中学领导干部竞职办法
根区委组织部关干部免理工作关规定结合区中学领导干部岗位设置情况现中学领导干部岗位竞聘工作提出办法
竞争职位
()中学副校长(6)威海八中统路学竹办中心学岛学锦华学桥头学
(二)教务处(2)塔山中学南山学
(三)教务处副(6)实验中学塔山中学威海十中统路学码头学竹办中心学
(四)德育处(5)城里中学古寨中学威海十三中千山路学桥头学
(五)德育处副(1)威海七中
(六)办公室(1)威海七中
(七)总务处作(1)鲸园学
(八)总务处副(1)长征学
二资格条件
()竞争副校长岗位条件副职务满三年年龄45周岁
(二)竞争岗位条件副职务备干部
(三)竞争副岗位条件副备干部
三竞职程序方法
()区教育局成立竞聘委员会 负责竞聘工作具体事宜办公室设政工科根岗位设置情况竞聘工作分副校长副三系列分进行
(二)愿报名符合竞聘条件员愿XX年8月10日前教育局政工科提交报名登记表 报2 级岗位
(三)资格审查竞聘委员会办公室参竞争岗者资格条件等进行审查
(四)竞职演讲召开竞职演讲会参加竞争者根岗位系列姓名笔画序进行演讲评委现场分参加竞争者演讲容介绍工作历德情况做竞争职位工作设想等
竞职演讲评委区教育局教研中心相关领导部分中学校长部分骨干教师组成演讲成绩场公布演讲成绩40权重计入竞争岗总成绩
(竞职演讲具体时间点届时通知)
(五)差额推荐参加竞职演讲会会员根参加竞争者演讲成绩结合参加竞争者日常表现115差额例进行差额推荐差额推荐实行量化计分20权重计入竞争岗总成绩
(六)民测评 竞聘者单位进民评议参加评议教职工低职教职工总数80民测评结果实行量化计分30权重计入竞争岗总成绩
(七)谈话推荐区教育局考察组定范围进行谈话进行等额推荐谈话推荐实行量化计分分根谈话推荐票确定10权重计入竞争岗总成绩
(八)召开委会通报竞岗成绩排序情况确定聘选
(九)聘选综合成绩序愿选择岗位
(十)公示拟干部选进行期7天公示公示异议区教育局进行正式聘
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根区委组织部关干部免理工作关规定结合区中学领导干部岗位设置情况现中学领导干部岗位竞聘工作提出办法
竞争职位
()中学副校长(6)威海八中统路学竹办中心学岛学锦华学桥头学
(二)教务处(2)塔山中学南山学
(三)教务处副(6)实验中学塔山中学威海十中统路学码头学竹办中心学
(四)德育处(5)城里中学古寨中学威海十三中千山路学桥头学
(五)德育处副(1)威海七中
(六)办公室(1)威海七中
(七)总务处作(1)鲸园学
(八)总务处副(1)长征学
二资格条件
()竞争副校长岗位条件副职务满三年年龄45周岁
(二)竞争岗位条件副职务备干部
(三)竞争副岗位条件副备干部
三竞职程序方法
()区教育局成立竞聘委员会 负责竞聘工作具体事宜办公室设政工科根岗位设置情况竞聘工作分副校长副三系列分进行
(二)愿报名符合竞聘条件员愿XX年8月10日前教育局政工科提交报名登记表 报2 级岗位
(三)资格审查竞聘委员会办公室参竞争岗者资格条件等进行审查
(四)竞职演讲召开竞职演讲会参加竞争者根岗位系列姓名笔画序进行演讲评委现场分参加竞争者演讲容介绍工作历德情况做竞争职位工作设想等
竞职演讲评委区教育局教研中心相关领导部分中学校长部分骨干教师组成演讲成绩场公布演讲成绩40权重计入竞争岗总成绩
(竞职演讲具体时间点届时通知)
(五)差额推荐参加竞职演讲会会员根参加竞争者演讲成绩结合参加竞争者日常表现115差额例进行差额推荐差额推荐实行量化计分20权重计入竞争岗总成绩
(六)民测评 竞聘者单位进民评议参加评议教职工低职教职工总数80民测评结果实行量化计分30权重计入竞争岗总成绩
(七)谈话推荐区教育局考察组定范围进行谈话进行等额推荐谈话推荐实行量化计分分根谈话推荐票确定10权重计入竞争岗总成绩
(八)召开委会通报竞岗成绩排序情况确定聘选
(九)聘选综合成绩序愿选择岗位
(十)公示拟干部选进行期7天公示公示异议区教育局进行正式聘
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