关开展员工技赛活动通知
推进学型组织创建活动鼓励全矿广员工立足岗位钻研业务提高技勇创新推动**煤矿高起点起步跨跃式发展努力矿建设成现代化流矿井矿决定全矿开展员工技赛活动现关事宜安排：
组织机构
成立**矿员工技赛活动领导组
组 长：
副组长：
成 员：矿团委矿工会培训中心安监中心生产办劳动事科等关科室负责
领导组办公室设矿团委具体落实办法
设两评审组（生产办安监中心员）
二赛工种
采煤机司机面维修钳工井维修钳工面维修电工井维修电工爆破工矿井通风工（瓦斯检查工）电机车司机提升机司机电气安装工煤质化验员绞车司机锚喷工窄轨铁道工焊工工等17果集团公司赛增设新项目矿举行选拔赛
三组织培训
1参加员持工种职业资格证书（初级中级高级）员必须全员参加学培训赛
2培训分工面（井）维修钳工面（井）维修电工爆破工窄轨铁道工电焊工工电气安装工绞车司机锚喷工等工种统培训中心培训采煤机司机矿井通风工（瓦斯检查工）电机车司机提升机司机煤质化验员等工种单位培训技术员具体负责实施
3培训计划培训中心针工种做出月培训计划学计划半年完成工种全部学容
4培训时间时学节假日组织集中培训六月旬理考试旬实际操作赛答辩培训中心单位月必须保证少两天全天全员集中培训
5培训制度培训中心单位建立规章制度设签簿学员记笔记教师教学计划教案领导组月进行检查
6指导教师学资料培训中心组织聘请专兼职教师指导出题准备足够课供员工阅
四组织赛
1根培训计划安排出矿赛考试试题理考试占40实际操作占50答
辩占10（参加数工种根理成绩确定参加实际操作答辩员）根总成绩评出前三名
2获矿赛工种前三名员参加集团公司职工技赛参赛前组织集中脱产培训
3半年准备集团公司职工技赛根矿赛情况参加集团公司职工技赛取成绩进行总结评出工种状元技术手优秀教师特贡献员
五奖罚
1矿赛中工种第名奖励3000元第二名奖励XX元第三名奖励1000元(考试成绩格奖励)
2集团公司职工技赛中取名次获奖选手矿里予等奖励单位领导指导教师适奖励
3评出工种状元技术手优秀教师特贡献员适奖励
4参加培训次罚款100元考试（理操作）格次罚款200元
5矿赛中成绩特低培训中心学单位领导予通报批评
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组 长：
副组长：
成 员：矿团委矿工会培训中心安监中心生产办劳动事科等关科室负责
领导组办公室设矿团委具体落实办法
设两评审组（生产办安监中心员）
二赛工种
采煤机司机面维修钳工井维修钳工面维修电工井维修电工爆破工矿井通风工（瓦斯检查工）电机车司机提升机司机电气安装工煤质化验员绞车司机锚喷工窄轨铁道工焊工工等17果集团公司赛增设新项目矿举行选拔赛
三组织培训
1参加员持工种职业资格证书（初级中级高级）员必须全员参加学培训赛
2培训分工面（井）维修钳工面（井）维修电工爆破工窄轨铁道工电焊工工电气安装工绞车司机锚喷工等工种统培训中心培训采煤机司机矿井通风工（瓦斯检查工）电机车司机提升机司机煤质化验员等工种单位培训技术员具体负责实施
3培训计划培训中心针工种做出月培训计划学计划半年完成工种全部学容
4培训时间时学节假日组织集中培训六月旬理考试旬实际操作赛答辩培训中心单位月必须保证少两天全天全员集中培训
5培训制度培训中心单位建立规章制度设签簿学员记笔记教师教学计划教案领导组月进行检查
6指导教师学资料培训中心组织聘请专兼职教师指导出题准备足够课供员工阅
四组织赛
1根培训计划安排出矿赛考试试题理考试占40实际操作占50答
辩占10（参加数工种根理成绩确定参加实际操作答辩员）根总成绩评出前三名
2获矿赛工种前三名员参加集团公司职工技赛参赛前组织集中脱产培训
3半年准备集团公司职工技赛根矿赛情况参加集团公司职工技赛取成绩进行总结评出工种状元技术手优秀教师特贡献员
五奖罚
1矿赛中工种第名奖励3000元第二名奖励XX元第三名奖励1000元(考试成绩格奖励)
2集团公司职工技赛中取名次获奖选手矿里予等奖励单位领导指导教师适奖励
3评出工种状元技术手优秀教师特贡献员适奖励
4参加培训次罚款100元考试（理操作）格次罚款200元
5矿赛中成绩特低培训中心学单位领导予通报批评
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