怎样做好离退休人员思想政治工作总结

样做离退休员思想政治工作总结
　　企业离退休员企业着法割舍感情年富力强时候正企业艰苦创业时期企业成果辛勤劳动汗水企业发展深深印刻着生足迹离开工作岗位退说次重生转折社会位生活方式变迁心理发生细微变化综合起纳六喜六怕(：喜企业关心怕分离喜遇提高怕降低喜尊重理解怕冷淡喜交活动怕孤单喜健康怕空闲喜谐稳定怕变迁)时企业(型国企业)生产生活居住区偏远区城市乡村结合部社区建设尚未完善社会化理处渡时期离退休员企业社会种双重身份思想状况呈现出显著特点：①整体心态乐观程度存失落感数离退员认识新老交必然客观规律够乐观积极心态面退休生活少数退情绪低落牢骚满腹：怨没赶时候二现状惯三苦干吃亏感②社会化理初步认赖思想然存年引导宣传离退休员社会化理趋势普遍表示理解拥护企业遇较单位少数认老志企业奉献辈子济效益分离社会情③离退休前收入反差心理适应程时希够享企业发展带成果企业遇期值较高行业企业企业部门间离退休员存着攀现象问题果思想政治工作时进容易引起离退员整体稳定
　　通述分析出结：企业离退休员特殊相弱势群体身体心理思想变化显著特点规律性相应思想政治工作中加强针性注重实效性变消极积极变动动真正达理想目具体言应握六种关系：
　　1听说艺术
　　听说离退休员进行思想交流常见方式思想政治工作开始听带着感情：企业离退休员退企业产生定距离程度存失落感孤独感卑感种感受回忆现状惯方式宣泄出应表现出充分理解耐心倾听中增进离退员解倾听中发现需重视解决思想问题说讲究艺术：离退员尊心强希理解尊重心理言句三春暖短话长说重话轻说老志乐接受生硬语气冷漠态度取效果完全相反
　　2情理渗透
　　企业离退休员退远离企业远离社会问题难免会出现僵化片面方做思想政治工作时然摆事实讲道理绝说听压服说教方式应该启发重疏导情感理服实际工作中思想政治工作遇阻力说理足感情老志时接受情通理达加强情感交流真正开老志心扉心悦诚服产生振
　　3冷热握
　　做企业离休员思想政治工作火候握关键冷热结合取预期效果冷冷漠冷静分析沉住气热热情情真意切风细雨老志思想问题情绪激动时切讲生硬道理理解关心安抚中循循善诱解开心结老志遇困难需帮助时动热情温暖心象冷热分寸注意：年长资深老干部点留余部分文化水较低老志热点透动开导耐心解释
　　4虚实结合思想政治工作然做工作专嘴功夫听楼梯响见应该解决思想问题解决实际问题结合起思想工作服务工作双齐效果显著企业离退休员思想问题实际困难没重视时解决产生病医住房安置子女业家庭矛盾邻里纠纷等等思想需组织温暖实实倾注身真正消思想问题根源
　　5前兼顾
　　事预立预废思想政治工作企业离退员思想稳定企业改革发展息息相关求做思想政治工作时必须具备前瞻性局观审时度势防微杜渐涉离退休员收入差距两项遇企业社会职分离等重问题时时发现苗头掌握时机势利导问题解决萌芽状态时时处理相关善工作疏通引导安抚情绪利素减少
　　6统
　　现代企业目追求济效益化离退员思想政治工作首先服企业济建设中心企业断发展离退员利益切实保障时认识离退群体否稳定必然会企业中心工作带影响时反映离退员呼声合理求维护正权益安心放心利企业改革发展利进行实际工作中应兼顾终离退员利益企业利益达谐统
　　综述离退员思想政治工作复杂系统工程正确握六问题做企
业离退员思想政治工作基保证牢固树立全心全意民服务思想xxxx指导言行时俱进创谐定会取更成绩
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