2017理合(4篇)
文目录
1 2017理合
2 聘合：业务理聘协议
3 总理聘合
4 餐饮服务行业总理聘合范
销售理劳动合范
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理
注册址
营址
第二条 乙方 性
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码
者效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
郑居住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合固定期限劳动合
合 年 月 __ 日生效中试期 年 月 日止合 年 月 __ 日终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担 岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
第六条 乙方工作应达 标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日 周六周日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度
五劳动报酬
第九条 甲方月 20 日前货币形式支付乙方工资月工资 元 营销理制度32 21执行
乙方试期期间工资 元
甲乙双方工资约定
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元 国家规定执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方 国家规定支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件 销售成书
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
签订日期： 年 月 日
聘合：业务理聘协议
2017理合（2） | 返回目录
甲方：________________________
乙方：________________________
性：________________________
出生日期：____________________
户口：__________________
目前居住：__________________
身份证号码：__________________
甲乙双方中华民国劳动法等协商愿签订遵守合列条款：
1责
乙方职期间应遵守国家项法规公司规章制度忠职守做出损公司形象利益事情致力发展公司达务指标
2劳动合期限
合期限______月______年______月______日______年______月______日
3工作范围职责
乙方受聘甲方__________________职务____________直接负责区域______(省市)公司____________品牌推广市场开发销售回款理流通终端网络建设业务理工作
4月回款目标考核务
(1)试期三月考核合格提前结束试期签正式合
(2)属区域老客户负责调整理提升(试期满做事)原基础理客户网络增加分销提升终端销售提升销量理服务
(3)全年该省城市____________ 区域完成回款指标______万元
(公司标准：______万元提成______万元超出部分月回款百分______计算)
5目标工资业绩奖励补助
(1)甲方 ______元月民币作底薪参公司考核标准
(2)出差标准：食宿 ______元天月______天出差标准计算(月须回公司开会)
(3)长途交通：交通工具意火车公交专线汽车准效票公司予报销
6福利休假重贡献奖
(1)福利公司规定办理业务费参公司关规定执行
(2)合约期乙方表现突出甲方品牌提升业绩作出重贡献者激发酌情予奖励
7作假处理
乙方月周行动报告总结必须具真实性性作假行第次警告罚款______元第二次公司严重警告罚款______元第三次公司作辞退处理公司时保留作假员行公司直接间接济损失赔偿法律起诉权
8解聘辞职
(1)乙方试期甲方视乙方工作市场实际操作水准工作表现合理评估达求甲方权解聘乙方配合甲方做市场项交接工作办理相关手续(样板手册项制度册等)
(2)乙方提出辞职应提前月通知甲方做市场交接工作否乙方违反述规定甲方权法追究乙方法律责
(3)乙方职期间违反公司操作政策失造成公司济损失者出现违约行造成公司损失甲方法追究乙方法律责
(4)非甲方总理委托授权乙方形式销商处现金调动甲方货物发生述行乙方事承担济责法律责
(5)公司业务理发现证实兼职行必须条件接受公司辞退退回已领取基工资出差通讯应酬等费(根严重程度公司决定否追究法律责
9身安全保险月补贴______元(须保单复印件领取费)乙方没购买身安全保险出现身安全甲方关
10试期满签合
11双方约定事项
12合甲乙双方签生效具法律效力双方均应严格履行方义务第三方保密
13合式两份甲乙双方执份
14附：乙方身份证复印件担保书乙方责提供资料真实性负责视动放弃
甲方(盖章)________________
委托(签名盖章)__________
乙方(签名)________________
盖章________________________
__________年______月______日
总理聘合
2017理合（3） | 返回目录
甲方董事会决议聘请乙方担甲方总理加强理提高绩效甲乙双方充分协商签订合资双方遵守
聘容：甲方聘请乙方担甲方公司总理
二 聘期限 200 年 月日起 年 月 日止
三 担保方式：风险抵押金乙方须年 月 日前甲方交付年度聘营风险保证金民币______元作乙方全面履行合担保
四 权利义务
()甲方董事会行列职权
1决定公司营方针投资计划
2制订公司年度财务预算方案决算方案
3 制订公司利润分配方案弥补亏损方案
4 决定公司部理机构设置决定公司基理制度
5监督乙方工作
(二)乙方：
1甲方生产营理负全面责组织实施董事会决议接受甲方董事会监督保证甲方正常营长效理公司资产保值增值
2遵守法律法规财务会计制度拟订公司部理机构设置方案拟订公司基理制度制定公司具体规章
3改变甲方法定代表名称营范围确实需改动应董事会意
4甲方财产处分权包括限转转移抵押质押出租赠等
5聘期间甲方名义贷款须甲方董事会意
6甲方名义外提供形式担保甲方财产公司提供担保
7应月___日前实甲方董事会报送甲方财务报表
8聘者解聘应董事会聘者解聘外负责理员
9公司章程董事会授予职权
五 费指标：乙方月列支营理等费民币____万元超出乙方月收入中扣营理等费具体支出项目：
六 工资福利：聘期间年基报酬民币____万元(含社会保险福利等)月均预支 元次月10日发放年终统结算聘期间甲方会计年度利润达 万元时超该利润部分 作甲方支付乙方奖励年终统结算
七 合解：
聘期乙方违反合约定甲方指出十日纠正者甲方董事会认乙方胜总理工作决议聘乙方甲方权解乙方总理职务甲方权重新乙方指定新工作岗位甲方解职务10双方甲方乙方指定新岗位引发合新容签订新劳动合乙方拒绝接受甲方指定工作岗位相关合容甲方乙方承担责
八手续移交
合期者提前解甲方权乙方营理期间甲方资产进行清产核资清产核资中国注册会计师验证双方办理移交手续移交程序：
九 违约责
方均单方擅终止合方合期单方擅终止合应方
偿付违约金民币__万元乙方全面履行合致合甲方解乙方应甲方偿付违约金__万元乙方违反合甲方造成损失应赔偿甲方全部损失
十 事项：
甲乙双方合涉培训保密竟业禁止等事项签订协议作合附件合具等法律效力
十 合生效文：合甲乙双方签署生效式4份甲方乙方执2份
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
餐饮服务行业总理聘合范
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餐饮行业总理聘合范
甲方：______县______楼餐饮服务限公司住：______县______路
法定代表郭______公司执行董事
乙方：
搞甲方营理甲乙双方充分协商致甲方聘乙方关事宜达成协议：
甲方股东会意甲方聘乙方甲方总理负责公司日常营理
二营目标
乙方营理必须完成列营目标：
()总体目标
年实现利润80万元年度年递增10万元利润务分解月逐月考核兑现
(二)分类目标
1客房部(含培训中心)30万元年
2餐饮部(含茶座)40万元年
3桑部5万元年
4水电部5万元年
三乙方报酬
乙方报酬基工资岗位工资效益工资利润分红四部分组成计算方法：
报酬基工资+岗位工资+效益工资+红利
基工资月200元岗位工资月400元效益工资月万元营业利润奖励 元计算述三部分月考核兑现红利公司进行年度分配提取净利润10计算逐月考核年底决算兑现
四乙方权力
总理执行董事股东会负责享列权力：
()合约定时足额获取营理报酬
(二)持公司生产营理工作执行董事股东会报告工作
(三)组织实施股东会执行董事决议公司年度计划投资方案
(四)拟订公司部理机构设置方案
(五)拟订公司基理制度
餐饮服务限公司总理聘合
(六)制订公司具体规章
(七)提请执行董事股东会聘者解聘公司部门理财务负责
(八)聘者解聘执行董事股东会聘者解聘外员
(九)拟定公司职工工资福利奖惩决定公司职工聘解聘
(十)提议召开股东会时会议
(十)批准单笔200元费
(十二)执行董事股东会授予职权
五乙方职责
1完成公司整体营目标负总责
2全面执行股东会执行董事作出种决议
3拟定公司年度营计划项部理方案报股东会意监督实施
4协调公司种外部事务创造良发展环境
5月执行董事股东会报告公司营情况接受执行董事股东会质询作出解释
6接受公司执行董事监事股东会公司营活动监督检查
7做公司工商税务等种证办理年检等工作
8做公司法公司章程执行董事股东会确定职责
六乙方禁止性行
1利职位谋取私利
2未股东会意公司名义者亲属订立合者进行交易
3营者营公司类业务者事损害公司利益活动
4公司资产名义者名义开立帐户存储
5公司资产公司股东者债务提供担保
6事违反法律规定行
七违约责
()甲方违约责：乙方完成营目标甲方未约定时足额支付报酬日万分三支付违约金
(二)乙方违约责
1执行股东会执行董事作出种决议力者拒执行股东会予警告罚款扣薪者解聘处理
2公司营目标负总责未完成营目标例扣减应红利时股东会作出警告直解聘决定
3公司安全保卫负总责安全保卫工作力造成公司损失股东会予罚款扣薪责令赔偿损失直解聘处理
4事合约定禁止性行赔偿公司造成切损失股东会予警告罚款扣薪直解聘处理
八合聘期限年 年 月 日起 年 月 日止合期满甲方未提出解聘乙方合原条件延长年
九合未事宜双方友协商予补充补充容作合组成部分
十合双方事签盖章日起生效
十合式两份甲乙双方持份
甲方______县______楼餐饮服务限公司(盖章)
法定代表(签章)
乙方(签章)
二○___年 月 日
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新关总理聘合
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精选总理聘协议
副总理聘协议范
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1 2017理合
2 聘合：业务理聘协议
3 总理聘合
4 餐饮服务行业总理聘合范
销售理劳动合范
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理
注册址
营址
第二条 乙方 性
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码
者效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
郑居住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合固定期限劳动合
合 年 月 __ 日生效中试期 年 月 日止合 年 月 __ 日终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担 岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
第六条 乙方工作应达 标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日 周六周日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度
五劳动报酬
第九条 甲方月 20 日前货币形式支付乙方工资月工资 元 营销理制度32 21执行
乙方试期期间工资 元
甲乙双方工资约定
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元 国家规定执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方 国家规定支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件 销售成书
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
签订日期： 年 月 日
聘合：业务理聘协议
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甲方：________________________
乙方：________________________
性：________________________
出生日期：____________________
户口：__________________
目前居住：__________________
身份证号码：__________________
甲乙双方中华民国劳动法等协商愿签订遵守合列条款：
1责
乙方职期间应遵守国家项法规公司规章制度忠职守做出损公司形象利益事情致力发展公司达务指标
2劳动合期限
合期限______月______年______月______日______年______月______日
3工作范围职责
乙方受聘甲方__________________职务____________直接负责区域______(省市)公司____________品牌推广市场开发销售回款理流通终端网络建设业务理工作
4月回款目标考核务
(1)试期三月考核合格提前结束试期签正式合
(2)属区域老客户负责调整理提升(试期满做事)原基础理客户网络增加分销提升终端销售提升销量理服务
(3)全年该省城市____________ 区域完成回款指标______万元
(公司标准：______万元提成______万元超出部分月回款百分______计算)
5目标工资业绩奖励补助
(1)甲方 ______元月民币作底薪参公司考核标准
(2)出差标准：食宿 ______元天月______天出差标准计算(月须回公司开会)
(3)长途交通：交通工具意火车公交专线汽车准效票公司予报销
6福利休假重贡献奖
(1)福利公司规定办理业务费参公司关规定执行
(2)合约期乙方表现突出甲方品牌提升业绩作出重贡献者激发酌情予奖励
7作假处理
乙方月周行动报告总结必须具真实性性作假行第次警告罚款______元第二次公司严重警告罚款______元第三次公司作辞退处理公司时保留作假员行公司直接间接济损失赔偿法律起诉权
8解聘辞职
(1)乙方试期甲方视乙方工作市场实际操作水准工作表现合理评估达求甲方权解聘乙方配合甲方做市场项交接工作办理相关手续(样板手册项制度册等)
(2)乙方提出辞职应提前月通知甲方做市场交接工作否乙方违反述规定甲方权法追究乙方法律责
(3)乙方职期间违反公司操作政策失造成公司济损失者出现违约行造成公司损失甲方法追究乙方法律责
(4)非甲方总理委托授权乙方形式销商处现金调动甲方货物发生述行乙方事承担济责法律责
(5)公司业务理发现证实兼职行必须条件接受公司辞退退回已领取基工资出差通讯应酬等费(根严重程度公司决定否追究法律责
9身安全保险月补贴______元(须保单复印件领取费)乙方没购买身安全保险出现身安全甲方关
10试期满签合
11双方约定事项
12合甲乙双方签生效具法律效力双方均应严格履行方义务第三方保密
13合式两份甲乙双方执份
14附：乙方身份证复印件担保书乙方责提供资料真实性负责视动放弃
甲方(盖章)________________
委托(签名盖章)__________
乙方(签名)________________
盖章________________________
__________年______月______日
总理聘合
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甲方董事会决议聘请乙方担甲方总理加强理提高绩效甲乙双方充分协商签订合资双方遵守
聘容：甲方聘请乙方担甲方公司总理
二 聘期限 200 年 月日起 年 月 日止
三 担保方式：风险抵押金乙方须年 月 日前甲方交付年度聘营风险保证金民币______元作乙方全面履行合担保
四 权利义务
()甲方董事会行列职权
1决定公司营方针投资计划
2制订公司年度财务预算方案决算方案
3 制订公司利润分配方案弥补亏损方案
4 决定公司部理机构设置决定公司基理制度
5监督乙方工作
(二)乙方：
1甲方生产营理负全面责组织实施董事会决议接受甲方董事会监督保证甲方正常营长效理公司资产保值增值
2遵守法律法规财务会计制度拟订公司部理机构设置方案拟订公司基理制度制定公司具体规章
3改变甲方法定代表名称营范围确实需改动应董事会意
4甲方财产处分权包括限转转移抵押质押出租赠等
5聘期间甲方名义贷款须甲方董事会意
6甲方名义外提供形式担保甲方财产公司提供担保
7应月___日前实甲方董事会报送甲方财务报表
8聘者解聘应董事会聘者解聘外负责理员
9公司章程董事会授予职权
五 费指标：乙方月列支营理等费民币____万元超出乙方月收入中扣营理等费具体支出项目：
六 工资福利：聘期间年基报酬民币____万元(含社会保险福利等)月均预支 元次月10日发放年终统结算聘期间甲方会计年度利润达 万元时超该利润部分 作甲方支付乙方奖励年终统结算
七 合解：
聘期乙方违反合约定甲方指出十日纠正者甲方董事会认乙方胜总理工作决议聘乙方甲方权解乙方总理职务甲方权重新乙方指定新工作岗位甲方解职务10双方甲方乙方指定新岗位引发合新容签订新劳动合乙方拒绝接受甲方指定工作岗位相关合容甲方乙方承担责
八手续移交
合期者提前解甲方权乙方营理期间甲方资产进行清产核资清产核资中国注册会计师验证双方办理移交手续移交程序：
九 违约责
方均单方擅终止合方合期单方擅终止合应方
偿付违约金民币__万元乙方全面履行合致合甲方解乙方应甲方偿付违约金__万元乙方违反合甲方造成损失应赔偿甲方全部损失
十 事项：
甲乙双方合涉培训保密竟业禁止等事项签订协议作合附件合具等法律效力
十 合生效文：合甲乙双方签署生效式4份甲方乙方执2份
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
餐饮服务行业总理聘合范
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餐饮行业总理聘合范
甲方：______县______楼餐饮服务限公司住：______县______路
法定代表郭______公司执行董事
乙方：
搞甲方营理甲乙双方充分协商致甲方聘乙方关事宜达成协议：
甲方股东会意甲方聘乙方甲方总理负责公司日常营理
二营目标
乙方营理必须完成列营目标：
()总体目标
年实现利润80万元年度年递增10万元利润务分解月逐月考核兑现
(二)分类目标
1客房部(含培训中心)30万元年
2餐饮部(含茶座)40万元年
3桑部5万元年
4水电部5万元年
三乙方报酬
乙方报酬基工资岗位工资效益工资利润分红四部分组成计算方法：
报酬基工资+岗位工资+效益工资+红利
基工资月200元岗位工资月400元效益工资月万元营业利润奖励 元计算述三部分月考核兑现红利公司进行年度分配提取净利润10计算逐月考核年底决算兑现
四乙方权力
总理执行董事股东会负责享列权力：
()合约定时足额获取营理报酬
(二)持公司生产营理工作执行董事股东会报告工作
(三)组织实施股东会执行董事决议公司年度计划投资方案
(四)拟订公司部理机构设置方案
(五)拟订公司基理制度
餐饮服务限公司总理聘合
(六)制订公司具体规章
(七)提请执行董事股东会聘者解聘公司部门理财务负责
(八)聘者解聘执行董事股东会聘者解聘外员
(九)拟定公司职工工资福利奖惩决定公司职工聘解聘
(十)提议召开股东会时会议
(十)批准单笔200元费
(十二)执行董事股东会授予职权
五乙方职责
1完成公司整体营目标负总责
2全面执行股东会执行董事作出种决议
3拟定公司年度营计划项部理方案报股东会意监督实施
4协调公司种外部事务创造良发展环境
5月执行董事股东会报告公司营情况接受执行董事股东会质询作出解释
6接受公司执行董事监事股东会公司营活动监督检查
7做公司工商税务等种证办理年检等工作
8做公司法公司章程执行董事股东会确定职责
六乙方禁止性行
1利职位谋取私利
2未股东会意公司名义者亲属订立合者进行交易
3营者营公司类业务者事损害公司利益活动
4公司资产名义者名义开立帐户存储
5公司资产公司股东者债务提供担保
6事违反法律规定行
七违约责
()甲方违约责：乙方完成营目标甲方未约定时足额支付报酬日万分三支付违约金
(二)乙方违约责
1执行股东会执行董事作出种决议力者拒执行股东会予警告罚款扣薪者解聘处理
2公司营目标负总责未完成营目标例扣减应红利时股东会作出警告直解聘决定
3公司安全保卫负总责安全保卫工作力造成公司损失股东会予罚款扣薪责令赔偿损失直解聘处理
4事合约定禁止性行赔偿公司造成切损失股东会予警告罚款扣薪直解聘处理
八合聘期限年 年 月 日起 年 月 日止合期满甲方未提出解聘乙方合原条件延长年
九合未事宜双方友协商予补充补充容作合组成部分
十合双方事签盖章日起生效
十合式两份甲乙双方持份
甲方______县______楼餐饮服务限公司(盖章)
法定代表(签章)
乙方(签章)
二○___年 月 日
查更：
关项目理施工合范
业务理劳动合范
业务理聘合范
新销售理岗位说明书
关销售理聘合范文
新总理聘合样
聘合：总理聘协议
聘合：副总理聘协议
16年度新酒店总理聘合样
新关总理聘合
新关业务理聘协议
精选总理聘协议
副总理聘协议范
业务理聘协议范
总理聘合范
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