销售团队室调节气氛游戏
团队游戏红黑
游戏规
1目：队队分队 a队 b争取取高分
2程序：轮队两种选择——红黑工作员解队轮选择告知分队根轮分确定轮选择
3沟通：两队第四轮选择征双方意进行第次沟通双方派名代表外出面谈面谈时间分钟两队第八轮选择双方必须进行沟通面谈时间分钟两队述规召集面谈外禁止沟通4分计算 1)队 a队 b 均选红 1分队 a队 b 均选黑减 1 分2)队选红队选黑选红者减 3 分选黑者加 3 分3)第 9 第 10 轮选择分 3 计入总分
点评
1·取长期利益必须采取合作态度
2·团体合作基础相互信
3·信畅沟通
4·信旦逝难补救
二团队游戏
咨询师家讨工作中存符合团队精神案例蜻蜓点水怕伤害事关系力资源部理起说：公司较强调团队精神总说部门执行公司务时存定推诿现象害怕承担责配合部门工作会场低头思奈笑笑(什企业里会议越开越长总解决问题原成员间缺乏理解信开诚布公会议成辩会成言堂根法集思广益发挥团队力量)讲相关团队建设知识案例咨询师热情邀请场起做精彩团队建设游戏感悟团队精神精表现出热情置否更投怀疑目光咨询师请起站场中间分成 2 组组概 10 分成 2 排面面站
咨询师开始宣布规：请伸出食指放胸前位置 咨询师请助理员出根铝制单杠面面相觑知道咨询师做什咨询师单杠轻轻放食指说道：食指必须轻轻托着单杠许手勾食指离开单杠然根单杠放膝盖位置果手指离开单杠算违规必须重新开始规介绍完毕现两组假设两企业竞争谁快完成项目标谁优胜者炸锅会场子热闹起家议纷纷(单杠轻十食指果托着放确较难度破仑说：困难检验伟程度试想目前竞争日益激烈市场企业销售目标财务目标理目标难度呢)跃跃欲试快发现果食指离开单杠根瘦弱单杠容易抬起放真非常困难似简单游戏企业理者时束手策
历次尝试2 组已失败告终家开始热烈讨聪明问咨询师： 2
做样容易咨询师回答：行必须参加(企业提倡创新创新等破坏市场规果企业想破坏规赢竞争迟早食恶果安然世通安达信结局证明)议纷纷方法谁没站出时间场面混乱中组突然站出声说：家保持安静听说保持致 听口令喊 123开始慢慢放家精神震说：行快点吧
(团队开始出现领导勇承担责强领导力团队高工作效率企业中部门者班组领导者力素质较低导致整团队运作效率低)根难驯服单杠没然全神贯注总头高头低边已放边原单杠倾斜厉害食指离开单杠
停食指离开单杠重新开始咨询师毫客气次次单杠重新位(团队运作方法样重市场开成居高回款利作企业理者您否认真思考解决办法否正确)开始怀疑抱怨道：种游戏玩成单杠太轻开始指责：××错次发现里注意点位学员毫客气回敬句焦点集中身犯错
尝试次次咨询师然毫客气犯规学员找出令家 诧异次先犯错竟然刚位指责声音仁兄家笑笑咨询师宣布游戏重新开始
(企业出问题销售状况员流动考核流形式否感觉错错)争休怨气四起场面失控
咨询师站出声说：安静安静首先告诉家游戏定够完成必须想办法时间剩 15 分钟场面马安静少家开始冷静
(企业遇困难谣言四起心惶惶企业领导否时站出澄清真相坚定信心)中组说：问题关键样注意手指总指责
赞怀疑时出说：吧家试验家先急着放先轻轻托着杠子找准感觉着手指托着定放
三瞎子背瘸子
瞎子背瘸子 目：沟通配合力活跃气氛游戏规：场选六名员工三男三女男生背女生男生瞎子纱巾蒙住眼睛女生扮瘸子瞎子指引路绕路障达终点早达者赢中路障设置摆放椅子须绕行汽球须踩破鲜花须拾起递女生
四衔纸杯传水
衔纸杯传水 目：增进亲感考验成员配合协作力求：员选八名组男女交配合
选十六名员工分二组时进行赛二名员辅助组第名员倒水衔纸杯传递纸杯纸杯水倒入缸限定五分钟谁缸水谁获胜
五相互认识()
目：会员相互认识创造种轻松友气氛 需材料：空白粘贴式姓名标签
步骤：
发空白姓名标签请名字者绰号写面然请简短列举出两情况关话题单词短语州爱子女情况等等见例：
伊丽莎白
1 居住亚利桑州
2 喜欢慢跑
3 会员足够时间(约 1分钟)写两项情况然请意组合
成两超三组分钟请交换伙伴鼓励
结识新伙伴
讨题：
1 练否助结识
2 什情况会留深刻印象
3 现认群体参程度
果时间更充裕
请会员列出情况关作话题单词短语会员足够时间(约 5 分钟)写两项情况然请意组合成两超三组分钟请交换伙伴鼓励结识新伙伴
窍门
想加快活动节奏会员签时发姓名标签请场姓名标签写名字绰号描述情况单词短语
六相互认识(二)
目：通精心设计练帮助会员相互认识
需材料：空白姓名标签
步骤：
整团体第次集会时发空白姓名标签请填写面项
容： 1 名字
2 关问题
3 回答关问题
会员分钟时间陈述做出思考然鼓励整团体员聚起交道
窍门
想加快活动节奏会员签时发姓名标签请场姓名标签求填写述容事先印列述三项容姓名标签会员签等会议开始时请填写
七勇承担责
规：学员相隔臂站成排(视数定)喊时右转喊二时左转喊三时转喊四时前跨步喊五时动做错时做错走出队列站家面前先鞠躬举起右手高声说：起错做回合提问：游戏说明什问题
面错误时数情况没承认犯错误少数情况认错没勇气承认难克服心理障碍极少数情况站出承认错日常工作中样现象深圳家香港公司办事处位位职员办事处刚成立时需申报税项时样性质办事处没申报加家办事处没营业收家办事处没申报两年税务检查中税务局发现家办事处没纳税做出罚款决定数额万家办事处香港老板知道件事单独问位时想现发生事情位说时想税
务申报职员说公司申报申报考虑公司省钱没考虑事情职员手操办老板找位职员问样问题位职员说公司省钱角度加没营业收入公司没申报种情况说终申申报应做决定没说没报
八摇动游戏
概述：参者评价激励锻炼前活力水 目：发挥佳水停止拖延精力济时候激发活力减少压力克服焦虑失败担忧克服厌烦情绪激励员工发挥高水帮助杜绝拖延激励长期表现欠佳员工激励型组织中成员理压力
时间 15 分钟
学简短锻炼极提高活力需需参者准备活力测量表放音设备动感磁带者 cd 唱盘挣钱努力工作歌曲样做活力度量表发参者然 1~10 间活力分高 10 分接着放音设备播放趣音乐原跑者原踏步走(取决力)3 分钟样做时候鼓励互相加油现等 30秒钟左右时间重新活力分迅速计算均分数果愿意话结果显示幻灯片均活力水提高说明天工作中做简短锻炼处充满活力体育锻炼通提高整体健康舒适水作激励动力讨题 1充满活力锻炼活力水什样影响2工作时间没进行充满活力锻炼工作场方进行锻炼进行什种类锻炼锻炼次数
3应该样充满活力锻炼融进日常生活中果更时间面列出简短费力锻炼项目锻炼办公环境中进行添加学会锻炼尤员工推荐锻炼锻炼项目抬膝 散步原摇摆身体 骑行车弯身跳 划船呼啦圈 跳舞爱猫扑爱生活作学实践日常运动家里充满活力活力度量表锻炼前活力水记录：0 昏迷状态2 气接气4 般6 生龙活虎 8 充满活力 10 感觉棒极
九寻猎游戏
需时间：参加数列项目少决定
组数：限制分 57 组
需物品：组发寻猎项目列表
游戏概述：
游戏开展长期训练程开始训练结束阶段
目：
1 加深团队成员间接触
2 发现团队成员智慧
步骤：
1 团队成员分 57
2 告知参者起参加搜寻活动获胜组受奖励 3 寻猎列表交组告诉利智慧获表中列容
4 设置时间限制 1 时
5 时间时命令队集合回较队分高
讨题目：
1 组完成少差距
2 分析获胜队获胜原
3 组里否显更出色
4 领导组谁什领导
十圆球游戏
游戏规：
1分成三组组约 20 分配 123 号球
2游戏求球 123 号序发起者手里发出序回发起者手里传递程中必须触球需时间少获胜
3球掉次额外加 10 秒
培训师必读：
1游戏开始时三组般会约围成三圈接传递计三组成绩例分 17 秒18 秒 50 秒
2没更办法时间变顼短游戏成绩 8 秒培训师组提出挑战(参考思路：手围成圆筒状三球分面滑时间仅 4秒绝妙想法然更快方法培训师需断启发学员思考新方法)
培训师点评：
队员成绩连敢相信——开始觉三十秒已思议快想法队员脑中蹦出游戏程中断传喜讯9 秒5 秒4 秒快居然 058 秒通游戏学员感受：件似事情摆面前时种心理定势会想放弃做成功终成功做取决样做发挥团队智慧集合团队创意件完成事情奇迹般成功团队力量思维指导行动时约束行动想成功唯敢超越思维 家企业言许条条框框发展立汗马功劳味遵循易沦守旧员工建立种启发创造性破框架环境条件：鼓励创新精神开发突破性解决方案策略企业创造更意想机会
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
团队游戏红黑
游戏规
1目：队队分队 a队 b争取取高分
2程序：轮队两种选择——红黑工作员解队轮选择告知分队根轮分确定轮选择
3沟通：两队第四轮选择征双方意进行第次沟通双方派名代表外出面谈面谈时间分钟两队第八轮选择双方必须进行沟通面谈时间分钟两队述规召集面谈外禁止沟通4分计算 1)队 a队 b 均选红 1分队 a队 b 均选黑减 1 分2)队选红队选黑选红者减 3 分选黑者加 3 分3)第 9 第 10 轮选择分 3 计入总分
点评
1·取长期利益必须采取合作态度
2·团体合作基础相互信
3·信畅沟通
4·信旦逝难补救
二团队游戏
咨询师家讨工作中存符合团队精神案例蜻蜓点水怕伤害事关系力资源部理起说：公司较强调团队精神总说部门执行公司务时存定推诿现象害怕承担责配合部门工作会场低头思奈笑笑(什企业里会议越开越长总解决问题原成员间缺乏理解信开诚布公会议成辩会成言堂根法集思广益发挥团队力量)讲相关团队建设知识案例咨询师热情邀请场起做精彩团队建设游戏感悟团队精神精表现出热情置否更投怀疑目光咨询师请起站场中间分成 2 组组概 10 分成 2 排面面站
咨询师开始宣布规：请伸出食指放胸前位置 咨询师请助理员出根铝制单杠面面相觑知道咨询师做什咨询师单杠轻轻放食指说道：食指必须轻轻托着单杠许手勾食指离开单杠然根单杠放膝盖位置果手指离开单杠算违规必须重新开始规介绍完毕现两组假设两企业竞争谁快完成项目标谁优胜者炸锅会场子热闹起家议纷纷(单杠轻十食指果托着放确较难度破仑说：困难检验伟程度试想目前竞争日益激烈市场企业销售目标财务目标理目标难度呢)跃跃欲试快发现果食指离开单杠根瘦弱单杠容易抬起放真非常困难似简单游戏企业理者时束手策
历次尝试2 组已失败告终家开始热烈讨聪明问咨询师： 2
做样容易咨询师回答：行必须参加(企业提倡创新创新等破坏市场规果企业想破坏规赢竞争迟早食恶果安然世通安达信结局证明)议纷纷方法谁没站出时间场面混乱中组突然站出声说：家保持安静听说保持致 听口令喊 123开始慢慢放家精神震说：行快点吧
(团队开始出现领导勇承担责强领导力团队高工作效率企业中部门者班组领导者力素质较低导致整团队运作效率低)根难驯服单杠没然全神贯注总头高头低边已放边原单杠倾斜厉害食指离开单杠
停食指离开单杠重新开始咨询师毫客气次次单杠重新位(团队运作方法样重市场开成居高回款利作企业理者您否认真思考解决办法否正确)开始怀疑抱怨道：种游戏玩成单杠太轻开始指责：××错次发现里注意点位学员毫客气回敬句焦点集中身犯错
尝试次次咨询师然毫客气犯规学员找出令家 诧异次先犯错竟然刚位指责声音仁兄家笑笑咨询师宣布游戏重新开始
(企业出问题销售状况员流动考核流形式否感觉错错)争休怨气四起场面失控
咨询师站出声说：安静安静首先告诉家游戏定够完成必须想办法时间剩 15 分钟场面马安静少家开始冷静
(企业遇困难谣言四起心惶惶企业领导否时站出澄清真相坚定信心)中组说：问题关键样注意手指总指责
赞怀疑时出说：吧家试验家先急着放先轻轻托着杠子找准感觉着手指托着定放
三瞎子背瘸子
瞎子背瘸子 目：沟通配合力活跃气氛游戏规：场选六名员工三男三女男生背女生男生瞎子纱巾蒙住眼睛女生扮瘸子瞎子指引路绕路障达终点早达者赢中路障设置摆放椅子须绕行汽球须踩破鲜花须拾起递女生
四衔纸杯传水
衔纸杯传水 目：增进亲感考验成员配合协作力求：员选八名组男女交配合
选十六名员工分二组时进行赛二名员辅助组第名员倒水衔纸杯传递纸杯纸杯水倒入缸限定五分钟谁缸水谁获胜
五相互认识()
目：会员相互认识创造种轻松友气氛 需材料：空白粘贴式姓名标签
步骤：
发空白姓名标签请名字者绰号写面然请简短列举出两情况关话题单词短语州爱子女情况等等见例：
伊丽莎白
1 居住亚利桑州
2 喜欢慢跑
3 会员足够时间(约 1分钟)写两项情况然请意组合
成两超三组分钟请交换伙伴鼓励
结识新伙伴
讨题：
1 练否助结识
2 什情况会留深刻印象
3 现认群体参程度
果时间更充裕
请会员列出情况关作话题单词短语会员足够时间(约 5 分钟)写两项情况然请意组合成两超三组分钟请交换伙伴鼓励结识新伙伴
窍门
想加快活动节奏会员签时发姓名标签请场姓名标签写名字绰号描述情况单词短语
六相互认识(二)
目：通精心设计练帮助会员相互认识
需材料：空白姓名标签
步骤：
整团体第次集会时发空白姓名标签请填写面项
容： 1 名字
2 关问题
3 回答关问题
会员分钟时间陈述做出思考然鼓励整团体员聚起交道
窍门
想加快活动节奏会员签时发姓名标签请场姓名标签求填写述容事先印列述三项容姓名标签会员签等会议开始时请填写
七勇承担责
规：学员相隔臂站成排(视数定)喊时右转喊二时左转喊三时转喊四时前跨步喊五时动做错时做错走出队列站家面前先鞠躬举起右手高声说：起错做回合提问：游戏说明什问题
面错误时数情况没承认犯错误少数情况认错没勇气承认难克服心理障碍极少数情况站出承认错日常工作中样现象深圳家香港公司办事处位位职员办事处刚成立时需申报税项时样性质办事处没申报加家办事处没营业收家办事处没申报两年税务检查中税务局发现家办事处没纳税做出罚款决定数额万家办事处香港老板知道件事单独问位时想现发生事情位说时想税
务申报职员说公司申报申报考虑公司省钱没考虑事情职员手操办老板找位职员问样问题位职员说公司省钱角度加没营业收入公司没申报种情况说终申申报应做决定没说没报
八摇动游戏
概述：参者评价激励锻炼前活力水 目：发挥佳水停止拖延精力济时候激发活力减少压力克服焦虑失败担忧克服厌烦情绪激励员工发挥高水帮助杜绝拖延激励长期表现欠佳员工激励型组织中成员理压力
时间 15 分钟
学简短锻炼极提高活力需需参者准备活力测量表放音设备动感磁带者 cd 唱盘挣钱努力工作歌曲样做活力度量表发参者然 1~10 间活力分高 10 分接着放音设备播放趣音乐原跑者原踏步走(取决力)3 分钟样做时候鼓励互相加油现等 30秒钟左右时间重新活力分迅速计算均分数果愿意话结果显示幻灯片均活力水提高说明天工作中做简短锻炼处充满活力体育锻炼通提高整体健康舒适水作激励动力讨题 1充满活力锻炼活力水什样影响2工作时间没进行充满活力锻炼工作场方进行锻炼进行什种类锻炼锻炼次数
3应该样充满活力锻炼融进日常生活中果更时间面列出简短费力锻炼项目锻炼办公环境中进行添加学会锻炼尤员工推荐锻炼锻炼项目抬膝 散步原摇摆身体 骑行车弯身跳 划船呼啦圈 跳舞爱猫扑爱生活作学实践日常运动家里充满活力活力度量表锻炼前活力水记录：0 昏迷状态2 气接气4 般6 生龙活虎 8 充满活力 10 感觉棒极
九寻猎游戏
需时间：参加数列项目少决定
组数：限制分 57 组
需物品：组发寻猎项目列表
游戏概述：
游戏开展长期训练程开始训练结束阶段
目：
1 加深团队成员间接触
2 发现团队成员智慧
步骤：
1 团队成员分 57
2 告知参者起参加搜寻活动获胜组受奖励 3 寻猎列表交组告诉利智慧获表中列容
4 设置时间限制 1 时
5 时间时命令队集合回较队分高
讨题目：
1 组完成少差距
2 分析获胜队获胜原
3 组里否显更出色
4 领导组谁什领导
十圆球游戏
游戏规：
1分成三组组约 20 分配 123 号球
2游戏求球 123 号序发起者手里发出序回发起者手里传递程中必须触球需时间少获胜
3球掉次额外加 10 秒
培训师必读：
1游戏开始时三组般会约围成三圈接传递计三组成绩例分 17 秒18 秒 50 秒
2没更办法时间变顼短游戏成绩 8 秒培训师组提出挑战(参考思路：手围成圆筒状三球分面滑时间仅 4秒绝妙想法然更快方法培训师需断启发学员思考新方法)
培训师点评：
队员成绩连敢相信——开始觉三十秒已思议快想法队员脑中蹦出游戏程中断传喜讯9 秒5 秒4 秒快居然 058 秒通游戏学员感受：件似事情摆面前时种心理定势会想放弃做成功终成功做取决样做发挥团队智慧集合团队创意件完成事情奇迹般成功团队力量思维指导行动时约束行动想成功唯敢超越思维 家企业言许条条框框发展立汗马功劳味遵循易沦守旧员工建立种启发创造性破框架环境条件：鼓励创新精神开发突破性解决方案策略企业创造更意想机会
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
