单位基信息
二 劳动者基信息
三 劳动合期限
第条 劳动合期限试期
四 工作容工作点
第二条 工作容
第三条 工作容标准
第四条 胜工作调整工作岗位
第五条 生产营需调整工作岗位
第六条 工作点
第七条 附条件工作点调整
五 工作时间休息休假
第八条 工作时间
第九条 工时制度
第十条 加班程序加班时间
第十条 法定义务加班
第十二条 带薪年休假
第十三条 带薪年休假程序
第十四条 休假工作交接休假补偿
第十五条 休假方式
第十六条 事假请假程序
六 劳动报酬福利遇
第十七条 工酬
第十八条 工资遇确定标准
第十九条 低工资标准
第二十条 工工资约定
第二十条 加班工资支付标准
第二十二条 工资晋级
第二十三条 工资支付
第二十四条 代扣代缴工资
……
第二篇 专家预测劳动争议五趋
第三篇 强调仲裁效率体现民生关系
第四篇 劳动合法实施条例
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