停薪留职合同的写作

停薪留职合写作
　　概念解说
　　停薪留职合国家机关事业单位国企业职工请求谋职业保留原单位某遇原工作单位签订关协议停薪留职合应原合补充文书　　格式容
　　1停薪留职根原
　　2期限
　　3遇处理
　　4治理费
　　5纪律求
　　范例参考
　　停薪留职合
　　甲方：___________（单位）
　　代表：__________职务：_______________
　　乙方：____________性_____出生年月__________
　　根国家劳动事部[1983]61号关企业职工求停薪留职问题通知文件精神合理安全企业剩员准许部分职工停薪留职谋职业事益社会劳动乙方愿申请停薪留职谋职业甲方协商特订立合便遵守
　　第条停薪留职期限：______年____月____日起______年____月____日止_____年
　　第二条停薪留职期间甲方应保留乙方国企职工工籍连续计算工龄
　　第三条停薪留职期间遇工资调整工资调整政策予评定评定附加条件乙方履行合符合条件甲方应予乙方升级合期满乙方回原单位工作时调整工资级执行
　　第四条停薪留职乙方事种正营活动需办理手续理确需甲方出具证实甲方证实实属停薪留职员
　　第五条停薪留职乙方享受工资奖金劳动福利医疗费等遇
　　第六条停薪留职乙方工资____甲方缴纳劳动保险基金____元月____日前缴纳逾期六月连续期缴纳甲方乙方作动离职处理
　　第七条停薪留职期间乙方病残基丧失劳动力甲方退职办法予处理
　　第八条停薪留职期间乙方必须遵纪守法事非法活动符合企业职工奖惩条例规定开条件甲方权规定予开
　　第九条停薪留职期满惭方愿意回原单位工作须月前提出申请便甲方时予安排工作停薪留
职期满月乙方未申请回原单位甲方动离职予处理
　　第十条合履行期间合条款国家关方针政策法规抵触国家关方针政策法规执行
　　第十条
　　________________________________
　　合停薪留职期限起算日起生效合执行期间双方意变更解合合未事宜应双方根国家关政策规定进行协商作出补充规定补充规定合具等效力
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