领导对员工的个人工作评价

领导员工工作评价
　　样员工工作做出正确中肯评价妨参考评语：
　　该员工工作积极肯干责心强细心独立协创新力
　　二该员工公司做认真努力工作公司带济效益评特资奖励
　　三该员工生活艰苦积极参加适体育煅炼保持健康体魄充足精力良日常生活惯喜欢听音乐书旅行团结关心帮助学融洽沟通适应性较强
　　四该员工思想正直稳定谦虚事业心进取心强设身处着想做具良专业技术水高尚职业道德优秀员工爱岗敬业诚实守信遵纪守法奉献社会
　　五该员工学目标明确刻苦勤奋成绩优良学专业课时高度重视基础课程课外学全面发展培养合理知识结构注意提高独立思考解决问题学力
　　六然存缺点验阅历较缺乏善表现等学知足更努力学学知识应实践深入研究
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档到电脑，查找使用更方便
 文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

                                    需要
                                    2
                                    积分
                                     [ 获取积分 ] 
                        
                                  下载文档

相关文档

领导对员工工作评价范文

领导对员工工作评价范文　　从思想上，学习上，工作上，生活上各方面综合评价一个员工，才能达到预期效果与目的　　一、思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。...

10年前

683 0

对员工的工作评价230条

对员工的工作评价230条　　1、该同志勤恳务，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩提高大，业绩发展迅速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应...

1年前

324 0

工作评价表

工作评价表工作评价表部门科室工作名称因素得分补充说明技能知识经验职权责任社会交往复杂性工作条件总计评估人签名职 ...

10年前

579 0

工作评价表

工作评价表工作评价表部门科室工作名称因素得分补充说明技能知识经验职权...

9年前

29995 0

工作评价精选250则

工作评价(精选250则)　　1、该员工随机应审时度势，能很好的在人与人之间架起一座沟通桥梁。是传递信息互通消息的首要人选。　　2、该员工工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在xxxxx的时候没...

1年前

377 0

工作评价总结表

工作评价总结表工作评价总结表部门科室工作名称各因素得分总得分等级分数

9年前

525 0

教师工作评价总结

教师工作评价总结　　根据《xx市教师工作评价指导意见》（川政教督[XX]9号及相补充规定的精神，我校利用教师大会认真学习了相关文件，让全体教师了解评价体系的内容。为了推动学校工作向前发展，我们...

9年前

567 0

工作评价总结表

工作评价总结表工作评价总结表部门科室工作名称各因素得分总得分等级分数 ...

11年前

28586 0

高级中学两处人员工作评价表

高级中学两处人员工作评价表（）年度部门_________________姓名____________一、评价指标评价指标评价标准优良合格不合格理论学习1、坚持...

3年前

431 0

海氏工作评价系统——海氏工作评价系统-量表

海氏工作评价系统1、技能水平技能水平是知识和技能的总称，它由3个子因素构成● 专业理论知识对该岗位要求从事的职业领域理论、实际方法与专门知识的理解。该子系统分为8个等级，从基本的（第1级）到权...

9年前

669 0

海氏工作评价系统——海氏工作评价系统法

海氏工作评价系统法该法是点数法和因素比较法的有机结合，全称为“指导图表——形状构成法”。由美国工资设计专家爱德华-海研发而成。海氏系统法最大优点是可以比较不同系列不同职务间的相对价值。一、海氏...

12年前

655 0

海氏工作评价系统——海氏工作评价表

海氏工作评价表岗位名称：（）岗位编号：（）所属部门：（） ...

9年前

544 0

海氏工作评价系统——海氏工作评价案例

下面结合案例对业务副总经理、计划财务部经理、质检员这三个职位进行评价，以全面了解和运用海氏工作评价系统。现在我们根据技能水平评价图表对业务副总经理、计划财务部经理、质检员这三个职务做相应的技能...

8年前

558 0

海氏工作评价系统

海氏工作评价系统一、海氏工作评价系统：海氏工作评价系统又叫“指导图表一形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华·海于1951年研究开发出来。它有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相...

11年前

639 0

培训工作评价表

培训项目学员姓名培训方式培训师对老师的评价老师敬业程度 □优 □好 □尚可 □劣讲授水平 □优 □好 □尚可 □劣

3年前

564 0

海氏工作评价系统

海氏工作评价系统一、海氏工作评价系统：海氏工作评价系统又叫“指导图表一形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华·海于1951 年研究开发出来。它有效地解决了不同职能部门的不同职务之...

8年前

8010 0

海氏工作评价系统

海氏工作评价系统海氏工作评价系统又叫“指导图表—形状构成法”，是由美国工资设计专家艾德华·海于1951年研究开发出来的。他有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题，...

10年前

595 0

领导对员工的工作评语

领导对员工的工作评语　　员工评语1：因为你坚信：“ 人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。” 所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得...

10年前

488 0

员工转正领导评语

员工转正领导评语　　xxx同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。 xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一...

11年前

656 0

领导对员工的评价

领导对员工的评价　　领导对员工的评价常用语　　一、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优...

10年前

606 0

文档贡献者

贡献于2012-02-07

下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]

下载文档

该用户的其他文档

相关PPT

相关PDF