学习科学发展观心得体会：领导班子建设

学科学发展观心体会：领导班子建设
　　年国进入新世纪济发展困难年全球金融危机扩散蔓延宏观济形势复杂变幻严峻挑战考验首先级领导班子挑战考验加强级领导班子建设面项紧迫艰巨历史课题推进事业发展项长期重战略务中央贯明确求
　　事业兴衰成败单位关键领导核心领导班子会抓善抓常抓领导班子建设单位工作肯定班子团队整体事业发展班子命抓班子身建设事业基发展抓发展渎职抓班子失职
　　实践充分证明事实充分说明事业成干部干部成事业办企业干事业必须始终坚持事相统思想资产相结合班子建设企业发展密分
　　越面复杂局面越面艰巨务越事业发展关键阶段紧时期加强级班子建设更迫切更加紧越高度重视加强级班子建设
　　面严峻形势繁重务领导班子建设样抓抓什？根建设坚定贯彻路线方针政策善领导科学发展坚强领导集体目标求真正思想行动统科学发展观求统中央济形势基判断统中央决策部署思想认识高度统保证行动工作高度协调
　　具体讲科学发展时代求事业发展局出发始终思想政治建设摆首位坚持思想组织作风制度相结合贯穿企业改革发展全程强班子抓干部带队伍
　　重点锻炼培养级班子领导干部逆境中锻炼成长困境中磨练意志沉着冷静处变惊驾驭复杂局势推进科学发展力
　　越困难时期越挑战面前没思路没办法起磨难考验抗住风浪挫折守住坚韧艰辛迎难负重奋进终事情处理问题解决衡量评价班子名干部素质力关键
　　越形势严峻越勇担越务艰巨越勇破难越局面复杂越崇尚实干越困难时期越甘奉献
　　做点？容易
　　讲决断武断干事出事全面片面客观观位越位保护包揽等等现提升干部素关键深入学实践科学发展观
　　科学发展观种科学理念种科学方法起做起实关键理解握精髓实质科学发展思想理念贯穿加强领导班子建设中开展深入学实践科学发展观活动程度解决班子干部问题
　　领导班子领导干部讲想问题办事情必须着眼发展必须考虑素必须坚持全面性协调性持续性必须统筹兼顾处理解决问题样会挑战吓倒会困难压垮风险惧会干扰惑
　　建设班子样考核干部相互应应力行根脑袋行思想头关键策略符方法路考核干部掌握运科学发展武器方法
　　级班子干部队伍抓什？
　　着力解放思想实现新突破面困难信心金推进发展理念生金解放思想危机中机遇思想解放找切入点应点突破点局面开认清形势坚定信心根解放思想创新思路树立强化忧患意识责意识企业意识改革意识勤俭意识效益意识着力转变符合适应科学发展思想观念思维方式转变推进发展方式转变
　　二着力体制机制取新进展着企业混合制元化发展干部培养选拔理考核等方面面新课题集团控体系建设求优化组织设置调整组织结构理理关系规范理权限健全完善级班子理体制考核机制进步完善四班子创建办法立足实际分类指导探讨建立省外企业委派员理考核效途径完善巡视制度理新矿投参股控股单位理员理办法
　　三着力结构优化构建新格局实施模块式岗位化理载体通知识培训
实践锻炼岗位交流形成培育批批储备批良性循环机制建设规模素质优梯次合理结构优化充满活力队伍深化干部直选制选聘制完善市场化干部选聘考核机制进步完善优秀梯次理激励机制加强类培训年轻干部培养类增长知识脱颖出搭建台
　　四着力发展信念树立新追求鼓励创业激励创新弘扬企业文化广企业精神围绕企业新轮发展目标重点坚持中求快变强战略方建设业突出竞争力强国际化化企业集团战略目标毫动摇抓安全生产营理节约降耗等项工作失时机加快重点项目建设千方百计推进企业稳快速发展进步营造想干事机会干事舞台会干事作干事位正气氛围
　　五着力企业理拓展新思路困难时期更充分发挥思想政治工作优势建立完善领导干部联系点制度关心困难职工帮扶弱势群体做事思想工作加强民理强化民监督导入谐理理念谐际关系谐心理诉求创造文关怀心理疏导环境充分调动理员职工群众两积极性创新实施安全生产评价济运行评价基建矿井评价基础探索构建想政治工作评价体系
　　六着力整体素质推进新提升级领导干部更加注重学更加维护团结更加尊重创新更加觉奉献事业发展开放岗位责领导奉献始终发展先事业重握局更维护局条心股劲号调探索研究现代企业发展方式理体制研究探索解决制约企业发展突出矛盾问题途径办法研究探索制胜困难推进发展思路举措必须愧组织企业职工必须起历史实践检验考验
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