业协议书作
三方协议全国普通高等学校毕业生业协议书简称明确毕业生单位学校三方毕业生业工作中权利义务书面表现形式解决应届毕业生户籍档案保险公积金等系列相关问题协议毕业生单位报单位正式接收行终止
基概念
三方业协议书劳动合首先三方业协议书国家教育部统印制明确三方基情况求三方业协议书制定国家关高校毕业生业法规规定效期签约日起毕业生单位报止段时间劳动合受劳动法合法限定保护单位许外企确定录时(注单位报前)时求毕业生签订份类似劳动合协议更单位求先签业意书毕业生报签订劳动合次业协议三方合涉学校单位学生等三方面三方相互关联彼独立劳动合双方合劳动者单位两方权利义务构成第三毕业生签订业协议时然学生身份签订劳动合时应劳动者身份劳动合签订业协议效力应丧失果劳动合三方协议附件容矛盾劳动合准[1]
编辑段意义作
三方协议旦签署意味着学生第份工作基确定应届毕业生特注意签约事项高校业办位老师说学生签三方协议前认真查单位隶属国家机关事业单位国企业般事接收权民营企业外资企业需
事局交流中心审批招收职工协议书签署意见效应届毕业生方事部门特殊规定解[1]
编辑段注意事项
签劳动合注意四方面签三方协议留心五细节学生签劳动合明确职务岗位否单位会利调职方式变相压迫动辞职支付济补偿金发二防止单位断换岗位方式反复延长试期岗位适两次试期换岗位没限制三劳动合中明确低工资标准年终奖条款固定作工资部分国暂时没年终奖定性法律空白单位利成克扣薪水种方式四解单位否员工办理社会保险果没社保等工资减享受国家单位社保福利学生签三方协议首先填写单位名称否单位效印鉴名称致致协议效填写专业名称时学校教务处专业名称致简写第二外企合资企业私企般采试期根合期长度1D3月等通常试期3月超6月国家机关高校研究般采见期通常年第三少单位留住学生高额违约金约束学生学生协商中力争违约金降低通常违约金超5000元第四现行毕业生业协议属格式合备注部分允许三方行约定权利义务防止单位承诺套做套毕业生签约前达成休假住房保险等福利遇备注栏中说明发生纠纷维护合法权利第五学生签订协议时严格规定步骤进行等单位填写完毕盖章学校业指导中心签证盖章切忌填写完毕直接学校毕业生业指导中心求盖章样带果单位填写时工资遇等承诺相径庭学生学校已签字盖章回天乏力者逆受者迫违约赔偿单位三方协议作国家统计学生业率根时国家派遣证发放证明签署三方协议回学校学校会
毕业派遣证发着派遣证工作单位报开始计算工龄拥干部身份(年基6月25日毕业6月18日前必需三方交学校)[1]
编辑段法律问题
三方协议试期常见劳动纠纷
毕业生单位报三方协议告终止时单位会签订份正式劳动合中约定劳动者单位试期限服务期限工资遇项福利等等事宜合签订双方正式确定劳动关系述提项约定容中试期容易出现纠纷阶段关试期法律问题提醒毕业生点(说般序先签订三方协议然报道时签订劳动合学会解劳动合中规定相关事宜试期问题试期间结束果单位拒绝需列举相关证)
三方协议试期时限
试期单位劳动者建立劳动关系相互解选择约定超六月考察期试期包括劳动合期限中劳动法规定劳动合约定超六月试期劳动合期限六月试期超十五日劳动合期限六月年试行期超三十日劳动合期限年两年试期超六十日劳动合期限两年试期超六月必须强调试期适初次业次业时改变工作岗位工种劳动者续签劳动合约定违约金国家机关高校医药研究医疗行政部门采见期年试期采企业公司(包括外企合资私企)医院建立劳动关系采试期
15日6月见期延长试期见期具定强制力试期双方约定
三方协议试期辞职
试期称试含义单位劳动者均期间考察方否符合求双方具较解合方式根劳动法第三十二条规定劳动者试期时通知单位解劳动合(需提前通知)单位劳动合中约定劳动者试期解合需承担违约责实际限制劳动者解权种约定侵害劳动者合法权利行种约定条律法律般确认效
三方协议试期辞退
根劳动法第二十五条规定劳动者试期间证明符合录条件单位解劳动合法律规定清楚单位解劳动合条件必须举证证明劳动者试期间符合录条件里毕业生应明确单位求解劳动合时举证责单位劳动者需提供符合录条件证明举证责疑限制单位解劳动合意性单位果没证证明劳动者试期间符合录条件单位解劳动合否单位需承担违法解劳动合带切法律果
三方协议两试期否合法
单位会第试期劳动者约定第二试期种情况应该区果前两
试期双方协商合中确定两试期相加超法律规定试期限超合法超两试期皆合法
三方协议签试期合签劳动合
劳动者单位录双方劳动合中约定试期试期应包括劳动合期限劳动合试期存前提条件允许签订试期合签订劳动合样签订试期合效试期合效导致劳动法劳动者保护失效北京区规定北京劳动合理规定签订试期合试期单位愿意签订劳动合劳动者反推(试期月反推合期年反推劳动法关试期限相关规定)外海劳动合条例特规定
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三方协议全国普通高等学校毕业生业协议书简称明确毕业生单位学校三方毕业生业工作中权利义务书面表现形式解决应届毕业生户籍档案保险公积金等系列相关问题协议毕业生单位报单位正式接收行终止
基概念
三方业协议书劳动合首先三方业协议书国家教育部统印制明确三方基情况求三方业协议书制定国家关高校毕业生业法规规定效期签约日起毕业生单位报止段时间劳动合受劳动法合法限定保护单位许外企确定录时(注单位报前)时求毕业生签订份类似劳动合协议更单位求先签业意书毕业生报签订劳动合次业协议三方合涉学校单位学生等三方面三方相互关联彼独立劳动合双方合劳动者单位两方权利义务构成第三毕业生签订业协议时然学生身份签订劳动合时应劳动者身份劳动合签订业协议效力应丧失果劳动合三方协议附件容矛盾劳动合准[1]
编辑段意义作
三方协议旦签署意味着学生第份工作基确定应届毕业生特注意签约事项高校业办位老师说学生签三方协议前认真查单位隶属国家机关事业单位国企业般事接收权民营企业外资企业需
事局交流中心审批招收职工协议书签署意见效应届毕业生方事部门特殊规定解[1]
编辑段注意事项
签劳动合注意四方面签三方协议留心五细节学生签劳动合明确职务岗位否单位会利调职方式变相压迫动辞职支付济补偿金发二防止单位断换岗位方式反复延长试期岗位适两次试期换岗位没限制三劳动合中明确低工资标准年终奖条款固定作工资部分国暂时没年终奖定性法律空白单位利成克扣薪水种方式四解单位否员工办理社会保险果没社保等工资减享受国家单位社保福利学生签三方协议首先填写单位名称否单位效印鉴名称致致协议效填写专业名称时学校教务处专业名称致简写第二外企合资企业私企般采试期根合期长度1D3月等通常试期3月超6月国家机关高校研究般采见期通常年第三少单位留住学生高额违约金约束学生学生协商中力争违约金降低通常违约金超5000元第四现行毕业生业协议属格式合备注部分允许三方行约定权利义务防止单位承诺套做套毕业生签约前达成休假住房保险等福利遇备注栏中说明发生纠纷维护合法权利第五学生签订协议时严格规定步骤进行等单位填写完毕盖章学校业指导中心签证盖章切忌填写完毕直接学校毕业生业指导中心求盖章样带果单位填写时工资遇等承诺相径庭学生学校已签字盖章回天乏力者逆受者迫违约赔偿单位三方协议作国家统计学生业率根时国家派遣证发放证明签署三方协议回学校学校会
毕业派遣证发着派遣证工作单位报开始计算工龄拥干部身份(年基6月25日毕业6月18日前必需三方交学校)[1]
编辑段法律问题
三方协议试期常见劳动纠纷
毕业生单位报三方协议告终止时单位会签订份正式劳动合中约定劳动者单位试期限服务期限工资遇项福利等等事宜合签订双方正式确定劳动关系述提项约定容中试期容易出现纠纷阶段关试期法律问题提醒毕业生点(说般序先签订三方协议然报道时签订劳动合学会解劳动合中规定相关事宜试期问题试期间结束果单位拒绝需列举相关证)
三方协议试期时限
试期单位劳动者建立劳动关系相互解选择约定超六月考察期试期包括劳动合期限中劳动法规定劳动合约定超六月试期劳动合期限六月试期超十五日劳动合期限六月年试行期超三十日劳动合期限年两年试期超六十日劳动合期限两年试期超六月必须强调试期适初次业次业时改变工作岗位工种劳动者续签劳动合约定违约金国家机关高校医药研究医疗行政部门采见期年试期采企业公司(包括外企合资私企)医院建立劳动关系采试期
15日6月见期延长试期见期具定强制力试期双方约定
三方协议试期辞职
试期称试含义单位劳动者均期间考察方否符合求双方具较解合方式根劳动法第三十二条规定劳动者试期时通知单位解劳动合(需提前通知)单位劳动合中约定劳动者试期解合需承担违约责实际限制劳动者解权种约定侵害劳动者合法权利行种约定条律法律般确认效
三方协议试期辞退
根劳动法第二十五条规定劳动者试期间证明符合录条件单位解劳动合法律规定清楚单位解劳动合条件必须举证证明劳动者试期间符合录条件里毕业生应明确单位求解劳动合时举证责单位劳动者需提供符合录条件证明举证责疑限制单位解劳动合意性单位果没证证明劳动者试期间符合录条件单位解劳动合否单位需承担违法解劳动合带切法律果
三方协议两试期否合法
单位会第试期劳动者约定第二试期种情况应该区果前两
试期双方协商合中确定两试期相加超法律规定试期限超合法超两试期皆合法
三方协议签试期合签劳动合
劳动者单位录双方劳动合中约定试期试期应包括劳动合期限劳动合试期存前提条件允许签订试期合签订劳动合样签订试期合效试期合效导致劳动法劳动者保护失效北京区规定北京劳动合理规定签订试期合试期单位愿意签订劳动合劳动者反推(试期月反推合期年反推劳动法关试期限相关规定)外海劳动合条例特规定
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