集团总裁职典礼讲话稿
尊敬位领导位宾亲爱xx家
午
天站里感恩第代xx予切时思索新xx应该传承规划通符合时代发展创新手段实现规划目标
xx够走天仅仅领袖力远见更家座位感谢领导xx爱护感谢客户国骅信感谢创业者xx奉献感谢员工xx追感谢朋友xx关怀
天xx说相特殊日子xx成立22年位亲直陪伴成长岁月中生阶段巧妙契合1992年xx前身东方建设成立8岁刚刚学xx起进入学生涯初级阶段 XX年远赴英国念书xx拍年王登央视新闻仿佛迈入高等学府殿堂海外求学七年半独生活求学艰辛令飞速成长国骅年间迅速发展算身海外常听国种消息三十立成家立业国骅开启新历史篇章
时刻已感责肩分量毫疑问幸运代天交手中xx团队财富积累第代xx样白手起家零开始父辈里传承仅仅财富种创业精神财富许枯竭天精神引领创造源源断财富然精神传承第代xx创业
时代环境会重已进入快速便捷元化数字化全新时代市场商业模式竞争机制发生极转变企业样市场环境底会走方？相信座位关心问题重视课题
企业理真谛九字选路分钱未企业方会九字寻求创新突破
环顾四周数机会等着中选择适合企业发展道路战略规划未国骅战略方：坚持做房产营业务传统产题产新农村建设合理例机结合二重点发展高端现代服务业金融贸易实体济农业科技造持续发展健康循环产业链开拓企业新济增长点着健康环保农业体验式消费等领域迈进三资产营补充盘活现量资产集团走元化发展道路提供力保障四建立服务数电子商务等新型台应种产业越越年轻化终端客户探索互联网金融奠定基础
公司计划5年集团子公司间互相配合协作通延伸串联现产业游填补中间空白断层集团元化产业整合完整产业链逐步形成网状结构环环相扣建立互相互相支撑互相弥补持续发展模式时力发展实体济产业争取5年12家实体济子公司创业版市企业走步必须坚实实现整集团高效运转终集团产业整体提升档次2019年目标进入宁波市企业综合实力排名50强
实现五年计划目标先方面做起：
团队核心竞争力
xx22年积累育验相信已足够培养激发员工力现时候集成更强团队进入全新产业领域然隔行隔山员工然专长意味着新领域通百通未产业链整合程中必然会通聘请专业ceo形式造项目核心团队专业力量培养员工专业素质闭门造车耻问专业事专业做高效节方式
二企业文化进步落
团队精神企业文化进步落企业发展定程度企业文化重作会越越显现企业文化表象见细节事反映企业氛围状态决定企业成败现社会更关心物质前提未更加强新国骅肯定会众企业文化
三成果英雄
辈分资历时间英雄成果英雄胆选肯拼敢拼员工机会提供宽广舞台真正力发挥极致企业育仅仅培训更予员工机会台肯定鼓励坏家目睹总掩住光芒真正做时明年考核方式会业务板块进行性化量身定制绩效考核续会进行调整
四分钱三种创新
22年董事长带领xx出十千万富翁亿万富翁 新代应该广xx机会台创新三点：
1项目奖励创新
新拓展项目项目组形式运作项目落项目会设置笔项目奖金项目推介获取定例推介成功奖励项目运作成功根项目运作组成员功绩例提取项目奖金财务审计处总裁签字发放
2项目入股创新
项目落根定选拔条件予优秀员工项目入股机会符合优秀条件员工该项目定额度出资成项目股东项目盈利入股例进行利润分成
3激励加薪创新
英雄问出更发挥组织力领导力协调力公司里面出什岗位薪资遇力进入项目组发挥重贡献集团奖励方式绝局限层级职务部门加薪例没限制层级定薪资家分工公司作出贡献应该相应回报
战略目标必须实现达目标措施必须执行根结底企业做激发员工信念决心企业生存发展精神力量种力量忙碌时加班深夜私忘突破难题时众志成城坚定信念获成功时热烈欢呼紧密拥抱正位国骅信念决定企业命运许会遇前未挑战会面完全陌生状况企业赖走成功价值观未改变――效益专注协作感恩企业推进
传奇谱写面全新时代位国骅家需重新审视企业客户肩负命重道远
感谢位感谢家xx厚爱感谢国骅信寄托感谢父亲切请相信xx匹奔腾骏马插两翼力翅膀必然腾空飞起创新辉煌
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尊敬位领导位宾亲爱xx家
午
天站里感恩第代xx予切时思索新xx应该传承规划通符合时代发展创新手段实现规划目标
xx够走天仅仅领袖力远见更家座位感谢领导xx爱护感谢客户国骅信感谢创业者xx奉献感谢员工xx追感谢朋友xx关怀
天xx说相特殊日子xx成立22年位亲直陪伴成长岁月中生阶段巧妙契合1992年xx前身东方建设成立8岁刚刚学xx起进入学生涯初级阶段 XX年远赴英国念书xx拍年王登央视新闻仿佛迈入高等学府殿堂海外求学七年半独生活求学艰辛令飞速成长国骅年间迅速发展算身海外常听国种消息三十立成家立业国骅开启新历史篇章
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企业理真谛九字选路分钱未企业方会九字寻求创新突破
环顾四周数机会等着中选择适合企业发展道路战略规划未国骅战略方：坚持做房产营业务传统产题产新农村建设合理例机结合二重点发展高端现代服务业金融贸易实体济农业科技造持续发展健康循环产业链开拓企业新济增长点着健康环保农业体验式消费等领域迈进三资产营补充盘活现量资产集团走元化发展道路提供力保障四建立服务数电子商务等新型台应种产业越越年轻化终端客户探索互联网金融奠定基础
公司计划5年集团子公司间互相配合协作通延伸串联现产业游填补中间空白断层集团元化产业整合完整产业链逐步形成网状结构环环相扣建立互相互相支撑互相弥补持续发展模式时力发展实体济产业争取5年12家实体济子公司创业版市企业走步必须坚实实现整集团高效运转终集团产业整体提升档次2019年目标进入宁波市企业综合实力排名50强
实现五年计划目标先方面做起：
团队核心竞争力
xx22年积累育验相信已足够培养激发员工力现时候集成更强团队进入全新产业领域然隔行隔山员工然专长意味着新领域通百通未产业链整合程中必然会通聘请专业ceo形式造项目核心团队专业力量培养员工专业素质闭门造车耻问专业事专业做高效节方式
二企业文化进步落
团队精神企业文化进步落企业发展定程度企业文化重作会越越显现企业文化表象见细节事反映企业氛围状态决定企业成败现社会更关心物质前提未更加强新国骅肯定会众企业文化
三成果英雄
辈分资历时间英雄成果英雄胆选肯拼敢拼员工机会提供宽广舞台真正力发挥极致企业育仅仅培训更予员工机会台肯定鼓励坏家目睹总掩住光芒真正做时明年考核方式会业务板块进行性化量身定制绩效考核续会进行调整
四分钱三种创新
22年董事长带领xx出十千万富翁亿万富翁 新代应该广xx机会台创新三点：
1项目奖励创新
新拓展项目项目组形式运作项目落项目会设置笔项目奖金项目推介获取定例推介成功奖励项目运作成功根项目运作组成员功绩例提取项目奖金财务审计处总裁签字发放
2项目入股创新
项目落根定选拔条件予优秀员工项目入股机会符合优秀条件员工该项目定额度出资成项目股东项目盈利入股例进行利润分成
3激励加薪创新
英雄问出更发挥组织力领导力协调力公司里面出什岗位薪资遇力进入项目组发挥重贡献集团奖励方式绝局限层级职务部门加薪例没限制层级定薪资家分工公司作出贡献应该相应回报
战略目标必须实现达目标措施必须执行根结底企业做激发员工信念决心企业生存发展精神力量种力量忙碌时加班深夜私忘突破难题时众志成城坚定信念获成功时热烈欢呼紧密拥抱正位国骅信念决定企业命运许会遇前未挑战会面完全陌生状况企业赖走成功价值观未改变――效益专注协作感恩企业推进
传奇谱写面全新时代位国骅家需重新审视企业客户肩负命重道远
感谢位感谢家xx厚爱感谢国骅信寄托感谢父亲切请相信xx匹奔腾骏马插两翼力翅膀必然腾空飞起创新辉煌
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