学生会制度
督促学生干部树立律服务学意识激发全体干部团队意识建立公开公公正实干高效天河学院学生会团体根天河学院学生会组织关规定特制定制度
第条：学生干部进行考核实施奖惩学生会加强部建设提升形象重环节时提高学生干部部门工作积极性动性创造性效途径学生会项工作效展开提供制度保障
第二条：考核办法制定着公开公客观合理原部门干部工作开展提供公良工作环境时便发现学生会工作中存某足处具体考评组织原民集中制坚持独立执行公客观
第三条：考核目：加强学生会干部理提高学生会干部整体素质做全面解掌握学生会干部综合素质帮助学生会干部正确认识发扬优点改进足提高工作效率切实做奖罚分明确保项工作利开展
第二章 学生会成员求
第条：思想政治素质
1坚持四项基原拥护领导热爱祖国思想素质良
2全心全意学服务宗旨断提高思想政治觉悟增强教育意识
3严格遵守学校种规章制度维护学生会形象
4觉接受成员监督虚心听取方面意见开展批评批评断总结验教训
第二条：学生工作
1 学生会全体成员必须严格遵守学生会项制度明确组织性纪律性制度面前等
2 全体成员保持严谨工作态度工作中秉公私吃苦耐劳敢开拓新思路开展工作新局面
3 工作学发生突时应调整时间合理分配实解决突应级请示原工作影响学力求做工作出色
4 学生会全体学保持密切联系坚持全心全意广学服务原工作建立全体学基础
5 工作认真仔细级错漏方应予指出提出更正建议求更完成学生会工作
6 全体学生会干部严格遵守校纪校规做出损学生干部学生会整体形象事
7 部门成员开展活动时必须积极动服调配理推卸逃避工作确特殊原参加工作者必须提前级说明情况书面秘书处提交事纪律部写进学生干部考核记录表便考核
8 学生会干部间应团结合作诚相广泛交流进步
9 学生干部须定时席团交工作总结总结结合实际定深度流形式动提出意见建议推动学生会工作全面进步发展
第三章 考核细
干部加分扣分制度：
位干部60分基础分总分数考核累计成
1思想作风
采逐减法位干部满分5分参考广东技术师范学院天河学院学生手册酌情扣分扣完止
2学状况
（1）学态度
1 学积极动重视学（1分）
2 学态度端正常迟早退旷课（2分）
3 考试作弊者（5分）
4 期末考试格（3分门）
5 学期末成绩班级前20者(3分)班级20者(3分)
3工作状况
（1）工作成绩
1）做职工作时学生干部积极配合工作效率高效果突出提交工作策划作重考察方面（2分）
2）做职工作工作效率较高（1分）
3）工作力极差缺乏积极性（3分）
4）学生会提出合理化建议批评采纳行（3分）
（2）工作责心
1）较强责心工作较动工作质量较高（1分）
2）责心强学生会工作热心工作质量低（2分）
3）意学生会工作口欺骗领导老师席团活动负责者查属实（包括迟早退旷课次10分）
（3）工作态度
1）积极完成相应工作根情况虚心听取方面意见建议关心部工作支持学生会项工作（2分）
（4）工作力
1）做项工作计划方法妥（2分）
2）正确处理集体部长部员关系（2分）
3）部门交流广泛协作密切（1分）
4考勤状况
（1）干部：会议活动工作签
1）未参加学生会值日（2分）
2）月全勤者（3分）
3）月事先请假两次者（2分）
4）月请假超四分者（5分）
5）学期缺席三次视动退出学生会
（2）部长级干部：参加学生会干部召开会议次扣5分迟早退次扣3分事先请假次扣05分（公事外）病假扣分（事先请假关证明）
5
（1）形象
1）挂工作牌：未挂工作牌次扣2分
2）穿拖鞋公众场合吸烟酗酒公集会吹口哨喝倒彩参加种非法聚会影响恶劣者等良行扣815分
3）校园乱扔垃圾乱吐乱画乱泼乱倒建筑物蹬脚印球印（2分）
（2）修养：工作态度次扣4分勤思考扣1分
（3）日常工作
1）部学期结束前夕未整理部关文件（包括计划总结制度干事名单等）未存档 扣2分（属部长级干部）
2）意翻阅涂改文件资料扣2分
3）工作出色受院系通报表扬次加3分月次限
4) 学生干部宿舍获文明宿舍加05分次获学期文明宿舍加3分次
5）学生干部班级获活动赛名次加1分获院表彰加3分月次限
考核组织：
纪律部负责具体组织协调统计工作（全体学生会成员监督席团审核决定）
二考核程序：
（1）学生会干部鉴定纪律部进行考评两部分进行考评（鉴定表学期结束际填写完部部长统交席团）
（2）席团通星期统计考评复核
（3）学生会席团终统计进行审核评定误转交纪律部继续考核
（4）审核结果交秘书处代公布
第四章 奖励
第条：考核成绩优异学生干部工作突出部员均资格获奖励
第二条：奖惩办法：
1评分日常工作考核评分加干部考核奖惩条例加分总分期末评分分优秀良般格四等级
2月评优者部长会议予表扬月评格者次予通报批评两次劝退勒令辞职
3学期均分评定优者获优秀学生干部先进等荣誉称号
说明：评定考勤评分加分百分限超出百分百分记满百分实际分数记分评分结果月公布次作干部评优评先提升罢免
第三条：会奖惩事项均载入干部档案
第五章 处分
第条：列情况须受处分：
1学生干部累计（会议工作）考勤缺勤三次评优秀累计（会议工作相关活动）考勤缺勤达五次者考核结果合格学期考试中格门次者评优秀
2违反校规校纪受处分学生干部考核结果律格
3考勤考核中负责弄虚作假者查出考核定合格
第二条：受院系警告处分律开学生会成员资格
第三条：学生会干部工作中拉帮结派崇尚义严重影响学生会正常工作者查明属实律处开学生会成员资格
第四条：处分均墙报文件形式发生
第五条：处分事项均记入干部档案
第六章 附
第条：考核制度学生会纪律部制定试行办法纪律部考核制度具体操作部门制度操作规程异议意见者书面材料报学生会席团终裁定权学生会席团
第二条：
1通考核学生干部解素质职位求间差距确定学生学生干部培训发展方
2通考核学生干部职务晋升工作岗位变动培训提供客观学生会招收调配学生干部提供决策方案
第三条：
1 全体学生会干部均制度进行批评指正健全完善制度权利
2 全体学生会干部制度面前等没超越制度特权
3 考核结果填入学生会干部考核记录表送报学生会办公室备案学生会办公室负责结果存入学生会事档案
第四条：制度公布日起实施系学生会干部考核制度应干部考核制度执行标准
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督促学生干部树立律服务学意识激发全体干部团队意识建立公开公公正实干高效天河学院学生会团体根天河学院学生会组织关规定特制定制度
第条：学生干部进行考核实施奖惩学生会加强部建设提升形象重环节时提高学生干部部门工作积极性动性创造性效途径学生会项工作效展开提供制度保障
第二条：考核办法制定着公开公客观合理原部门干部工作开展提供公良工作环境时便发现学生会工作中存某足处具体考评组织原民集中制坚持独立执行公客观
第三条：考核目：加强学生会干部理提高学生会干部整体素质做全面解掌握学生会干部综合素质帮助学生会干部正确认识发扬优点改进足提高工作效率切实做奖罚分明确保项工作利开展
第二章 学生会成员求
第条：思想政治素质
1坚持四项基原拥护领导热爱祖国思想素质良
2全心全意学服务宗旨断提高思想政治觉悟增强教育意识
3严格遵守学校种规章制度维护学生会形象
4觉接受成员监督虚心听取方面意见开展批评批评断总结验教训
第二条：学生工作
1 学生会全体成员必须严格遵守学生会项制度明确组织性纪律性制度面前等
2 全体成员保持严谨工作态度工作中秉公私吃苦耐劳敢开拓新思路开展工作新局面
3 工作学发生突时应调整时间合理分配实解决突应级请示原工作影响学力求做工作出色
4 学生会全体学保持密切联系坚持全心全意广学服务原工作建立全体学基础
5 工作认真仔细级错漏方应予指出提出更正建议求更完成学生会工作
6 全体学生会干部严格遵守校纪校规做出损学生干部学生会整体形象事
7 部门成员开展活动时必须积极动服调配理推卸逃避工作确特殊原参加工作者必须提前级说明情况书面秘书处提交事纪律部写进学生干部考核记录表便考核
8 学生会干部间应团结合作诚相广泛交流进步
9 学生干部须定时席团交工作总结总结结合实际定深度流形式动提出意见建议推动学生会工作全面进步发展
第三章 考核细
干部加分扣分制度：
位干部60分基础分总分数考核累计成
1思想作风
采逐减法位干部满分5分参考广东技术师范学院天河学院学生手册酌情扣分扣完止
2学状况
（1）学态度
1 学积极动重视学（1分）
2 学态度端正常迟早退旷课（2分）
3 考试作弊者（5分）
4 期末考试格（3分门）
5 学期末成绩班级前20者(3分)班级20者(3分)
3工作状况
（1）工作成绩
1）做职工作时学生干部积极配合工作效率高效果突出提交工作策划作重考察方面（2分）
2）做职工作工作效率较高（1分）
3）工作力极差缺乏积极性（3分）
4）学生会提出合理化建议批评采纳行（3分）
（2）工作责心
1）较强责心工作较动工作质量较高（1分）
2）责心强学生会工作热心工作质量低（2分）
3）意学生会工作口欺骗领导老师席团活动负责者查属实（包括迟早退旷课次10分）
（3）工作态度
1）积极完成相应工作根情况虚心听取方面意见建议关心部工作支持学生会项工作（2分）
（4）工作力
1）做项工作计划方法妥（2分）
2）正确处理集体部长部员关系（2分）
3）部门交流广泛协作密切（1分）
4考勤状况
（1）干部：会议活动工作签
1）未参加学生会值日（2分）
2）月全勤者（3分）
3）月事先请假两次者（2分）
4）月请假超四分者（5分）
5）学期缺席三次视动退出学生会
（2）部长级干部：参加学生会干部召开会议次扣5分迟早退次扣3分事先请假次扣05分（公事外）病假扣分（事先请假关证明）
5
（1）形象
1）挂工作牌：未挂工作牌次扣2分
2）穿拖鞋公众场合吸烟酗酒公集会吹口哨喝倒彩参加种非法聚会影响恶劣者等良行扣815分
3）校园乱扔垃圾乱吐乱画乱泼乱倒建筑物蹬脚印球印（2分）
（2）修养：工作态度次扣4分勤思考扣1分
（3）日常工作
1）部学期结束前夕未整理部关文件（包括计划总结制度干事名单等）未存档 扣2分（属部长级干部）
2）意翻阅涂改文件资料扣2分
3）工作出色受院系通报表扬次加3分月次限
4) 学生干部宿舍获文明宿舍加05分次获学期文明宿舍加3分次
5）学生干部班级获活动赛名次加1分获院表彰加3分月次限
考核组织：
纪律部负责具体组织协调统计工作（全体学生会成员监督席团审核决定）
二考核程序：
（1）学生会干部鉴定纪律部进行考评两部分进行考评（鉴定表学期结束际填写完部部长统交席团）
（2）席团通星期统计考评复核
（3）学生会席团终统计进行审核评定误转交纪律部继续考核
（4）审核结果交秘书处代公布
第四章 奖励
第条：考核成绩优异学生干部工作突出部员均资格获奖励
第二条：奖惩办法：
1评分日常工作考核评分加干部考核奖惩条例加分总分期末评分分优秀良般格四等级
2月评优者部长会议予表扬月评格者次予通报批评两次劝退勒令辞职
3学期均分评定优者获优秀学生干部先进等荣誉称号
说明：评定考勤评分加分百分限超出百分百分记满百分实际分数记分评分结果月公布次作干部评优评先提升罢免
第三条：会奖惩事项均载入干部档案
第五章 处分
第条：列情况须受处分：
1学生干部累计（会议工作）考勤缺勤三次评优秀累计（会议工作相关活动）考勤缺勤达五次者考核结果合格学期考试中格门次者评优秀
2违反校规校纪受处分学生干部考核结果律格
3考勤考核中负责弄虚作假者查出考核定合格
第二条：受院系警告处分律开学生会成员资格
第三条：学生会干部工作中拉帮结派崇尚义严重影响学生会正常工作者查明属实律处开学生会成员资格
第四条：处分均墙报文件形式发生
第五条：处分事项均记入干部档案
第六章 附
第条：考核制度学生会纪律部制定试行办法纪律部考核制度具体操作部门制度操作规程异议意见者书面材料报学生会席团终裁定权学生会席团
第二条：
1通考核学生干部解素质职位求间差距确定学生学生干部培训发展方
2通考核学生干部职务晋升工作岗位变动培训提供客观学生会招收调配学生干部提供决策方案
第三条：
1 全体学生会干部均制度进行批评指正健全完善制度权利
2 全体学生会干部制度面前等没超越制度特权
3 考核结果填入学生会干部考核记录表送报学生会办公室备案学生会办公室负责结果存入学生会事档案
第四条：制度公布日起实施系学生会干部考核制度应干部考核制度执行标准
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