水电工理制度
水电工班综合楼理重技术部门负责综合楼项设备设施安全运行维护保养检测等事项确保项工作正常开展研究特制定制度：
聘制度
1拥护领导觉遵守国家法律法规政治思想中央始终保持高度致
2服领导严格求操作项设施
3熟练掌握水电维修维护理方面专业知识
4严格理综合楼水电做浪费水电
5时勤理中心汇报综合楼水电运行状况
6规范操作程序确保种设备正常安全运行避免理维护善发生相关事
二岗位职责
1负责全综合楼水电关设施维修保养理
2定时定时综合楼进行关巡检确保水电电梯空调广播监控阴井道等重设施正常运转发现障时排处理问题时报领导提出整改意见
3负责监督安全电时检查电情况发现符合电规定擅接线装灯电者权提出处理意见直接拆
4提出采购日常维修材料配件意见
5妥善保关器材维修工具工具器材外
6求时倒闸操作
三工作制度
1局勤理中心领导负责综合楼水电关设备设施维修保养指导等
2坚守岗位严格执行理中心考勤考核制度
3严格执行安全生产操作规程节约器材原材料
4坚持巡检工作制度发现问题时维修力避长流水长明灯现象发生
5热爱职工作树立爱岗敬业思想态度蔼维修时保证质量
6保维修工具工作间种器材摆放序
7工具器材丢失损坏者价赔偿
8搞工作间清洁卫生
四值班制度
1水电工值班实行24时空档工作责制
2保证值班室常电话手机畅通
3值班员职责接受分解务巡检设备事处理扫卫生等
4认真做巡检记录工作日记维修更换设施配件登记
5求时做倒闸操作
6做交接班情况说明工作衔接
五巡检工作制度
1水电工综合楼水电重点部位设备设施巡检工作天少两次
2巡检时间天午班时间开始1时午班时间前1时班遇特殊情况提前延时进行少缺
3巡检员巡检时工作认真细致马虎遗漏尤重点部位
4巡检情况必须认真填写巡检工作记录字体工整清楚
5综合楼水电重点部位设备出现重事属巡检位造成者追究事责
六违纪处理制度
1损坏公物价赔偿
2迟早退月累计三次扣天工资
3旷工天扣三天工资
4值班室空档出现次电话接听者罚班员50元
5未制度求规定程序工作作业造成重事案件者直接责承担事案件损失外触犯法律国家法律规定追究刑事责
七解聘辞退
触犯意条者予解职辞退：
1单位架斗殴
2意破坏公设施物品
3道德行作风败坏者
4工作时间酗酒
5偷窃诈骗行者
6触犯法律法规者
7挑拨离间拉帮结伙制造事端者
8工作时间举止雅偷懒耍滑屡教改者
9视领导项规章制度屡教改者
10紧急关头动摇者阵退缩者
八奖励制度
符合列条件根情况予奖励：
1服领导工作中做出显著成绩者
2勇负责责心强恪职守埋头苦干积极动完成职工作
3刻苦钻研技术高超完成务
4迟早退旷工违章违纪工作表现
5拾金昧数额较方面突出成绩做出较贡献
6工作中发现险情排种安定素防止事发生保护公物身财产安全英勇顽强 奋顾身成绩显著者
7集体成绩突出贡献较根具体情况授予集体奖励
8奖励分表扬记功奖励实物现金晋升工资等
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水电工班综合楼理重技术部门负责综合楼项设备设施安全运行维护保养检测等事项确保项工作正常开展研究特制定制度：
聘制度
1拥护领导觉遵守国家法律法规政治思想中央始终保持高度致
2服领导严格求操作项设施
3熟练掌握水电维修维护理方面专业知识
4严格理综合楼水电做浪费水电
5时勤理中心汇报综合楼水电运行状况
6规范操作程序确保种设备正常安全运行避免理维护善发生相关事
二岗位职责
1负责全综合楼水电关设施维修保养理
2定时定时综合楼进行关巡检确保水电电梯空调广播监控阴井道等重设施正常运转发现障时排处理问题时报领导提出整改意见
3负责监督安全电时检查电情况发现符合电规定擅接线装灯电者权提出处理意见直接拆
4提出采购日常维修材料配件意见
5妥善保关器材维修工具工具器材外
6求时倒闸操作
三工作制度
1局勤理中心领导负责综合楼水电关设备设施维修保养指导等
2坚守岗位严格执行理中心考勤考核制度
3严格执行安全生产操作规程节约器材原材料
4坚持巡检工作制度发现问题时维修力避长流水长明灯现象发生
5热爱职工作树立爱岗敬业思想态度蔼维修时保证质量
6保维修工具工作间种器材摆放序
7工具器材丢失损坏者价赔偿
8搞工作间清洁卫生
四值班制度
1水电工值班实行24时空档工作责制
2保证值班室常电话手机畅通
3值班员职责接受分解务巡检设备事处理扫卫生等
4认真做巡检记录工作日记维修更换设施配件登记
5求时做倒闸操作
6做交接班情况说明工作衔接
五巡检工作制度
1水电工综合楼水电重点部位设备设施巡检工作天少两次
2巡检时间天午班时间开始1时午班时间前1时班遇特殊情况提前延时进行少缺
3巡检员巡检时工作认真细致马虎遗漏尤重点部位
4巡检情况必须认真填写巡检工作记录字体工整清楚
5综合楼水电重点部位设备出现重事属巡检位造成者追究事责
六违纪处理制度
1损坏公物价赔偿
2迟早退月累计三次扣天工资
3旷工天扣三天工资
4值班室空档出现次电话接听者罚班员50元
5未制度求规定程序工作作业造成重事案件者直接责承担事案件损失外触犯法律国家法律规定追究刑事责
七解聘辞退
触犯意条者予解职辞退：
1单位架斗殴
2意破坏公设施物品
3道德行作风败坏者
4工作时间酗酒
5偷窃诈骗行者
6触犯法律法规者
7挑拨离间拉帮结伙制造事端者
8工作时间举止雅偷懒耍滑屡教改者
9视领导项规章制度屡教改者
10紧急关头动摇者阵退缩者
八奖励制度
符合列条件根情况予奖励：
1服领导工作中做出显著成绩者
2勇负责责心强恪职守埋头苦干积极动完成职工作
3刻苦钻研技术高超完成务
4迟早退旷工违章违纪工作表现
5拾金昧数额较方面突出成绩做出较贡献
6工作中发现险情排种安定素防止事发生保护公物身财产安全英勇顽强 奋顾身成绩显著者
7集体成绩突出贡献较根具体情况授予集体奖励
8奖励分表扬记功奖励实物现金晋升工资等
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