企业文化建设的程序

企业文化建设程序
　　评估需求    企业需建设文化服务业防止员工顾客产生磨擦建设顾客永远企业文化软件公司提高竞争力建设创新第企业文化军工厂保证军火建设质量生命企业文化汽车制造业协作关系复杂建设团队精神企业文化保健品企业成功关键营销建立销售中心企业文化咨询公司增强竞争力建立学型组织企业文化    企业需企业文化完全相价值观念企业需价值观念节约成工作动勇承受批评反攀服命令尊重领导提高效率敬业精神等等类企业文化性求    企业需少数核心价值观念核心价值观念面包容十子价值观念样形成企业文化体系成体系企业文化效果家软件公司企业文化核心观念创新匹配子价值观念应应该错误成功基础学重性企业应保持较高员流动率适度突益创新引进外重干部等等外通价值观念前述节约成工作动敬业精神提高效率等等构成企业文化部份    二编写学材料    编写学材料企业文化建设重环节中国产七整风历次思想整顿运动先准备学材料开始应总价值观子价值观组织编写学材料学材料应做点：    1短简捷目然    2逻辑清晰证力    3文笔通畅通俗易懂    组织学材料重容组织口号    三组建企业文化建设机构    般言企业文化机关应力资源部企业专门组织企业文化建设委员会抓企业文化工作外应套固定讲师班子固定讲师领导兼果企
业规模应提前规划阶段宣讲容宣讲容发宣讲师便整企业思想建设步调致宣定讲师公司统布置进行宣讲宣讲师队伍部份外聘员级领导样会提高宣讲客观性宣讲效果更    四硬件建设    公司装饰员工服装企业色调应企业文化匹配起包括标语张贴[B等    五动员工作    规模推行企业文化建设前做思想动员工作员工知道企业文化建设重性必性应强调许企业成功验否突然进行思想学喊口号员工会觉十分笑样效果    六逐步展开企业文化建设    逐步书章关企业文化建设手段推进企业文化建设特忌讳搞步位式思想改造果样做效果常常[1]
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