岗业工作总结
第篇：2014年半年岗业总结
2014年半年岗业培训工作情况汇报
北安市职业技术培训学院北安市委市政府亲切关怀领导省市劳动业部门指导帮助充分发挥培训学院渠道层次元化办学功开展职业业指导科学研究信息服务岗前岗岗失业培训等方面走出条功办学路子北安市委市政府审时度势充分利培训技术学院教育资源优势 发挥业培训基整体功两年院全市举办岗失业职工岗前企业职工技培训班4期464参加业技培训取培训成果
进步加强培训机构身建设
院接受技培训务学校领导高度重视纳入重点工作日程次组织召开校务会校长办公会议研究项工作成立岗失业职工业培训工作领导组做分工明确层层落实负责服务位岗失业职工培训工作意义重关系社会稳定职工家庭生活重新业直接关系院未发展校位教职员工高度重视项培训工作明确目确保业技培训工作万失学校选配事业心强业务素质高专业技熟练班课教师 1
专门组织课教师班老师认真研究安排课程计划实操作班级理等项工作培训工作计划序进行
二 教学建档服务理规范化
两年业培训工作中（培训基）期严格培训务审定教学计划培训专业标准进行严格执行开班前申请审批制度建立完善培训学员档案培训台帐等坚持期报制度期学员培训结束市劳动业局财政部门报培训容（专业工种）培训数结业数转移业数等保证市岗职工业培训工作序化制度化规范化发展
培训期间班课教师严格培训学员理规章制度求学员时加培训理力度学院位参加培训学员签定保证书学期间安全纪律出勤考试等做更严格求通举措收良培训效果培训期间市劳动业局财政局领导学校监督指导培训工作原始岗失业职工登记表核数检查教学效果防止名顶现象发生培训保证书明晰章办事防止名顶走门现象发生保证参加培训学员出席率期培训学员出席率95促进激发学积极性
保证培训教学质量
三 教师努力工作热心服务培训
岗失业职工培训项艰巨特殊工作教师位特殊教员务艰巨责重培训教师天全身心投入培训教学服务中精讲练注重实效选择恰教学原方法利现代化教学手段想方设法举例量贴生活工作实际讲解深入浅出技操作突出示范性程序性循序渐进学员见记住摸着学学员培训结束写学心留言亲身感受培训学必性目取实实培训成果
四学技二次业
通技培训岗职工正精通门技术掌握两门技术熟悉三门工作目标迈进培训学学员发现生价值劳动价值真正增强业信心变岗岗变乐业敬业坚实基础培训统计结果表明：先40余名岗职工省外开办服装店餐馆美发店17开办家电维修中心家电修理部100余出租车司机城乡汽车修理部铁制品销售部装潢公司等行业担业务骨干销售员真正实现二次业业率达85
2014年半年院计培训岗失业职工464部分学员较短时间熟练掌握12门实技术务工商脱贫致富奔康奠定坚实基础
年学院实施业培训工作中然取定成绩兄弟培训单位相级求定距离决心黑河市劳动业局市劳动业局监督指导充分发挥资源优势踏实工作建立市场化社会化培训机制目标严格执行省市理办法培训工作制度继续努力开展业培训工作构建谐社会做出应贡献
北安市职业技术培训学院
二零三年六月二十日
第二篇：岗分流文：认识做企业职工岗分流业工作
岗分流文：认识做企业职工岗分流业
工作
摘：文试图市场济评价标准思考研究企业职工岗分流业问题
关键词：岗分流 业 市场济
企业职工岗分流实现失业员业作解决失业问题重点长期政府高度重视中做相关员分流业培训工程成解决失业问题通行做法重中重作政府十分关注着力解决问题市场济理阐述问题利全面发展眼光分析化解矛盾促进社会谐稳定深化改革提供理支持利统思想深化社会义市场济改革
正确理解岗分流必性充分认识实施业重性
岗分流解放发展生产力客观求年出现结构性岗进行结构调整国企业改革程中避免现象国迈现代化程中必须付出代价岗分流前进中问题发展中问题会部分职工带暂时困难根利济发展社会全面进步符合工阶级长远利益岗者调整心态拓展思维空间深度觉应形势通接受培
训技提升突破局限获取重新业机会
充分认识员精简分流必性解决思想矛盾必须深刻认识实施业工程保护发展生产力维护社会谐稳定重措施妥善解决岗职工生活业问题直接关系改革成败影响改革发展稳定局
二正确处理岗职工原单位辩证关系切实帮助岗职工解决顾忧
首先正确理解岗职工失业职工概念差异岗职工指企业生产营等原已离开工作岗位已单位事工作单位保留劳动关系员厂轮训停薪留职提前退养协议保留劳动关系劳务输出事种营视岗职工失业职工指企业法定情况法定程序裁减员终止劳动合解劳动关系劳动法规定职工企业间全部权利义务存员
次岗者处理观客观关系认真反思怨天尤岗原观找原通积极态度付出更努力重新获取岗业机会
次企业责旁贷做岗者业工作创造业机会组织岗职工进行转岗培训
合理分流安置二岗职工交纳社会保险三发放生活费保障低生活水四关心政治生活时通知岗职工参加团组织活动五政策规定岗职工办工
资进级进档手续遇职职工样六岗职工办种手续享受优惠政策遇
三开拓业渠道积极转变业观念
思想变革社会变革先导岗职工摆脱陈旧观念克服陈旧择业观念赖心理树立强立意识转业转岗意识职业等意识市场济中法营文明营没体面职业没低等岗位
走出心理误区端正择业观念破业终身制观念束缚
四面岗员开展全面系统培训服务
通业培训岗职工灌输市场济知识增强岗员业领信心重途径：第培训机构应根年龄区培训象：4050岁失业员需针格特征逐渐敏感脆弱特点予时心理援助辅导针受教育程度低学接受力差选择开展实性强技术难度低易掌握短期应急培训进行基常识基技培训提高业基础素质基技快实现业年轻岗者进行职业生涯指导偏重提高学历培训参加短期基
础课程培训学历正规成教育相结合全面提升力资含量第二全面培训容包括：观念素质教育技素质教育方式素质教育全面提升培训者项素质适应市场需求
五政策市场开放角度解决岗分流业问题
着社会市场济断完善业问题国家方政策市场济身环境两方面进行解决：第
予税费减免岗位补贴社保补贴额贷款免费培训等政策落实鼓励支持岗失业员谋职业创业符合条件岗失业员减免工商税务等部门登记理证类行政事业性收费发展部分公益性岗位重点针安排城镇零业家庭特困家庭成员第二完善业服务保障体系岗失业员积极提供求职登记职业指导职业介绍培训申请档案理业信息咨询等站式便捷优质服务第三着市场济飞速发展企业员需求断加外出务工组织劳务输出解决业方式
参考文献
[1]徐步花明邹晓明城镇岗职工业现状策分析〔j〕江西社会科学2014(08)
[2]宋秀坤黄扬飞非正规济海市非正规业初
探〔j〕城市问题2014（02）
[3]谢青赵曼国业培训现状策[j]湖北社会科学20148
第三篇：岗失业员业工作刍议
文章标题：岗失业员业工作刍议
实行岗分流减员增效业国家推进企业改革实现企业脱困目标重举措笔者利工作职通走访调查##区岗失业员业工作情况阐明区政府妥善安置岗失业员实施业工程作针目前岗失业员业问题提出
点建议
政府安置岗失业员业起积极作
##区岗失业员截2014年12月底全区岗失业员13508（中：国企业岗失业员6810进业服务中心6112现已基出业服务中心）政府通年实施业工程实现业7689（中：国企业岗失业员业5089帮助指导城镇失业员2600名业）企业职工数减少国规模工业企业劳动生产率相提高1．5倍2014年实现盈利10亿元2014年相增长21倍##区业工程实践促进企业改革维护社会稳定产生独特重作
（）广泛宣传提高认识争取业体认参
##区委区政府非常重视实施业工程社会宣传充分发挥思想政治工作优势发挥民群体呼吸命运心连心优良传统切实加强岗失业员思想政治工作业工作定手工程求级领导机关领导干部深入企业深入岗失业员家庭时解掌握岗失业员生活状况体察疾苦听取呼声排忧解难区直机关中开展帮扶助活动中层干部名岗失业员结成帮帮助解决生活中困难提供求职指导业渠道……时通媒体工青妇等社会组织力宣传政府方针政策教育岗失业员民群众体谅国家困难积极支持企业改革觉维护社会稳定
社会宣传方面特注意两点：针国企业职工留恋单位原单位提供保障感觉国家单位种宿感宣传中反复强调级委政府关部
门定会国企业岗失业员基生活保障业工作列入重议事日程纳入政绩考核重容区部门采取相应组织形式确保国企业岗失业员基生活保障业工作利进行二针广职工业观念存误区着重引导群众转变观念采取选典型树样板培育业明星进行榜样示范广职工明白业质事合法劳动报酬工作民营企业私营企业谋职业家政服务种非全日制时工作仅样业够更满足职业者性化需求
通广泛社会宣传##区全社会形成种岗业浓厚氛围方面表明区政府工程姿态决心方面显示国企业减员增效改制逆转趋势2014年半年短时间国企业职工进行较规模岗分流业便成全社会家喻户晓改革趋势促广国企业职工等政府包揽解决态度转变成未出路理性思考转变业观念明确岗挑战机遇存考虑选择种方式参业工程
（二）采取系列政策措施
1制定配套政策做三条保障线衔接岗失业员宿感三条保障线岗失业员构筑三道安全防线第岗失业员进中心享受基生活保障第二岗失业员三年期满出中心未找工作者领取2年失业保险第三失业保险期满没工作享受城市低生活保障保证岗失业员生活水变中心享受基生活保障期间协议期满企业解劳动关系领取失业保险期间失业保险期满年龄岗失业员领取生活费期间家庭均收入低城市居民低生活保障标准规定申领低保2014年##区出台实施城市低生活保障条例办法低保工作迈入制度化规范化轨道基做应保保截止2014年12月底全区已城镇4316户9175领取城市居民低生活保障金
2采取特殊帮扶措施帮助困难岗失业员2014年##区针特困岗失业员医子女入学等特殊困难制定扶贫帮困工作计划措施卫生部门特困职工医免收门诊费教育部门特困职工子女接受义务教育减免学杂费工会等群团部门方筹集资金资助300名特困职工子女进入高校学区委区政府年组织关部门企事业单位困难岗失业员积极开展送观念送技送服务送单位四送活动方面动岗失业员送岗位1019
第四篇：关帮助社区岗职工实现业工作方案
关帮助社区岗职工实现业工作方案
年岗群越越社会带压力业员断增社会带稳定素失业已严重社会问题样解决失业问题社会难题
帮助社区岗职工实现业问题岗职工够重新走业岗位恢复信社区2014年1月30日开始免费社区岗职工没找工作社区居民家庭困难居民残疾进行岗位培训
培训象
社区岗职工没找工作社区居民家庭困难居民残疾
二培训目
社区岗职工够找合适工作解决岗职工实际问题企业解决工问题
三培训计划
新手工作验社区居民岗位培训分四步走希通步骤岗位培训新手工作验社区居民居够熟悉岗位求更工作基础
1进行文化课补社区周围学校进行合作开办周末补班提高社区岗职工没找工作社区居民家庭困难居民文化修养工作基础
2熟悉岗位社区社区周围企业进行合作新手工作验社区居民够解岗位基情况岗位容岗位安全操作流程等时间周
3 动手操作公司老员工新手工作验社区居民手手教授岗位操作时间三周
4系统培训合作公司安排专业员新手工作验社区居民进行系统培训时间四周果愿意培训公司班会合作公司商量合作公司意情况会通知样项考核岗公司班领导进行考察时间周新手工作验社区居民培训计划
社区岗职工调查岗原进行合理岗位培训样解决社区岗职工问题认社区岗职工新手工作验社区居民起进行岗位培训互相帮助愉快工作进行铺垫
四培训方案
1培训员进行分配原培训容分配
2具体容时间安排
1 周末进行文化课补时间安排周末午7001100
2 岗位容进行讲解时间安排2时
3 岗位安全进行讲解时间安排3时
4 操作流程进行讲解时间安排4时
5 动手操作进行实操作时间安排三周
6 系统培训时间安排四周
五培训求
培训员迟培训员够熟悉岗位容熟悉岗位步骤动手力求强文化水高素质工作基础
六评估方法
1 培训员进行岗位知识动手力检查
2 培训员找工作进行统计＇
3 单位进行询问培训员情况建议岗位培训基础
4 培训员进行定期检查进步解培训员情况进行纪录
第五篇：岗女工业
柳暗花明村
岗业心路历程 张野芳属叶柏寿街道育社区居民现55周岁2014年叶柏寿五金公司岗时什目标没企业出感社会样陌生张野芳样形容时心情时走出岗阴影直家半年时间眼着子越越花钱方越越决定做点事业分担丈夫负担 开始慢慢网搜集资料朋友询问做生意事寻思找点赚钱生意养家糊口先做化妆品商店劳保商店饭店等商历程中历失败市场激烈竞争旧放弃店铺说作女做什事容易服输想做嫁衣
觉辛苦总结验基础开始慢慢寻找适合路偶然机会听见朋友说干月嫂培训开始出想法方听觉错结合县实际情况做详细培训计划眼光独思维敏锐想着北京海沈阳样城市月嫂培训火义返顾踏开沈阳列车途两旁正杨柳吐着新绿张野芳心情异常开心切预示着开始
沈阳培训段时间解城市月嫂市场找验顾问结合县实际做详细规划种新式月嫂带建更年轻父母享受城市享受遇里出生孩
子出生科学护理淘汰老辈坐月子理念传统观念产妇婴幼家庭提供功元化高品质服务专业指导
张野芳段时间培训利取中港家集团爱君家政颁发母婴保健师育婴师资质带着技知识回家乡带着美愿准备开始月嫂培训时遇新难题培训场宣传没方时育社区书记耿春武解情况动联系社区街道领导班子会谈商定动提供培训场成立育社区爱婴月嫂培训中心利社区宣传栏帮着宣传样步步走正轨现开始电子屏幕广告等种形式立体式宣传数岗女职工重新踏业路
目前爱婴育嫂培训班已培训200余名岗失业业月嫂颁发相应月嫂资格证条正规月嫂培训路全社会取反响赢领导群众赞扬里培训先连沈阳找月嫂工作位刘姐工资甚超城市培训学员月工资高达6000元解决家庭济困难问题现县月嫂工资均2500元左右真正实现双手改变着家庭济困难问题
年培训越越事服务行业学员中90找十分满意工作岗位实现生价值创造着巨财富
现张野芳目标新变化想培训班做更
更正规更受益项事业带周边县域凌源喀左更失业员年轻父母带福音创造出更社会效益济效益
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第篇：2014年半年岗业总结
2014年半年岗业培训工作情况汇报
北安市职业技术培训学院北安市委市政府亲切关怀领导省市劳动业部门指导帮助充分发挥培训学院渠道层次元化办学功开展职业业指导科学研究信息服务岗前岗岗失业培训等方面走出条功办学路子北安市委市政府审时度势充分利培训技术学院教育资源优势 发挥业培训基整体功两年院全市举办岗失业职工岗前企业职工技培训班4期464参加业技培训取培训成果
进步加强培训机构身建设
院接受技培训务学校领导高度重视纳入重点工作日程次组织召开校务会校长办公会议研究项工作成立岗失业职工业培训工作领导组做分工明确层层落实负责服务位岗失业职工培训工作意义重关系社会稳定职工家庭生活重新业直接关系院未发展校位教职员工高度重视项培训工作明确目确保业技培训工作万失学校选配事业心强业务素质高专业技熟练班课教师 1
专门组织课教师班老师认真研究安排课程计划实操作班级理等项工作培训工作计划序进行
二 教学建档服务理规范化
两年业培训工作中（培训基）期严格培训务审定教学计划培训专业标准进行严格执行开班前申请审批制度建立完善培训学员档案培训台帐等坚持期报制度期学员培训结束市劳动业局财政部门报培训容（专业工种）培训数结业数转移业数等保证市岗职工业培训工作序化制度化规范化发展
培训期间班课教师严格培训学员理规章制度求学员时加培训理力度学院位参加培训学员签定保证书学期间安全纪律出勤考试等做更严格求通举措收良培训效果培训期间市劳动业局财政局领导学校监督指导培训工作原始岗失业职工登记表核数检查教学效果防止名顶现象发生培训保证书明晰章办事防止名顶走门现象发生保证参加培训学员出席率期培训学员出席率95促进激发学积极性
保证培训教学质量
三 教师努力工作热心服务培训
岗失业职工培训项艰巨特殊工作教师位特殊教员务艰巨责重培训教师天全身心投入培训教学服务中精讲练注重实效选择恰教学原方法利现代化教学手段想方设法举例量贴生活工作实际讲解深入浅出技操作突出示范性程序性循序渐进学员见记住摸着学学员培训结束写学心留言亲身感受培训学必性目取实实培训成果
四学技二次业
通技培训岗职工正精通门技术掌握两门技术熟悉三门工作目标迈进培训学学员发现生价值劳动价值真正增强业信心变岗岗变乐业敬业坚实基础培训统计结果表明：先40余名岗职工省外开办服装店餐馆美发店17开办家电维修中心家电修理部100余出租车司机城乡汽车修理部铁制品销售部装潢公司等行业担业务骨干销售员真正实现二次业业率达85
2014年半年院计培训岗失业职工464部分学员较短时间熟练掌握12门实技术务工商脱贫致富奔康奠定坚实基础
年学院实施业培训工作中然取定成绩兄弟培训单位相级求定距离决心黑河市劳动业局市劳动业局监督指导充分发挥资源优势踏实工作建立市场化社会化培训机制目标严格执行省市理办法培训工作制度继续努力开展业培训工作构建谐社会做出应贡献
北安市职业技术培训学院
二零三年六月二十日
第二篇：岗分流文：认识做企业职工岗分流业工作
岗分流文：认识做企业职工岗分流业
工作
摘：文试图市场济评价标准思考研究企业职工岗分流业问题
关键词：岗分流 业 市场济
企业职工岗分流实现失业员业作解决失业问题重点长期政府高度重视中做相关员分流业培训工程成解决失业问题通行做法重中重作政府十分关注着力解决问题市场济理阐述问题利全面发展眼光分析化解矛盾促进社会谐稳定深化改革提供理支持利统思想深化社会义市场济改革
正确理解岗分流必性充分认识实施业重性
岗分流解放发展生产力客观求年出现结构性岗进行结构调整国企业改革程中避免现象国迈现代化程中必须付出代价岗分流前进中问题发展中问题会部分职工带暂时困难根利济发展社会全面进步符合工阶级长远利益岗者调整心态拓展思维空间深度觉应形势通接受培
训技提升突破局限获取重新业机会
充分认识员精简分流必性解决思想矛盾必须深刻认识实施业工程保护发展生产力维护社会谐稳定重措施妥善解决岗职工生活业问题直接关系改革成败影响改革发展稳定局
二正确处理岗职工原单位辩证关系切实帮助岗职工解决顾忧
首先正确理解岗职工失业职工概念差异岗职工指企业生产营等原已离开工作岗位已单位事工作单位保留劳动关系员厂轮训停薪留职提前退养协议保留劳动关系劳务输出事种营视岗职工失业职工指企业法定情况法定程序裁减员终止劳动合解劳动关系劳动法规定职工企业间全部权利义务存员
次岗者处理观客观关系认真反思怨天尤岗原观找原通积极态度付出更努力重新获取岗业机会
次企业责旁贷做岗者业工作创造业机会组织岗职工进行转岗培训
合理分流安置二岗职工交纳社会保险三发放生活费保障低生活水四关心政治生活时通知岗职工参加团组织活动五政策规定岗职工办工
资进级进档手续遇职职工样六岗职工办种手续享受优惠政策遇
三开拓业渠道积极转变业观念
思想变革社会变革先导岗职工摆脱陈旧观念克服陈旧择业观念赖心理树立强立意识转业转岗意识职业等意识市场济中法营文明营没体面职业没低等岗位
走出心理误区端正择业观念破业终身制观念束缚
四面岗员开展全面系统培训服务
通业培训岗职工灌输市场济知识增强岗员业领信心重途径：第培训机构应根年龄区培训象：4050岁失业员需针格特征逐渐敏感脆弱特点予时心理援助辅导针受教育程度低学接受力差选择开展实性强技术难度低易掌握短期应急培训进行基常识基技培训提高业基础素质基技快实现业年轻岗者进行职业生涯指导偏重提高学历培训参加短期基
础课程培训学历正规成教育相结合全面提升力资含量第二全面培训容包括：观念素质教育技素质教育方式素质教育全面提升培训者项素质适应市场需求
五政策市场开放角度解决岗分流业问题
着社会市场济断完善业问题国家方政策市场济身环境两方面进行解决：第
予税费减免岗位补贴社保补贴额贷款免费培训等政策落实鼓励支持岗失业员谋职业创业符合条件岗失业员减免工商税务等部门登记理证类行政事业性收费发展部分公益性岗位重点针安排城镇零业家庭特困家庭成员第二完善业服务保障体系岗失业员积极提供求职登记职业指导职业介绍培训申请档案理业信息咨询等站式便捷优质服务第三着市场济飞速发展企业员需求断加外出务工组织劳务输出解决业方式
参考文献
[1]徐步花明邹晓明城镇岗职工业现状策分析〔j〕江西社会科学2014(08)
[2]宋秀坤黄扬飞非正规济海市非正规业初
探〔j〕城市问题2014（02）
[3]谢青赵曼国业培训现状策[j]湖北社会科学20148
第三篇：岗失业员业工作刍议
文章标题：岗失业员业工作刍议
实行岗分流减员增效业国家推进企业改革实现企业脱困目标重举措笔者利工作职通走访调查##区岗失业员业工作情况阐明区政府妥善安置岗失业员实施业工程作针目前岗失业员业问题提出
点建议
政府安置岗失业员业起积极作
##区岗失业员截2014年12月底全区岗失业员13508（中：国企业岗失业员6810进业服务中心6112现已基出业服务中心）政府通年实施业工程实现业7689（中：国企业岗失业员业5089帮助指导城镇失业员2600名业）企业职工数减少国规模工业企业劳动生产率相提高1．5倍2014年实现盈利10亿元2014年相增长21倍##区业工程实践促进企业改革维护社会稳定产生独特重作
（）广泛宣传提高认识争取业体认参
##区委区政府非常重视实施业工程社会宣传充分发挥思想政治工作优势发挥民群体呼吸命运心连心优良传统切实加强岗失业员思想政治工作业工作定手工程求级领导机关领导干部深入企业深入岗失业员家庭时解掌握岗失业员生活状况体察疾苦听取呼声排忧解难区直机关中开展帮扶助活动中层干部名岗失业员结成帮帮助解决生活中困难提供求职指导业渠道……时通媒体工青妇等社会组织力宣传政府方针政策教育岗失业员民群众体谅国家困难积极支持企业改革觉维护社会稳定
社会宣传方面特注意两点：针国企业职工留恋单位原单位提供保障感觉国家单位种宿感宣传中反复强调级委政府关部
门定会国企业岗失业员基生活保障业工作列入重议事日程纳入政绩考核重容区部门采取相应组织形式确保国企业岗失业员基生活保障业工作利进行二针广职工业观念存误区着重引导群众转变观念采取选典型树样板培育业明星进行榜样示范广职工明白业质事合法劳动报酬工作民营企业私营企业谋职业家政服务种非全日制时工作仅样业够更满足职业者性化需求
通广泛社会宣传##区全社会形成种岗业浓厚氛围方面表明区政府工程姿态决心方面显示国企业减员增效改制逆转趋势2014年半年短时间国企业职工进行较规模岗分流业便成全社会家喻户晓改革趋势促广国企业职工等政府包揽解决态度转变成未出路理性思考转变业观念明确岗挑战机遇存考虑选择种方式参业工程
（二）采取系列政策措施
1制定配套政策做三条保障线衔接岗失业员宿感三条保障线岗失业员构筑三道安全防线第岗失业员进中心享受基生活保障第二岗失业员三年期满出中心未找工作者领取2年失业保险第三失业保险期满没工作享受城市低生活保障保证岗失业员生活水变中心享受基生活保障期间协议期满企业解劳动关系领取失业保险期间失业保险期满年龄岗失业员领取生活费期间家庭均收入低城市居民低生活保障标准规定申领低保2014年##区出台实施城市低生活保障条例办法低保工作迈入制度化规范化轨道基做应保保截止2014年12月底全区已城镇4316户9175领取城市居民低生活保障金
2采取特殊帮扶措施帮助困难岗失业员2014年##区针特困岗失业员医子女入学等特殊困难制定扶贫帮困工作计划措施卫生部门特困职工医免收门诊费教育部门特困职工子女接受义务教育减免学杂费工会等群团部门方筹集资金资助300名特困职工子女进入高校学区委区政府年组织关部门企事业单位困难岗失业员积极开展送观念送技送服务送单位四送活动方面动岗失业员送岗位1019
第四篇：关帮助社区岗职工实现业工作方案
关帮助社区岗职工实现业工作方案
年岗群越越社会带压力业员断增社会带稳定素失业已严重社会问题样解决失业问题社会难题
帮助社区岗职工实现业问题岗职工够重新走业岗位恢复信社区2014年1月30日开始免费社区岗职工没找工作社区居民家庭困难居民残疾进行岗位培训
培训象
社区岗职工没找工作社区居民家庭困难居民残疾
二培训目
社区岗职工够找合适工作解决岗职工实际问题企业解决工问题
三培训计划
新手工作验社区居民岗位培训分四步走希通步骤岗位培训新手工作验社区居民居够熟悉岗位求更工作基础
1进行文化课补社区周围学校进行合作开办周末补班提高社区岗职工没找工作社区居民家庭困难居民文化修养工作基础
2熟悉岗位社区社区周围企业进行合作新手工作验社区居民够解岗位基情况岗位容岗位安全操作流程等时间周
3 动手操作公司老员工新手工作验社区居民手手教授岗位操作时间三周
4系统培训合作公司安排专业员新手工作验社区居民进行系统培训时间四周果愿意培训公司班会合作公司商量合作公司意情况会通知样项考核岗公司班领导进行考察时间周新手工作验社区居民培训计划
社区岗职工调查岗原进行合理岗位培训样解决社区岗职工问题认社区岗职工新手工作验社区居民起进行岗位培训互相帮助愉快工作进行铺垫
四培训方案
1培训员进行分配原培训容分配
2具体容时间安排
1 周末进行文化课补时间安排周末午7001100
2 岗位容进行讲解时间安排2时
3 岗位安全进行讲解时间安排3时
4 操作流程进行讲解时间安排4时
5 动手操作进行实操作时间安排三周
6 系统培训时间安排四周
五培训求
培训员迟培训员够熟悉岗位容熟悉岗位步骤动手力求强文化水高素质工作基础
六评估方法
1 培训员进行岗位知识动手力检查
2 培训员找工作进行统计＇
3 单位进行询问培训员情况建议岗位培训基础
4 培训员进行定期检查进步解培训员情况进行纪录
第五篇：岗女工业
柳暗花明村
岗业心路历程 张野芳属叶柏寿街道育社区居民现55周岁2014年叶柏寿五金公司岗时什目标没企业出感社会样陌生张野芳样形容时心情时走出岗阴影直家半年时间眼着子越越花钱方越越决定做点事业分担丈夫负担 开始慢慢网搜集资料朋友询问做生意事寻思找点赚钱生意养家糊口先做化妆品商店劳保商店饭店等商历程中历失败市场激烈竞争旧放弃店铺说作女做什事容易服输想做嫁衣
觉辛苦总结验基础开始慢慢寻找适合路偶然机会听见朋友说干月嫂培训开始出想法方听觉错结合县实际情况做详细培训计划眼光独思维敏锐想着北京海沈阳样城市月嫂培训火义返顾踏开沈阳列车途两旁正杨柳吐着新绿张野芳心情异常开心切预示着开始
沈阳培训段时间解城市月嫂市场找验顾问结合县实际做详细规划种新式月嫂带建更年轻父母享受城市享受遇里出生孩
子出生科学护理淘汰老辈坐月子理念传统观念产妇婴幼家庭提供功元化高品质服务专业指导
张野芳段时间培训利取中港家集团爱君家政颁发母婴保健师育婴师资质带着技知识回家乡带着美愿准备开始月嫂培训时遇新难题培训场宣传没方时育社区书记耿春武解情况动联系社区街道领导班子会谈商定动提供培训场成立育社区爱婴月嫂培训中心利社区宣传栏帮着宣传样步步走正轨现开始电子屏幕广告等种形式立体式宣传数岗女职工重新踏业路
目前爱婴育嫂培训班已培训200余名岗失业业月嫂颁发相应月嫂资格证条正规月嫂培训路全社会取反响赢领导群众赞扬里培训先连沈阳找月嫂工作位刘姐工资甚超城市培训学员月工资高达6000元解决家庭济困难问题现县月嫂工资均2500元左右真正实现双手改变着家庭济困难问题
年培训越越事服务行业学员中90找十分满意工作岗位实现生价值创造着巨财富
现张野芳目标新变化想培训班做更
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