企业管理――员工“三忠”素养

企业理――员工三忠素养
　　1忠
　　作企业名员工基素养应――忠诚忠企业忠集体忠老板食君禄担君忧薪水少级高低始终保持颗忠诚心（便限度条件）作属基实现价值生理想前提
　　2忠事
　　作员工体现优秀素质终创造价值少部门协作工作创新通努力奋斗产生积极影响（效益）促企业前进发展味钻营投机溜须拍马谄笑献媚法干工作求利益甚损害集体利益失合格品良员工
　　3忠
　　忠心非愚忠非盲子夫父友臣遵守国家纲纪法度社会善德良俗前提行事保持心遵守良心生观价值观世界观臣子善行皆错时真正担事业心责心级领导做出错误指令决定时勇提出观点科学求证提供正确意见避免造成巨错误发生
　　思考：企业常常种样措施约束员工日常行培养员工遵守公司规章制度觉性处理工作观动性作企业理者认员工提出严格求理然企业权利工者义务提高员工工作积极性提高企业效益时减少员工流失率现象呢？否员工价值观企业价值观相统？日青年学者加藤嘉
说观点相益老板员工相互包容相互理解相扶相助？中国中企业家必须思考问题
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