部门:
认真贯彻落实公司二届二次职代会精神狠抓教育培训工作进步促进职工队伍整体技素质提高公司委研究决定公司广职工中开展全员性岗位技培训工作现关求通知认真贯彻落实
总体思路
岗位基础知识基技基理重点开展全员性岗位技培训工作坚持生产营步坚持时效性实性长期性设立岗位技培训专项奖加岗位培训奖励力度
二 总体目标
营造职工队伍学知识技术重技良学氛围力提高职工队伍整体技术素质促进岗位成加快技术型技型理型复合型培养
三 实施措施
1建立职工岗位技培训工作考评实施办法(见附件)
2公司成立岗位技培训考评委员会总工程师总理助理副总师事部教培中心纪监审办公室工会参加运行检修实业公司选派名职工代表组成负责指导监督检查部门开展职工岗位技培训情况岗位技培训奖金落实情况提出考评意见
3部门少月度奖金20%作职工岗位技培训工作奖金
4公司设立月奖金额度5%-10%公司岗位技培训专项奖部门根开展岗位技培训工作情况填写岗位技培训专项奖申报表(见附件二)公司岗位技培训考评委员会申请专项奖公司岗位技培训考评委员会申报部门开展岗位技培训情况进行检查认定切实开展岗位技培训工作通公司岗位技培训考评委员会检查部门公司5%-10%岗位培训专项奖励
5岗位技培训工作项长期性工作部门高度重视精心设计精心组织象抓安全生产样抓岗位技培训工作成立部门政负责组长岗位技培训考评领导组切实岗位技培训工作岗位技培训奖金落实处根部门实际情况认真研究制定切实行岗位技培训计划目标岗位技培训奖励办法报公司岗位技培训考评委员会备案
四 点求
1部门8月20前制定出部门半年职工岗位技培训计划目标分解季度制定职工岗位技培训奖励办法分总理助理总师审阅签字报公司岗位技考评委员会备案
2运行分场检修分场实业公司8月15前选出名职工代表报公司职工岗位技考评委员会批准作公司职工岗位技考评委员会成员中检修分场职工代表(含化学分场燃料分场)锅炉分场支部牵头选出
3部门岗位技培训工作岗位技培训奖励办法必须9月份全面实施
4公司职工岗位技培训考评委员会9月底部门开展岗位技培训情况进行全面检查认定
5教培中心负责制定职工岗位技培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查考核办法
6公司领导总理助理总师岗位技培训工作总办事部教培中心负责组织落实岗位技培训计划岗位技培训专项奖总办负责制定申报
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