报结题教研组推广实践力争二三年完成学校力宣传扩影响远安高教改课题立项理办法课题组予奖励
      课题研究(包括校级课题课题)立足解决教学中实际问题求着低起点切口短周期影响原确立学校常教学研究日常教育教学问题课题实际问题中提炼出教师教研强调问题解决搞花架子般年完成研究成果文形式写出学校汇编成册基础进行评优奖励
      9月15前教研组长组课题进行摸底学年课题研究写出详细具体计划包括课题课题负责课题成员课题实施方案等
      5逐步推进研究性学课程实施开展具学科特点学生活动
      教育部国家基础教育课程改革指导纲中明确指出:普通高中设置研究性学
    课程学生通研究性学活动掌握种积极生动合作探究学方式教师教学设计学生教学程中选择动探究创造条件远安高研究性学实施方案开展活动采取先分学科规模研究分教师全范围研究策略逐步研究性学课程做做强学年教科室高年级具体实施
      科技体育艺术节活动契机教研组学期开展1~2次型学生活动语文组演讲赛诗歌朗诵活动外语组口语赛书法赛化生组环保社团活动等等
      (三)教师队伍培养方面
      6加强师德建设
      教书种职业独特职业道德标准规范教师种事业需心做求师表教书育作教师应具备恪职守敬业精神求真务实实干精神勇开拓创新精神舟济协作精神甘梯奉献精神
      学年丰富教师师德档案容中学教师职业道德规范求法执教爱岗敬业热爱学生严谨治学团结协作尊重家长廉洁教师表八方面进行细化考核结合学生评教学年进行师德评树立师德标兵(学科二名)进行表彰宣传
      7建立教师发展规划启动名师工程
      (1)建立教师发展三年规划包括三定两勤定方定目标定措施勤学勤总结时课题研究读书计划文发表博客建设等纳入发展
    评价体系年10月15日前教师完成申报材料式三份教师教研组长教科室持份
      (2)明年5月前完成年度感动高十教师远安高名师评选学生家长社会力宣传事迹发挥骨干教师学科带头辐射作提高教师社会知名度社会影响力
      (3) 培养青年教师成青年骨干教师储备教坛新秀鼓励全校更教师争骨干教师学科带头参加级类学会坛等组织教师评职晋级创造更机会条件
      8创新教师培训方式加快教师专业化成长
      (1)坚持请进走出交流方式请专家进校讲学讲课教研组单位联系挂学校签订协议教研组长年10月20日前列出计划定期教师送出学两年时间周期保证位教师次出学机会时获取新理念新思想新方法促教师专业发展教师切外出学交流活动安排均教研组长决定统筹兼顾做记载求外出学教师教研组汇报关材料交教科室存档
      (2)强化青年教师培养工程坚持师徒结双方签订三年培养计划促老带新提高求青年教师学理做题集写课反思组织青年教师参加年级型联考统考促业务水快速提高开展青年教师优质课竞赛活动创造种学机会青年骨干教师进行培养
      (3)坚持举办远安高教育坛教师搭建交流展示台学校月举办次教育坛活动谈谈学教育先进理感悟谈谈读书收获展示课题研究成果出学校理发展建议等组教研活动应教师提供发表教育思想台优秀教师推荐学校讲三年里争取机会讲次请外面专家社会士讲
      9成立远安高校级学术委员会位教师课堂教学进行评价指出
      特色亮点出奋斗方合理化建议帮助形成教学风格学科推出教学标兵树立名师典型力宣传
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