人力资源部个人工作总结

力资源部工作总结
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　　年力资源部委三方理领导组正确领导根公司方针政策年初制定工作计划紧紧围绕公司稳定发展题开展工作年做方面工作：
　　1建章健制：年初根董事长指示完成部门车间理制度整理完成部门车间职职责整理起草副总理相关领导责书公司员工奖励条例制度建立实施加强理理职责严肃纪律起积极作
　　2文明创建：年根公司计划制定创文明企业规划实施整工作中制定完善项制度16签订文明行承诺书485份组织员工观相关容光碟201次出宣传栏3期宣传标语6幅永久性标语1幅10月份组织评选文明员工活动组织文明员工外出参观旅游年文明创建工作检查中市文明办国资委等关领导高度评价
　　3宣传稳定工作：1年初发通知组织部门车间认真学讨董事长xx年工作会议重讲话组织全体员工学关八荣八耻社会义荣辱观重讲话2维护企业员工利益三方理领导组正确领导积极配合公司领导做公司稳定工作配合委纪委查处领导贪污犯罪行
　　4工资员理：1月份会生产部财务部车间定员定额重新核算制定符合目前生产规模新结算单价年实践新单价定额合理实公司力资源成合理控制2根公司效益年6月份全体员工予工资升级3根公司实际情况清退未办理招聘手续市场部时员4市政府文件精神军退员进行清查落实通方听找寻两名安置公司年未岗军退员通知岗班
　　5考勤理：建立考勤理实行全勤奖制度全体理员计时员实行考勤刷卡年员工执行劳动纪律情况良迟早退溜岗现象明显减少
　　6培训理：1制订培训计划建立三级培训体系实施培训理员培训师制度年起部门车间聘名兼职培训理员负责部门车间培训理事务时拟聘请公司相关员具丰富工作理知识员工担培训师负责公司培训教学务年培训务部门力支持培训11次达433次园满完成预定培训计划
　　7报表理：完成市统计局衡阳市劳动报酬统计表市社保局xx年工资报表市事局专业技术员统计表组织部员统计表等时送报养老金医保金住房公积金基数
　　8三金理：1时缴纳三金历年理混乱三金理帐目清会财务部门1999年欠三金进行清理避免述情况次发生制定三金征缴方案年四月份起进行实施
　　回顾年工作认xx年工作中存着足xx年年工作中完善改进员考核工作年特殊原直没实施文明创建工作相部分员工中没形成种觉行培训工作某方面停留应付gmp检查理知识员工观念企业文化等方面培训容涉较少等
　　xx年年重点做方面工作：
　　1建章健制方面：根目前具体情况建立继续完善力资源理项制度员工类请假审批请假期间工资发放员工考核制度等
　　2文明创建方面：继续做文明创建工作通进步宣传教育全体员工积极投身公司文明创建中力争xx年年达衡阳市三星级文明单位
　　3工资员理：1）做春节工资调整准备工作全年工资理做工资总量控制衡2）建立员工异动考核制度实行培训考核岗保证异动岗质量
　　4培训工作：1）制订年度培训计划2）实行学积分制度全年培训达规定积分影响晋级评先
　　5三金理方面：社保医保工伤保险住房公积金理中心求做类基数调整准备失业保险进入协调工作
　　6做日常工作领导时交办工作做月报季报年报
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