搬运工集体协议书
甲方：
法定代表：
乙方：
全体搬运工（附名单身份证复印件）
1 根关规定 协商甲乙双方签订协议 执行
2 协议期限年 XX 年 5 月 1 日起 XX 年 5 月 1 日止
3 工作务31 甲方安排乙方搬运工岗位事该岗位职责范围工作32 乙方岗位职责工作质量求甲方关规定执行33 乙方应完成工作务执行安全规程遵守劳动纪律职业道德34 甲方生产（工作）情况发生变化乙方胜岗位时乙方应服 甲方工作安排调配
4 劳动报酬： 甲方实行计件工资制劳原办理乙方劳动报酬 计件总额足四万时民币 40000 元月写：肆万圆予发 放超出四万时实际总额发放种福利津贴均含月 劳动报酬中行计发
5 劳动纪律：51 乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方工作规范操作 规 程劳动安全卫生制度等项规章制度包括员工手册中写明 项规定求时爱护甲方财物维护甲方利益 服甲方 领导理教育52 乙方违反劳动纪律 甲方进行批评教育 直关规定予 必纪律处分解聘53 甲乙双方出现问题乙方}代表甲方协商解决乙方视协
议聚众滋事带头者处 处罚参者处 处罚6 协议终止变更续签解
61 协议期限届满时终止 生产工作需 双方意条件 续签协议 应提前 1 月办理续签协议手续62 双方协商意 变更协议关容办理协议变更手续63 甲方根国家关规定生产营状况解协议64 具列情况 甲方解协议641 乙方意破坏公司形象恶意影响企业正常营运甲方权单方面 终止协议642 乙方员工工负伤甲方予免费治疗乙方负担基工资医 疗终结时县医院出具医疗证明书企业劳务鉴定 委员会鉴定确认事原岗位工作退回原藉企业规 定发工致残抚恤费65 具列情况 乙方解协议651 国家关部门确认 生产安全卫生条件恶劣严重危害职工身体 健康 企业加改善652 甲方违反劳动协议法律行政法规 侵害乙方合法权益66 方提前解协议 均应提前 15 日通知方
7 方违反协议规定 方成济损失 应视果责 关规定予赔偿8 协议未事宜 属国家规定 关规定执行属国家 没规定 甲乙双方协商修订补充
9 协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具 等法律效力
附件：乙方全体员工名单身份证复印件
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甲方：
法定代表：
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全体搬运工（附名单身份证复印件）
1 根关规定 协商甲乙双方签订协议 执行
2 协议期限年 XX 年 5 月 1 日起 XX 年 5 月 1 日止
3 工作务31 甲方安排乙方搬运工岗位事该岗位职责范围工作32 乙方岗位职责工作质量求甲方关规定执行33 乙方应完成工作务执行安全规程遵守劳动纪律职业道德34 甲方生产（工作）情况发生变化乙方胜岗位时乙方应服 甲方工作安排调配
4 劳动报酬： 甲方实行计件工资制劳原办理乙方劳动报酬 计件总额足四万时民币 40000 元月写：肆万圆予发 放超出四万时实际总额发放种福利津贴均含月 劳动报酬中行计发
5 劳动纪律：51 乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方工作规范操作 规 程劳动安全卫生制度等项规章制度包括员工手册中写明 项规定求时爱护甲方财物维护甲方利益 服甲方 领导理教育52 乙方违反劳动纪律 甲方进行批评教育 直关规定予 必纪律处分解聘53 甲乙双方出现问题乙方}代表甲方协商解决乙方视协
议聚众滋事带头者处 处罚参者处 处罚6 协议终止变更续签解
61 协议期限届满时终止 生产工作需 双方意条件 续签协议 应提前 1 月办理续签协议手续62 双方协商意 变更协议关容办理协议变更手续63 甲方根国家关规定生产营状况解协议64 具列情况 甲方解协议641 乙方意破坏公司形象恶意影响企业正常营运甲方权单方面 终止协议642 乙方员工工负伤甲方予免费治疗乙方负担基工资医 疗终结时县医院出具医疗证明书企业劳务鉴定 委员会鉴定确认事原岗位工作退回原藉企业规 定发工致残抚恤费65 具列情况 乙方解协议651 国家关部门确认 生产安全卫生条件恶劣严重危害职工身体 健康 企业加改善652 甲方违反劳动协议法律行政法规 侵害乙方合法权益66 方提前解协议 均应提前 15 日通知方
7 方违反协议规定 方成济损失 应视果责 关规定予赔偿8 协议未事宜 属国家规定 关规定执行属国家 没规定 甲乙双方协商修订补充
9 协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具 等法律效力
附件：乙方全体员工名单身份证复印件
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