运动员工作合
甲方：_________________
办公址：_____________
联系电话：_____________
传真：_________________
邮政编码：_____________
乙方：_________________
身份证号码：___________
住：_________________
联系电话：_____________
邮政编码：_____________
组织俱乐部（运动队）正常训练赛工作加强俱乐部（运动队）理工作甲乙双方签订运动员工作合合中甲方聘运动员俱乐部（运动队）乙方服役俱乐部（运动队）运动员甲乙双方友协商根中华民国合法中华民国体育法关法律法规规定明确双方权利义务关事宜达成协议：
第条 合期限
合期限____年____月____日____年____月____日止
第二条 工作安排
2．1 甲方安排乙方俱乐部（运动队）事训练赛活动
2．2 甲方权根俱乐部（运动队）需乙方力表现状态俱乐部（运动队）队预备队间调整工作岗位
第三条 生活工作条件健康保护
3．1 甲方乙方提供清洁卫生舒适便利住宿安排营养丰富饮食安排中电话通信设施费乙方理
3．2 乙方外籍运动员甲方应述安排基础予适顾（乙方提出更高求甲方意补充协议中作安排明确承担费责）
3．3 甲方乙方提供符合执教资格规定教练员
3．4 甲方乙方提供符合规定标准训练场训练设施
3．5 甲方乙方提供甲方安排训练赛活动交通食宿相关费
3．6 甲方乙方提供乙方公伤病治疗安排治疗费产生相关费
3．7 甲方乙方提供乙方非公伤病治疗安排治疗费（解约合期满）乙方违法违纪违背社会公德错行致伤病外
3．8 甲方乙方合期办理养老保险失业保险病保险身意外保险住房公积金
第四条 教育培训
4．1 甲方需培养乙方成教练员理员时乙方提供相应培训条件费
4．2 甲方乙方提供学文化知识业务知识机条件便利
第五条 工作时间
5．1 甲方安排工作期包括竞赛准备期完整赛季
5．2 甲方训练赛节奏述工作时间乙方安排少_____天休息日
5．3 甲方安排工作包括训练赛学会议活动等均日工作时间超8时
第六条 肖权
6．1 未乙方意甲方营利目乙方肖
6．2 乙方意甲方社会公益事业活动宣传推广活动中偿乙方肖予积极合作
6．3 乙方意甲方赞助商提供广告宣传中偿乙方肖
6．4 乙方意甲方偿乙方肖进行商业广告开发权中获____％收入分成
6．5 乙方肖进行广告宣传必须甲方批准缴____％收入分成甲方
6．6 乙方意甲方偿乙方肖进行系列商品开发应行签订协议获合理收入
6．7 乙方获述收入甲方支付代缴收入税
第七条 工资奖金
7．1 甲乙双方执行相关工资奖惩规定
7．2 甲方月乙方支付工资____元（民币／美元）中达国家规定缴纳税标准部分甲方代扣代缴收入税
7．3 乙方参赛场次时间率未达甲方求时甲方权适度核减述工资核减办法写入（补充协议）
7．4 甲方赛性质赛结果乙方场时间赛表现乙方支付赛奖金
7．5 赛中奖金赛成绩商业收入等具体情况行确定
7．6 述工资奖金外甲方名义乙方支付款项
7．7 乙方公（包括执行国家务）伤病参加训练赛甲方应全额支付乙方工资予适补偿（执行国家队务者补贴相间赛全队均奖金）
7．8 乙方伤参加训练赛甲方应乙方支付少全额____％工资乙方违法违纪违背社会公德错行致伤病外
7．9 乙方调整预备队期间享受述标准享受预备队工资奖金遇
7．10 甲方发放工资日期月____日实行先工作付薪制度
7．11 合终止合解甲方乙方支付工资
第八条 福利遇
8．1 甲方年乙方提供____次返探亲交通费实报实销次估发
8．2 甲方规定福利遇
8．3 中华民国法定福利遇
第九条 义务纪律
9．1 乙方必须履行列义务：
9．1．1 遵守中华民国项法律法规
9．1．2 遵守甲方项规章制度服甲方理
9．1．3 遵守职业道德发扬体育精神维护公竞赛原维护甲方形象声誉
9．1．4 保持身体健康良竞技状态限度发挥体技水
9．1．5 参加甲方安排训练赛相关活动努力完成规定调练赛务
9．1．6 参加甲方安排社会公益球迷服务媒体宣传赞助服务等活动
9．1．7 接受甲方安排医疗检查身体检测防疫注射预防措施伤病治疗时甲方报告身伤病情况康复情况
9．1．8 甲方发放制定训练赛服装类装备
9．1．9 外出集训赛等服甲方食宿交通安排
9．1．10 参加非甲方安排媒体采访商业宣传活动必须甲方批准
9．1．11 入选级国家队时参加国家队安排训练赛活动
9．1．12 甲方认必事项
9．2 乙方必须遵守列纪律：
9．2．1 外部组织媒体透露甲方部情况信息训练赛安排
9．2．2 禁止药物
9．2．3 第三方签订碍合执行协议
9．2．4 未甲方批准情况参广告宣传企业推广活动
9．2．5 未甲方批准情况代表俱乐部（运动队）参加赛
9．2．6 尊重队友尊重方尊重裁判尊重观众尊重工作员遵守赛纪律条件服裁判员切判罚
9．2．7 消极赛违背职业道德行参损甲方声誉活动
9．2．8 刻意发表攻击甲方俱乐部运动员教练员裁判员工作员公开言
9．3 违纪处罚：
9．3．1 乙方违反述纪律甲方根性质情节相应规定予处分时乙方月工资总额50范围予罚款
9．3．2 乙方赛中警告受停赛处罚处罚款罚款乙方承担时甲方乙方月工资总额50范围该场赛奖金50范围追加罚款
9．3．3 乙方严重违纪时甲方利益声誉造成重损害触解约条款时解合
第十条 工作合解
10．1 甲乙双方协商致解合
10．2 乙方列情形甲方解合：
10．2．1 未取参赛资格丧失参赛资格
10．2．2 隐瞒重伤病参加严重影响训练赛
10．2．3 严重违反甲方规章制度赛纪律
10．2．4 严重违背职业道德体育精神甲方利益声誉造成重损害
10．2．5 法追究刑事责劳动教养
10．2．6 非工伤病医疗期满事该职业（应30天前书面通知乙方）
10．3 列情形乙方通知甲方解合：
10．3．1 甲方非法手段欺骗强迫乙方进行训练赛事违法违纪活动
10．3．2 甲方拖欠乙方工资奖金超____月
10．3．3 乙方确实已原需辞职应____天前书面通知甲方甲方确认
10．4 乙方列情形甲方解合：
10．4．1 患病负伤规定医疗期
10．4．2 公伤病合期
10．4．3 法律法规规章规定情形
第十条 工作合终止
合终止包括：
11．1 合期然终止
11．2 合合期根前条规定解
11．3 合期终止双方意续约应协商签订新工作合
第十二条 违约责
12．1 甲乙双方意未方书面允许方均外透露协议文件容履行协议张协议权利需正披露外违约方应守约方赔偿造成实际损失
12．2 甲乙双方应着诚信原遵守协议认真履行应义务方果全部部分履行义务时违约方应守约方赔偿造成实际损失
12．3 甲乙方违反合方造成济损失应根损失情况责程度承担相应赔偿
12．4 遇诸然灾害伤病瘟疫政府干预等抗力素致协议全部部分法履行双方书面形式友协商解决协议延期动终止双方承担法律责承担损失
第十三条 保证陈述
双方互相陈述保证承诺：
13．1 双方均具完全权利法律权限效授权签订履行合
13．2 合双方签署中条款构成时双方合法效约束力责破产清盘影响债权权利法律履行造成影响外
第十四条 遵守法律
果合理原相信合条款违反国家方法律法规双方须时修改合遵守法律果修改令合丧失根目认双方意终止果合条终止款项应支付终止日履行程度已支付款项应例退明确规定协议终止然效条款外方合负义务责
第十五条 抗力
15．1 水灾火灾震暴乱罢工劳工运动疾病［包括传染性疾病（sars）］届赛事赛日程正式公布政府部门颁布命令等预见法避免法控制方失引起情况（抗力事件）致法履行延迟履行合遇述抗力事件方应视违约应方法履行延迟履行负责履行时间应相应延长
15．2 受抗力影响方须时抗力性质影响程度通知方提供证果抗力持续累计超月双方合理情况允许减轻影响制定代安排进行真诚协商
第十六条 合争议
合引起合关争议双方协商解决协商成双方劳动合法诉辖权民法院
第十七条
17．1 根合求许发出通知必须书面亲手送达特快专递（需回执）发出三天视正式生效
17．2 合构成双方间合述容全部理解取代先前期关述容协议
17．3 乙方甲方确认合作期间方方保密资料双方意非履行合需保密资料双方保护保密资料履行合时样知道该等资料保密资料意保密等披露保密资料披露需知道范围限保密责包括非方违反保密责已公众知根法律求披露资料合终止保密责继续效
17．4 合未双方意特指明时合修改书面形式双方授权代表签署修改
17．5 方未方违反合条款行违约行作出反采取行动视弃权合中权利补救方式累积性方行项权利补救排放弃时权利补救方式行
17．6 合中标题方便查阅构成合实质容
17．7 合附件构成合部分合条款样效合双方构成约束力
17．8 合正式____份双方执____份签字盖章生效传真签字具等效力相关附件协议组成部分签字盖章具等法律效力
17．9 合未事宜劳动法合法相关规定执行法章程写入补充协议补充协议合等效力
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（签字） 代表______（签字）
电话：______________ 电话：____________
______年____月____日 ____年____月____日
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组织俱乐部（运动队）正常训练赛工作加强俱乐部（运动队）理工作甲乙双方签订运动员工作合合中甲方聘运动员俱乐部（运动队）乙方服役俱乐部（运动队）运动员甲乙双方友协商根中华民国合法中华民国体育法关法律法规规定明确双方权利义务关事宜达成协议：
第条 合期限
合期限____年____月____日____年____月____日止
第二条 工作安排
2．1 甲方安排乙方俱乐部（运动队）事训练赛活动
2．2 甲方权根俱乐部（运动队）需乙方力表现状态俱乐部（运动队）队预备队间调整工作岗位
第三条 生活工作条件健康保护
3．1 甲方乙方提供清洁卫生舒适便利住宿安排营养丰富饮食安排中电话通信设施费乙方理
3．2 乙方外籍运动员甲方应述安排基础予适顾（乙方提出更高求甲方意补充协议中作安排明确承担费责）
3．3 甲方乙方提供符合执教资格规定教练员
3．4 甲方乙方提供符合规定标准训练场训练设施
3．5 甲方乙方提供甲方安排训练赛活动交通食宿相关费
3．6 甲方乙方提供乙方公伤病治疗安排治疗费产生相关费
3．7 甲方乙方提供乙方非公伤病治疗安排治疗费（解约合期满）乙方违法违纪违背社会公德错行致伤病外
3．8 甲方乙方合期办理养老保险失业保险病保险身意外保险住房公积金
第四条 教育培训
4．1 甲方需培养乙方成教练员理员时乙方提供相应培训条件费
4．2 甲方乙方提供学文化知识业务知识机条件便利
第五条 工作时间
5．1 甲方安排工作期包括竞赛准备期完整赛季
5．2 甲方训练赛节奏述工作时间乙方安排少_____天休息日
5．3 甲方安排工作包括训练赛学会议活动等均日工作时间超8时
第六条 肖权
6．1 未乙方意甲方营利目乙方肖
6．2 乙方意甲方社会公益事业活动宣传推广活动中偿乙方肖予积极合作
6．3 乙方意甲方赞助商提供广告宣传中偿乙方肖
6．4 乙方意甲方偿乙方肖进行商业广告开发权中获____％收入分成
6．5 乙方肖进行广告宣传必须甲方批准缴____％收入分成甲方
6．6 乙方意甲方偿乙方肖进行系列商品开发应行签订协议获合理收入
6．7 乙方获述收入甲方支付代缴收入税
第七条 工资奖金
7．1 甲乙双方执行相关工资奖惩规定
7．2 甲方月乙方支付工资____元（民币／美元）中达国家规定缴纳税标准部分甲方代扣代缴收入税
7．3 乙方参赛场次时间率未达甲方求时甲方权适度核减述工资核减办法写入（补充协议）
7．4 甲方赛性质赛结果乙方场时间赛表现乙方支付赛奖金
7．5 赛中奖金赛成绩商业收入等具体情况行确定
7．6 述工资奖金外甲方名义乙方支付款项
7．7 乙方公（包括执行国家务）伤病参加训练赛甲方应全额支付乙方工资予适补偿（执行国家队务者补贴相间赛全队均奖金）
7．8 乙方伤参加训练赛甲方应乙方支付少全额____％工资乙方违法违纪违背社会公德错行致伤病外
7．9 乙方调整预备队期间享受述标准享受预备队工资奖金遇
7．10 甲方发放工资日期月____日实行先工作付薪制度
7．11 合终止合解甲方乙方支付工资
第八条 福利遇
8．1 甲方年乙方提供____次返探亲交通费实报实销次估发
8．2 甲方规定福利遇
8．3 中华民国法定福利遇
第九条 义务纪律
9．1 乙方必须履行列义务：
9．1．1 遵守中华民国项法律法规
9．1．2 遵守甲方项规章制度服甲方理
9．1．3 遵守职业道德发扬体育精神维护公竞赛原维护甲方形象声誉
9．1．4 保持身体健康良竞技状态限度发挥体技水
9．1．5 参加甲方安排训练赛相关活动努力完成规定调练赛务
9．1．6 参加甲方安排社会公益球迷服务媒体宣传赞助服务等活动
9．1．7 接受甲方安排医疗检查身体检测防疫注射预防措施伤病治疗时甲方报告身伤病情况康复情况
9．1．8 甲方发放制定训练赛服装类装备
9．1．9 外出集训赛等服甲方食宿交通安排
9．1．10 参加非甲方安排媒体采访商业宣传活动必须甲方批准
9．1．11 入选级国家队时参加国家队安排训练赛活动
9．1．12 甲方认必事项
9．2 乙方必须遵守列纪律：
9．2．1 外部组织媒体透露甲方部情况信息训练赛安排
9．2．2 禁止药物
9．2．3 第三方签订碍合执行协议
9．2．4 未甲方批准情况参广告宣传企业推广活动
9．2．5 未甲方批准情况代表俱乐部（运动队）参加赛
9．2．6 尊重队友尊重方尊重裁判尊重观众尊重工作员遵守赛纪律条件服裁判员切判罚
9．2．7 消极赛违背职业道德行参损甲方声誉活动
9．2．8 刻意发表攻击甲方俱乐部运动员教练员裁判员工作员公开言
9．3 违纪处罚：
9．3．1 乙方违反述纪律甲方根性质情节相应规定予处分时乙方月工资总额50范围予罚款
9．3．2 乙方赛中警告受停赛处罚处罚款罚款乙方承担时甲方乙方月工资总额50范围该场赛奖金50范围追加罚款
9．3．3 乙方严重违纪时甲方利益声誉造成重损害触解约条款时解合
第十条 工作合解
10．1 甲乙双方协商致解合
10．2 乙方列情形甲方解合：
10．2．1 未取参赛资格丧失参赛资格
10．2．2 隐瞒重伤病参加严重影响训练赛
10．2．3 严重违反甲方规章制度赛纪律
10．2．4 严重违背职业道德体育精神甲方利益声誉造成重损害
10．2．5 法追究刑事责劳动教养
10．2．6 非工伤病医疗期满事该职业（应30天前书面通知乙方）
10．3 列情形乙方通知甲方解合：
10．3．1 甲方非法手段欺骗强迫乙方进行训练赛事违法违纪活动
10．3．2 甲方拖欠乙方工资奖金超____月
10．3．3 乙方确实已原需辞职应____天前书面通知甲方甲方确认
10．4 乙方列情形甲方解合：
10．4．1 患病负伤规定医疗期
10．4．2 公伤病合期
10．4．3 法律法规规章规定情形
第十条 工作合终止
合终止包括：
11．1 合期然终止
11．2 合合期根前条规定解
11．3 合期终止双方意续约应协商签订新工作合
第十二条 违约责
12．1 甲乙双方意未方书面允许方均外透露协议文件容履行协议张协议权利需正披露外违约方应守约方赔偿造成实际损失
12．2 甲乙双方应着诚信原遵守协议认真履行应义务方果全部部分履行义务时违约方应守约方赔偿造成实际损失
12．3 甲乙方违反合方造成济损失应根损失情况责程度承担相应赔偿
12．4 遇诸然灾害伤病瘟疫政府干预等抗力素致协议全部部分法履行双方书面形式友协商解决协议延期动终止双方承担法律责承担损失
第十三条 保证陈述
双方互相陈述保证承诺：
13．1 双方均具完全权利法律权限效授权签订履行合
13．2 合双方签署中条款构成时双方合法效约束力责破产清盘影响债权权利法律履行造成影响外
第十四条 遵守法律
果合理原相信合条款违反国家方法律法规双方须时修改合遵守法律果修改令合丧失根目认双方意终止果合条终止款项应支付终止日履行程度已支付款项应例退明确规定协议终止然效条款外方合负义务责
第十五条 抗力
15．1 水灾火灾震暴乱罢工劳工运动疾病［包括传染性疾病（sars）］届赛事赛日程正式公布政府部门颁布命令等预见法避免法控制方失引起情况（抗力事件）致法履行延迟履行合遇述抗力事件方应视违约应方法履行延迟履行负责履行时间应相应延长
15．2 受抗力影响方须时抗力性质影响程度通知方提供证果抗力持续累计超月双方合理情况允许减轻影响制定代安排进行真诚协商
第十六条 合争议
合引起合关争议双方协商解决协商成双方劳动合法诉辖权民法院
第十七条
17．1 根合求许发出通知必须书面亲手送达特快专递（需回执）发出三天视正式生效
17．2 合构成双方间合述容全部理解取代先前期关述容协议
17．3 乙方甲方确认合作期间方方保密资料双方意非履行合需保密资料双方保护保密资料履行合时样知道该等资料保密资料意保密等披露保密资料披露需知道范围限保密责包括非方违反保密责已公众知根法律求披露资料合终止保密责继续效
17．4 合未双方意特指明时合修改书面形式双方授权代表签署修改
17．5 方未方违反合条款行违约行作出反采取行动视弃权合中权利补救方式累积性方行项权利补救排放弃时权利补救方式行
17．6 合中标题方便查阅构成合实质容
17．7 合附件构成合部分合条款样效合双方构成约束力
17．8 合正式____份双方执____份签字盖章生效传真签字具等效力相关附件协议组成部分签字盖章具等法律效力
17．9 合未事宜劳动法合法相关规定执行法章程写入补充协议补充协议合等效力
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
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