涉外劳务合书
合编号：_________
甲方：_________
国籍：_________
法定住址：_________
法定代表：_________
职务：_________
委托代理：_________
身份证号码：_________
通讯址：_________
邮政编码：_________
联系：_________
电话：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
国籍：_________
法定住址：_________
法定代表：_________
职务：_________
委托代理：_________
身份证号码：_________
通讯址：_________
邮政编码：_________
联系：_________
电话：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
_________（总部设_________称甲方）_________（总部设_________称乙方）友协乙方意甲方_________国_________项目提供劳务甲方签订劳务合
第条 合目
乙方根合条款甲方_________员员（称派遣员）甲方乙方支付报酬保证甲方项目利完成双方应互相协作认真执行合
第二条 员派遣
1．应双方商定计划派遣员甲方需派遣员应提前_________（时间）书面正式通知乙方乙方意派出前月甲方提交派遣员览表包括姓名出生年月日工种护号码_________国申请入境需资料_________
2．乙方负责办理乙方员（居住国）出境手续承担关项费_________国入境居住手续甲方办理负担关项费
3．根计划需派遣员时增加减少
4．需增加派遣员时甲方意提前_________（时间）乙方总部提出派遣员计划
5．需减少员应双方代表商定实施
第三条 准备费
甲方意付乙方派遣员准备费_________元准备费应乙方提交派遣计划时电汇乙方_________银行_________帐号
第四条 工资
1．派遣员工资应附件中商定工资表支付工资计算应派遣员离开乙方国_________机场日起离开_________国_________机场日止乙方意安排航线时取短路线缩短时间
2．派遣员基工资_________
3．基工资月计算满月日计算日工资月工资_________％
4．根_________国目前济状况派遣员基工资年应增长_________％
第五条 工作时间加班
1．乙方员工作时间月_________天周_________天天_________时
2．周休假_________天具体休假日期双方安排
3．材料短缺气候条件等影响正常施工时双方协商时调整工作容述甲方原造成停工时甲方_________（／否）支付乙方员工资
4．工作需双方意乙方员加班甲方列标准支付加班工资：
（1）时加班工资基工资125％
（2）时夜加班（22点次日晨5点）休假日加班工资基工资15０％
（3）节日加班工资基工资2００％
（4）加班工资计算方法：_________
（5）述加班工资基工资时支付支付日期_________
第六条 伙食
1．甲方意乙方提供厨房全套餐饮具冷藏设备乙方行办理伙食
2．甲方意付乙方天_________元伙食费包干
3．食堂水电燃料生活物质采购车甲方提供支付费
第七条 节日休假
1．乙方员权享项目国法定节日
2．乙方员工作满_________月应享受2０天回国探亲假_________国_________机场机场返机票甲方支付应安排短航线
3．果现场施工需乙方员推迟回国休假时乙方意说服员延期休假甲方意补偿乙方员损失应适报酬
4．关补偿述损失报酬根时情况双方代表商定庀畈钩ゲ挥ι儆国_________机场_________机场间单程机票价金额
5．乙方员_________原工作满_________（时间）双方代表协商意提前享探亲假关员已享受回国休假返旅费应乙方负担类事假甲方支付工资
6．乙方员项目国节假日国节假日年度休假期间应享受合全部工资
第八条 旅费交通
1．甲方负担乙方员_________机场工程现场间返旅费航空公司招外必须食宿费乙方应努力减少项额外费开支甲方意支付乙方员进入_________国入境费（例机场税等）
2．甲方负责提供乙方员班交通工具时提供代表．工程师理员工作车
3．乙方应机票收（购票日银行公布外汇牌价）甲方结算
第九条 税金
乙方员应_________（原居住国）交纳切税金乙方负担乙方员_________国交纳切税金甲方负担
第十条 社会保险
1．乙方员合效期身保险乙方行办理甲方意支付派遣员月_________元身保险费
2．乙方员工发生工伤甲方承担医疗费发生死亡事乙方应负担费包括善安葬抚恤金
3．乙方员工作事疾病死亡时遗体运回原居住国埋葬遗物运回原居住国切关费甲方负担
4．派遣员医生证明疾病工伤缺勤30天者发基工资30天90天间者发基工资_________％超90天者发工资
第十条 医疗
1．乙方员_________国发生工伤疾病时医疗住院费甲方支付
2．现场医务室需常药品器具乙方甲方提出购置计划甲方意乙方国方采购费甲方支付
3．乙方员_________配备医生_________名护士_________名超_________时否增加医务员双方代表研究决定
第十二条 劳保品
甲方意支付乙方派遣员劳动保护品包括：_________
第十三条 支付办法
1．机票费准备费全部支付美元外甲方应支付乙方项费均_________％美元_________％_________国_________（币种）例支付需改变例须双方代表意
2．休假工资应付乙方机票费应_________（时间）支付
3．乙方会计月末编制派遣员工资项费表包括基工资加班费伙食费等项甲方审查批准次日10日前支付支付方式：_________
4．_________（币种）_________国_________（币种）兑换率支付日天_________国政府银行公布买卖中间价折算
5．乙方派遣员达现场甲方意预支月伙食费需预支费双方代表协商解决
第十四条 住房办公房
1．甲方列标准免费提供乙方员住房：_________
2．住房包括空调卫生设备家具卧具等物品
3．甲方意提供乙方行政员办公设备（字机计算器复印机等）洗涤设备品
第十五条 工伤员换
1．乙方负责派遣身体健康技术熟练合格员_________国现场工作甲方认派遣员胜工作双方代表意乙方负责换发生费乙方负责
2．乙方员必须遵守_________国政府法令尊重风俗惯违反法令
风俗惯必须送回国双方协商乙方负责送回机票费乙方负担需派员代时乙方应负责_________机场现场旅费
3．乙方员疾病工伤甲乙双方指定医生证明确实继续工作者应送回原居住国旅费乙方负担身体状况合格者双方医生检查证实乙方体检疏忽必须送回国旅费乙方负担
4．合期间乙方员工伤致残死亡甲方意：
（1）处理事工伤死亡切善事宜
（2）负担产生费
（3）_________（甲方国名）现行工补偿法死者伤残者支付抚恤金补偿费
第十六条 抗力
1．合称抗力指预见克服避免方事造成重影响客观事件包括限然灾害洪水震火灾风暴等社会事件战争动乱政府行等
2．抗力工作继续进行甲方应抗拒事发生_________（时间）时通知乙方提供事详情合履行详细资料甲方应负责乙方员送回（原居住国）
3．遇述情况时甲乙双方员均撤退甲方应支付乙方派遣员工资
第十七条 争议解决
1．执行合中双方发生争议时双方意通友协商解决协商效提交_________仲裁委员会仲裁
2．仲裁裁定终局双方约束力仲裁费败诉方负担仲裁机构裁定
第十八条 涉第三方事宜
1．乙方员履行合发生合关涉项目国政府第三方事宜应甲方出面处理负担发生费
2．乙方员行端玩忽职守发生涉项目国政府第三方事宜应甲方协助乙方出面处理发生费乙方负担
第十九条 保密
1．乙方员执行合期间工程切资料情况应第三者保守秘密
2．甲方员执行合期间合规定乙方提供劳务条件价格关资料情况应第三者保守秘密保密期限：_________
3．方违反述保密义务应承担相应违约责赔偿造成损失
第二十条 违约责
1．合双方应全面．实际履行合履行完全履行合应承担违约责中华民国合法关条款处理
2．甲方出现情形时构成违约：_________
3．乙方出现情形时构成违约：_________
4．违约金计算方法：_________
第二十条 合修改补充
根需双方协商合进行修改补充修改补充条款书面形式双方授权代表签字成合组成部分合具等效力
第二十二条 解释
1．合理解解释应合目文原义进行合标题仅阅读方便设应影响合解释
2．双方合条款均存异议
第二十三条 合附件_________均合组成部分合正文具等法律效力合正文矛盾处合正文准
第二十四条 合未事宜双方友协商补充双方意补充条款应合组成部分
第二十五条 合效力
合双方签字日起生效工程结束派遣员返回原居住国双方未付帐目结清失效
第二十六条 合中．英文写成中英文具等法律效力合式_________份_________．_________执份
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________
见证（签字）：_________ 见证（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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合编号：_________
甲方：_________
国籍：_________
法定住址：_________
法定代表：_________
职务：_________
委托代理：_________
身份证号码：_________
通讯址：_________
邮政编码：_________
联系：_________
电话：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
国籍：_________
法定住址：_________
法定代表：_________
职务：_________
委托代理：_________
身份证号码：_________
通讯址：_________
邮政编码：_________
联系：_________
电话：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
_________（总部设_________称甲方）_________（总部设_________称乙方）友协乙方意甲方_________国_________项目提供劳务甲方签订劳务合
第条 合目
乙方根合条款甲方_________员员（称派遣员）甲方乙方支付报酬保证甲方项目利完成双方应互相协作认真执行合
第二条 员派遣
1．应双方商定计划派遣员甲方需派遣员应提前_________（时间）书面正式通知乙方乙方意派出前月甲方提交派遣员览表包括姓名出生年月日工种护号码_________国申请入境需资料_________
2．乙方负责办理乙方员（居住国）出境手续承担关项费_________国入境居住手续甲方办理负担关项费
3．根计划需派遣员时增加减少
4．需增加派遣员时甲方意提前_________（时间）乙方总部提出派遣员计划
5．需减少员应双方代表商定实施
第三条 准备费
甲方意付乙方派遣员准备费_________元准备费应乙方提交派遣计划时电汇乙方_________银行_________帐号
第四条 工资
1．派遣员工资应附件中商定工资表支付工资计算应派遣员离开乙方国_________机场日起离开_________国_________机场日止乙方意安排航线时取短路线缩短时间
2．派遣员基工资_________
3．基工资月计算满月日计算日工资月工资_________％
4．根_________国目前济状况派遣员基工资年应增长_________％
第五条 工作时间加班
1．乙方员工作时间月_________天周_________天天_________时
2．周休假_________天具体休假日期双方安排
3．材料短缺气候条件等影响正常施工时双方协商时调整工作容述甲方原造成停工时甲方_________（／否）支付乙方员工资
4．工作需双方意乙方员加班甲方列标准支付加班工资：
（1）时加班工资基工资125％
（2）时夜加班（22点次日晨5点）休假日加班工资基工资15０％
（3）节日加班工资基工资2００％
（4）加班工资计算方法：_________
（5）述加班工资基工资时支付支付日期_________
第六条 伙食
1．甲方意乙方提供厨房全套餐饮具冷藏设备乙方行办理伙食
2．甲方意付乙方天_________元伙食费包干
3．食堂水电燃料生活物质采购车甲方提供支付费
第七条 节日休假
1．乙方员权享项目国法定节日
2．乙方员工作满_________月应享受2０天回国探亲假_________国_________机场机场返机票甲方支付应安排短航线
3．果现场施工需乙方员推迟回国休假时乙方意说服员延期休假甲方意补偿乙方员损失应适报酬
4．关补偿述损失报酬根时情况双方代表商定庀畈钩ゲ挥ι儆国_________机场_________机场间单程机票价金额
5．乙方员_________原工作满_________（时间）双方代表协商意提前享探亲假关员已享受回国休假返旅费应乙方负担类事假甲方支付工资
6．乙方员项目国节假日国节假日年度休假期间应享受合全部工资
第八条 旅费交通
1．甲方负担乙方员_________机场工程现场间返旅费航空公司招外必须食宿费乙方应努力减少项额外费开支甲方意支付乙方员进入_________国入境费（例机场税等）
2．甲方负责提供乙方员班交通工具时提供代表．工程师理员工作车
3．乙方应机票收（购票日银行公布外汇牌价）甲方结算
第九条 税金
乙方员应_________（原居住国）交纳切税金乙方负担乙方员_________国交纳切税金甲方负担
第十条 社会保险
1．乙方员合效期身保险乙方行办理甲方意支付派遣员月_________元身保险费
2．乙方员工发生工伤甲方承担医疗费发生死亡事乙方应负担费包括善安葬抚恤金
3．乙方员工作事疾病死亡时遗体运回原居住国埋葬遗物运回原居住国切关费甲方负担
4．派遣员医生证明疾病工伤缺勤30天者发基工资30天90天间者发基工资_________％超90天者发工资
第十条 医疗
1．乙方员_________国发生工伤疾病时医疗住院费甲方支付
2．现场医务室需常药品器具乙方甲方提出购置计划甲方意乙方国方采购费甲方支付
3．乙方员_________配备医生_________名护士_________名超_________时否增加医务员双方代表研究决定
第十二条 劳保品
甲方意支付乙方派遣员劳动保护品包括：_________
第十三条 支付办法
1．机票费准备费全部支付美元外甲方应支付乙方项费均_________％美元_________％_________国_________（币种）例支付需改变例须双方代表意
2．休假工资应付乙方机票费应_________（时间）支付
3．乙方会计月末编制派遣员工资项费表包括基工资加班费伙食费等项甲方审查批准次日10日前支付支付方式：_________
4．_________（币种）_________国_________（币种）兑换率支付日天_________国政府银行公布买卖中间价折算
5．乙方派遣员达现场甲方意预支月伙食费需预支费双方代表协商解决
第十四条 住房办公房
1．甲方列标准免费提供乙方员住房：_________
2．住房包括空调卫生设备家具卧具等物品
3．甲方意提供乙方行政员办公设备（字机计算器复印机等）洗涤设备品
第十五条 工伤员换
1．乙方负责派遣身体健康技术熟练合格员_________国现场工作甲方认派遣员胜工作双方代表意乙方负责换发生费乙方负责
2．乙方员必须遵守_________国政府法令尊重风俗惯违反法令
风俗惯必须送回国双方协商乙方负责送回机票费乙方负担需派员代时乙方应负责_________机场现场旅费
3．乙方员疾病工伤甲乙双方指定医生证明确实继续工作者应送回原居住国旅费乙方负担身体状况合格者双方医生检查证实乙方体检疏忽必须送回国旅费乙方负担
4．合期间乙方员工伤致残死亡甲方意：
（1）处理事工伤死亡切善事宜
（2）负担产生费
（3）_________（甲方国名）现行工补偿法死者伤残者支付抚恤金补偿费
第十六条 抗力
1．合称抗力指预见克服避免方事造成重影响客观事件包括限然灾害洪水震火灾风暴等社会事件战争动乱政府行等
2．抗力工作继续进行甲方应抗拒事发生_________（时间）时通知乙方提供事详情合履行详细资料甲方应负责乙方员送回（原居住国）
3．遇述情况时甲乙双方员均撤退甲方应支付乙方派遣员工资
第十七条 争议解决
1．执行合中双方发生争议时双方意通友协商解决协商效提交_________仲裁委员会仲裁
2．仲裁裁定终局双方约束力仲裁费败诉方负担仲裁机构裁定
第十八条 涉第三方事宜
1．乙方员履行合发生合关涉项目国政府第三方事宜应甲方出面处理负担发生费
2．乙方员行端玩忽职守发生涉项目国政府第三方事宜应甲方协助乙方出面处理发生费乙方负担
第十九条 保密
1．乙方员执行合期间工程切资料情况应第三者保守秘密
2．甲方员执行合期间合规定乙方提供劳务条件价格关资料情况应第三者保守秘密保密期限：_________
3．方违反述保密义务应承担相应违约责赔偿造成损失
第二十条 违约责
1．合双方应全面．实际履行合履行完全履行合应承担违约责中华民国合法关条款处理
2．甲方出现情形时构成违约：_________
3．乙方出现情形时构成违约：_________
4．违约金计算方法：_________
第二十条 合修改补充
根需双方协商合进行修改补充修改补充条款书面形式双方授权代表签字成合组成部分合具等效力
第二十二条 解释
1．合理解解释应合目文原义进行合标题仅阅读方便设应影响合解释
2．双方合条款均存异议
第二十三条 合附件_________均合组成部分合正文具等法律效力合正文矛盾处合正文准
第二十四条 合未事宜双方友协商补充双方意补充条款应合组成部分
第二十五条 合效力
合双方签字日起生效工程结束派遣员返回原居住国双方未付帐目结清失效
第二十六条 合中．英文写成中英文具等法律效力合式_________份_________．_________执份
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________
见证（签字）：_________ 见证（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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