公司团委组建工作总结报告
**公司领导班子热心关怀青团**县委员会热切关注中XX年年3月21日正式成立**公司团委4月19日通竞聘委走访推荐方式构成第届青团**公司委员会时值五国际劳动节前夕刚刚组建起基层组织委员便进入青团活动组织中
现期团委活动组织情况公司领导汇报：
活动目
XX年年公司理执行年线员工日常接触中发现员工公司文件规章制度甚解认真学贯彻公司理执行年类文件精神学促理理促执行做理执行第步公司委工会团委联合组织学文件促执行知识竞赛活动
时4月份公司确定安全生产月更宣传安全方针安全常识巩固安全生产月取成果继续深化安全第预防安全工作方针外配合公司济生产整体路线广员工觉提高意识降增效身做起拟定五系列活动时组织安全生产济生产征文活动
二活动方案制订
团委初步拟定学活动辅鼓励创新总体思想开创理工作新局面制订活动方案时团队协作够促进理提升增强素质教育活动开展形式元化激励方式
带动广干部员工动学觉提升理力切实落实理执行年执行力度
学文件促执行知识竞赛活动方案制订时竞赛出题范围定公司XX年1号文XX年年1―70号文件外融入生产知识计统知识优秀员工十项标准生活常识题型分选择题判断题问答题抢答题连线题分值设置题分析确定题现场观众题通学组织6支队24竞赛队伍考虑资金场限决定取18名选手参加决赛根委指示扩学范围增加现场观众题够更营造积极现场氛围
安全生产济生产征文活动生产线结合实际工作围绕现场安全成控制方面手中笔抒发情感提出意见建议写作程中提升身理理念增强济生产意识征文活动促进敬企爱岗意识强化
三活动准备
4月底五活动方案进行公示时广员工目组织学公司团委知识竞赛出题范围发基层团组织单位负责积极配合类文件资料备齐通种方式发动理干部备干部员工踊跃参般采文件传阅学集中培训两种学互相提问巩固学效果
紧张学备赛时方面团组织组织具写作基础理技术骨干员公司实际出发点限题材撰写济生产征文
赛材料物品准备根省省制决购买原充分发挥家动手力聪明智制量赛道具较少投入举办较活动限资金取广泛效果创新方式获双赢原开创团委工作新局面
四活动组织指导
5月旬更配合基层组织学选拔工作制订关知识竞赛活动补充通知通知求单位严肃次竞赛活动组织工作活动作单位提升理力战略高度认识扩次竞赛范围影响单位更学培训时间决定活动推迟5月中旬工会会员会团委代表会召开举行时2星期精心挑选制作涵盖出题范围250道空白题库发单位部门继续组织针性学
5月旬部门调整委团委组织员分深入单位文件学情况进行调研**组织场培训时单位样采取传阅集中学方式****团支部试题编印成考试题发放员工手中部分员工事家属子女提问方式进行复学氛围见斑部分没发题库员工动索参赛权勤七部室员工学情况**部进行调研选拔疑难问题家会互相解释甚进行讨直答案弄明白止
部分单位组织形式走场组织力工作忙碌文件学闻问**车间**部**部**部
种原竞赛推迟6月份原已确定18名选手中数名选定**
外培员单位重新选拔员进入公司级决赛通层层选拔次活动组成6代表队18名选手分**代表队**代表队**代表队**代表队**代表队机关代表队
时征文单位负责审阅适修改基层团支部陆续转交群工办组织济生产类征文13篇综合类征文4篇建议类6篇
五活动举办
公司领导协调指导通监察部综合部基层团组织工作员努力单位积极配合6月19日公司校成功举行学文件促执行知识竞赛活动竞赛****持会公司领导**副总**书记**副总**副总监察室员负责现场监督正式赛前公布赛纪律赛规
现场回答时选择题判断题现场观众题少量辅问答题抢答题连线题设分值设置题分析确定题风险题答错者扣相应分值现场队答错回答问题现场观众回答回答正确单位50加分现场观众题答者送纪念品份答题程中代表队激情投入显华现场气氛十分激烈时插入现场观众题次次掀起赛高潮然部分观众回答正确极鼓舞干部员工参热情积极性现场奖品学劲减
六活动评选
次学文件促执行知识竞赛终监察员监督现场记分情况评定名次**代表队800分总成绩夺次赛第名次**代表队机关代表队分790分770
分获次赛第二名第三名**代表队**代表队**代表队分765分710分670分荣获优胜奖
征文评选时评委难时组织位采取现场时分轮流传阅分相结合办法位评委分情况相互
保密互干扰9位评委陆续分终电脑计算项目均分合计总分总分排名情况初步选定6篇进入前三名推荐4篇较优秀建设性意见征文递交总理审阅总理审批期重新组织评委进行点评分决定终选手名次
七效果评价
学发动阶段初选阶段竞赛阶段广干部员工够行投入项制度学运中充分体现家企业文化建设真情热情激情真正起学促提升提升促执行预期效果
然次活动组织略显幼稚参赛员素质参差齐努力达预期效果参赛员说云铸公司成立次全新洗礼稚嫩笔迹中难出参加员企业份真诚较成熟观点法真正抒发爱岗情结饱满热情投入济生产热潮中家带家企业文化建设力推动公司营建设发展步伐
线交流中感觉广员工企业忠诚企业爱恋更希企业发展壮企
业文化方面希通形式文体活动效培训促进家积极动学觉提升执行力促进执行理理念升华心理全面推动企业发展
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**公司领导班子热心关怀青团**县委员会热切关注中XX年年3月21日正式成立**公司团委4月19日通竞聘委走访推荐方式构成第届青团**公司委员会时值五国际劳动节前夕刚刚组建起基层组织委员便进入青团活动组织中
现期团委活动组织情况公司领导汇报：
活动目
XX年年公司理执行年线员工日常接触中发现员工公司文件规章制度甚解认真学贯彻公司理执行年类文件精神学促理理促执行做理执行第步公司委工会团委联合组织学文件促执行知识竞赛活动
时4月份公司确定安全生产月更宣传安全方针安全常识巩固安全生产月取成果继续深化安全第预防安全工作方针外配合公司济生产整体路线广员工觉提高意识降增效身做起拟定五系列活动时组织安全生产济生产征文活动
二活动方案制订
团委初步拟定学活动辅鼓励创新总体思想开创理工作新局面制订活动方案时团队协作够促进理提升增强素质教育活动开展形式元化激励方式
带动广干部员工动学觉提升理力切实落实理执行年执行力度
学文件促执行知识竞赛活动方案制订时竞赛出题范围定公司XX年1号文XX年年1―70号文件外融入生产知识计统知识优秀员工十项标准生活常识题型分选择题判断题问答题抢答题连线题分值设置题分析确定题现场观众题通学组织6支队24竞赛队伍考虑资金场限决定取18名选手参加决赛根委指示扩学范围增加现场观众题够更营造积极现场氛围
安全生产济生产征文活动生产线结合实际工作围绕现场安全成控制方面手中笔抒发情感提出意见建议写作程中提升身理理念增强济生产意识征文活动促进敬企爱岗意识强化
三活动准备
4月底五活动方案进行公示时广员工目组织学公司团委知识竞赛出题范围发基层团组织单位负责积极配合类文件资料备齐通种方式发动理干部备干部员工踊跃参般采文件传阅学集中培训两种学互相提问巩固学效果
紧张学备赛时方面团组织组织具写作基础理技术骨干员公司实际出发点限题材撰写济生产征文
赛材料物品准备根省省制决购买原充分发挥家动手力聪明智制量赛道具较少投入举办较活动限资金取广泛效果创新方式获双赢原开创团委工作新局面
四活动组织指导
5月旬更配合基层组织学选拔工作制订关知识竞赛活动补充通知通知求单位严肃次竞赛活动组织工作活动作单位提升理力战略高度认识扩次竞赛范围影响单位更学培训时间决定活动推迟5月中旬工会会员会团委代表会召开举行时2星期精心挑选制作涵盖出题范围250道空白题库发单位部门继续组织针性学
5月旬部门调整委团委组织员分深入单位文件学情况进行调研**组织场培训时单位样采取传阅集中学方式****团支部试题编印成考试题发放员工手中部分员工事家属子女提问方式进行复学氛围见斑部分没发题库员工动索参赛权勤七部室员工学情况**部进行调研选拔疑难问题家会互相解释甚进行讨直答案弄明白止
部分单位组织形式走场组织力工作忙碌文件学闻问**车间**部**部**部
种原竞赛推迟6月份原已确定18名选手中数名选定**
外培员单位重新选拔员进入公司级决赛通层层选拔次活动组成6代表队18名选手分**代表队**代表队**代表队**代表队**代表队机关代表队
时征文单位负责审阅适修改基层团支部陆续转交群工办组织济生产类征文13篇综合类征文4篇建议类6篇
五活动举办
公司领导协调指导通监察部综合部基层团组织工作员努力单位积极配合6月19日公司校成功举行学文件促执行知识竞赛活动竞赛****持会公司领导**副总**书记**副总**副总监察室员负责现场监督正式赛前公布赛纪律赛规
现场回答时选择题判断题现场观众题少量辅问答题抢答题连线题设分值设置题分析确定题风险题答错者扣相应分值现场队答错回答问题现场观众回答回答正确单位50加分现场观众题答者送纪念品份答题程中代表队激情投入显华现场气氛十分激烈时插入现场观众题次次掀起赛高潮然部分观众回答正确极鼓舞干部员工参热情积极性现场奖品学劲减
六活动评选
次学文件促执行知识竞赛终监察员监督现场记分情况评定名次**代表队800分总成绩夺次赛第名次**代表队机关代表队分790分770
分获次赛第二名第三名**代表队**代表队**代表队分765分710分670分荣获优胜奖
征文评选时评委难时组织位采取现场时分轮流传阅分相结合办法位评委分情况相互
保密互干扰9位评委陆续分终电脑计算项目均分合计总分总分排名情况初步选定6篇进入前三名推荐4篇较优秀建设性意见征文递交总理审阅总理审批期重新组织评委进行点评分决定终选手名次
七效果评价
学发动阶段初选阶段竞赛阶段广干部员工够行投入项制度学运中充分体现家企业文化建设真情热情激情真正起学促提升提升促执行预期效果
然次活动组织略显幼稚参赛员素质参差齐努力达预期效果参赛员说云铸公司成立次全新洗礼稚嫩笔迹中难出参加员企业份真诚较成熟观点法真正抒发爱岗情结饱满热情投入济生产热潮中家带家企业文化建设力推动公司营建设发展步伐
线交流中感觉广员工企业忠诚企业爱恋更希企业发展壮企
业文化方面希通形式文体活动效培训促进家积极动学觉提升执行力促进执行理理念升华心理全面推动企业发展
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