干部处2006年半年工作总结—半年工作总结
半年院组政治部领导干部处围绕全院中心工作认真履行项干部工作职积极稳妥推进项干部事工作检察工作开展提供较组织保障
工作情况
（）机构编制情况
市编委批复意1月份院设机构进行整合：撤销刑检二三处设侦查监督处公诉处公诉二处撤销综合处设侦查指挥中心办公室增设侦查三处合申诉检察处控告检察处控申检察处设案件理处（加挂检察委员会办公室牌子）整合机构总数保持变半年加强击违反市场济秩序犯罪整合检察情报职创新检察工作机制拟增设侦查监督二处检察情报处相关机构编制申请工作正进行中
（二）员调配情况
1组织岗位交流盘活力资源办理干部交流117
机构整合相结合院组领导组织建院规模次部员交流组织市院干部交流总数117占全部编检察员364名(副局级领导外)332项工作年底酝酿年年初组织实施实现稳渡干警反映良级部门予充分肯定岗位交流市院力资源较效配置干部尤年轻干部工作积极性较提高市院业务部门员数量质量较提升反贪部门74增加93刑检部门71增加82力促进业务工作开展
2适应招考权限变化严员进出关办理员调配46
年度组织招考权限提处招录工作工作量骤升力限情况处工作员通力合作较完成全市检察机关招考计划编制报考咨询资格审查面试考察申报等招录具体工作工作中握公开公公正原全市检察员招录入口关2月份全市检察机关公开招录应届毕业生17名届毕业生9名6月份公开招录13职位中10应届生3届毕业生已进行笔试相关招录工作正进行中市院员编制原半年没新招录员
外办理调入干部手续1名聘雇员4调出干部1名办理干部辞职手续1名
（三）事免情况
严格政领导干部选拔工作条例求办理项事免工作免干部80
根院组政治部工作安排办理反贪局副局长命手续1正处级领导干部提手续3正处级非领导职务提手续1正处长转手续8副处长转手续22确认干部职务5确定军转干部职务10命助理检察员8书记员11报请市常委会批准命区院检察长2批准意辞区院检察长职务1提请命检察委员会委员1检察员4免市院副检察长1检察员3
院组领导5月份认真做院组委办公室研究室侦查三处处长3职位民测评考察公示等选拔工作6月份市委组织部批复意空缺5中层副职领导干部职位采竞争岗方式选拔优秀脱颖出防止纠正选正风院组研究制定科学合理严密中层副职领导干部竞争岗实施方案竞争岗报名资格审查笔试民测评民推荐面试组织考察等方面进行详规定程序设计创新考官竞职者评分低60分者高95分应评分表说明情况署名示负责良组织工作保证竞争岗利进行获方面评
（四）老干部服务情况
继续加老干部服务力度做春节慰问工作新春际召开茶话联谊会联络老志间感情春节期间陪院领导部分离退休老领导进行家访慰问体现组织关怀二落实老干部项遇做双保证：老干部集体活动急诊病住院车保证福利遇保证严格政策规定时老干部办理调资社保医保等手续时发放福利物品组织老干部体检疗养百余次安排老干部服务出车126次三积极开展种形式活动活跃老干部生活老干真正实现老学老乐老养
（五）干部日常理工作
开展调研工作6基层院领导班子现状职位理工作等情况进行初步调研
规定办理检察官等级申报工作办理全市检察官选升手续164
准确时完成劳资理工作办理编员工资晋升调整手续523次办理类社保手续76次
严格规范证休假理工作新办换办工作证397份办理普通干部出境备案手续89次干部休假备案手续115次
精简时工队伍规范理解聘时工16名新招录时工5名现时工61全部时工签订年劳动合适提高时工遇
加紧进行档案清理工作：收集事档案材料982份外根市委组织部档案工作求院干部档案需查补缺失材料约2100份查补工作正进行中中需外单位配合查补正处级干部档案缺失材料已基补充完毕外协助单位查补原单位工作员档案63份
时维护事信息干部理工作提供电子化服务时完成市委组织部市事局高检院求类事信息报表新录员岗位职务等变动员事档案材料录入更改电子信息时准确功夫积极开发利事信息资源干部理工作提供高效服务制作完成类报表名册信息表格约436份
（六）职业化改革工作
检察员职业化改革院年调研课题工作重点处根院组工作部署积极配合关方面稳步推进职业化改革工作进程组织部求市改革办市事局等关部门提交职业化改革材料次进行汇报沟通
二做法
（1）围绕制约干部队伍建设瓶颈环节开展工作
抓干部队伍建设建立起套科学干部流动机制评价机制激励机制机制完善缺失制约干部队伍建设瓶颈环节年初院组部署领导处具体组织建院规模次部员交流加强业务部门力量岗位锻炼成等目院力资源配置进行次调整形成相应制度解决干部部流动难工作积极性高长时间部门工作产生职位惰性等问题年初工作计划中进步提出干部理规范化建设检察员理机制改革相结合优质完成干部日常理服务工作基础重点推进职业化改革年度考核制度职位理规范化等建设推动队伍理规范化科学化进程工作思路围绕职位理年度考核两工作目标做基础性工作包括部门部进行工作分工制订述工作工作步骤时间表收集国外公行政部门考核评介体系职位理相关资料已实践验兄弟单位考察取试拟部门职位说明书工作流程初稿等半年职位理研讨会契机加快建立职位理制度考核评介制度进度争取年底形成相关制度
（2）扩干部工作透明度提高干部参度
根部领导工作思路干部理工作注意避免神秘化扩干部工作透明度广干部广泛参干部理工作环节中检察政工工作坚持公道正派前提保证注意做：第放宽视野拓宽渠道干部意见反映制度政策制订程中根部领导指示制订竞争岗方案时分召开意参竞岗界代表座谈会深检坛版座谈会充分提取方面意见第二发扬民扩参落实干警知情权参权监督权申诉权等干部中严格条例推行民推荐民意测评考察预告考察结果通报前公示等制度量阶段工作做细保证出差错第三虚心听取积极回应解答干部处工作疑问质询深检坛中接连出现处工作证理工资理提出疑问处负责相关工作志马网进行详细解答取工作效果
（3）建立健全项干部理规章制度
年制订岗位交流办法等干部工作规范年半年处建立健全项干部理规章制度作工作重点首先规范处岗位工作出发编制干部处工作流程点（初稿）列出工作环节规章工作岗位工作容程序求岗位工作衔接等做较详细说明成具操作性工作手册外处正着手制订基层院领导班子考核办法员调配理方法干部挂职锻炼理办法等职位理年度考核等制度基础工作正准备中
（4）坚持团结奋战认真仔细保证项工作利完成
干部理务相繁杂时间性紧保密性强压力准确性求高处正副处长身作亲承担着项具体工作务注重培养全处求真务实团结奋战精神吃苦耐劳认真仔细作风保证项工作利完成年初干部交流组织招考等时间紧务重工作通全处志团结奋战较完成务
三半年工作
1着手进行职位理制度绩效考核体系建设工作争取形成4方面材料：（1）职位说明书（2）部门工作流程（3）绩效评估量化标准（4）考核办法中职位说明书干部处提出求样部门编写干部处统稿工作流程绩效评估量化标准部门根担负具体业务情况设计考核办法干部处负责制订
2继续制定完善干部理规章制度
（1）基层院领导班子考核办法
（2）员调配理方法基思路招录员应届毕业生调入员区院遴选区院时抽调员应纳入制度理拟制订员调配理办法
（3）干部挂职锻炼理办法
3继续进职业化改革工作提前做相关汇报材料准备着手进行配套理制度检察官理检察官助理理制度调研草拟工作
4继续做日常事理工作
二○○六年七月
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半年院组政治部领导干部处围绕全院中心工作认真履行项干部工作职积极稳妥推进项干部事工作检察工作开展提供较组织保障
工作情况
（）机构编制情况
市编委批复意1月份院设机构进行整合：撤销刑检二三处设侦查监督处公诉处公诉二处撤销综合处设侦查指挥中心办公室增设侦查三处合申诉检察处控告检察处控申检察处设案件理处（加挂检察委员会办公室牌子）整合机构总数保持变半年加强击违反市场济秩序犯罪整合检察情报职创新检察工作机制拟增设侦查监督二处检察情报处相关机构编制申请工作正进行中
（二）员调配情况
1组织岗位交流盘活力资源办理干部交流117
机构整合相结合院组领导组织建院规模次部员交流组织市院干部交流总数117占全部编检察员364名(副局级领导外)332项工作年底酝酿年年初组织实施实现稳渡干警反映良级部门予充分肯定岗位交流市院力资源较效配置干部尤年轻干部工作积极性较提高市院业务部门员数量质量较提升反贪部门74增加93刑检部门71增加82力促进业务工作开展
2适应招考权限变化严员进出关办理员调配46
年度组织招考权限提处招录工作工作量骤升力限情况处工作员通力合作较完成全市检察机关招考计划编制报考咨询资格审查面试考察申报等招录具体工作工作中握公开公公正原全市检察员招录入口关2月份全市检察机关公开招录应届毕业生17名届毕业生9名6月份公开招录13职位中10应届生3届毕业生已进行笔试相关招录工作正进行中市院员编制原半年没新招录员
外办理调入干部手续1名聘雇员4调出干部1名办理干部辞职手续1名
（三）事免情况
严格政领导干部选拔工作条例求办理项事免工作免干部80
根院组政治部工作安排办理反贪局副局长命手续1正处级领导干部提手续3正处级非领导职务提手续1正处长转手续8副处长转手续22确认干部职务5确定军转干部职务10命助理检察员8书记员11报请市常委会批准命区院检察长2批准意辞区院检察长职务1提请命检察委员会委员1检察员4免市院副检察长1检察员3
院组领导5月份认真做院组委办公室研究室侦查三处处长3职位民测评考察公示等选拔工作6月份市委组织部批复意空缺5中层副职领导干部职位采竞争岗方式选拔优秀脱颖出防止纠正选正风院组研究制定科学合理严密中层副职领导干部竞争岗实施方案竞争岗报名资格审查笔试民测评民推荐面试组织考察等方面进行详规定程序设计创新考官竞职者评分低60分者高95分应评分表说明情况署名示负责良组织工作保证竞争岗利进行获方面评
（四）老干部服务情况
继续加老干部服务力度做春节慰问工作新春际召开茶话联谊会联络老志间感情春节期间陪院领导部分离退休老领导进行家访慰问体现组织关怀二落实老干部项遇做双保证：老干部集体活动急诊病住院车保证福利遇保证严格政策规定时老干部办理调资社保医保等手续时发放福利物品组织老干部体检疗养百余次安排老干部服务出车126次三积极开展种形式活动活跃老干部生活老干真正实现老学老乐老养
（五）干部日常理工作
开展调研工作6基层院领导班子现状职位理工作等情况进行初步调研
规定办理检察官等级申报工作办理全市检察官选升手续164
准确时完成劳资理工作办理编员工资晋升调整手续523次办理类社保手续76次
严格规范证休假理工作新办换办工作证397份办理普通干部出境备案手续89次干部休假备案手续115次
精简时工队伍规范理解聘时工16名新招录时工5名现时工61全部时工签订年劳动合适提高时工遇
加紧进行档案清理工作：收集事档案材料982份外根市委组织部档案工作求院干部档案需查补缺失材料约2100份查补工作正进行中中需外单位配合查补正处级干部档案缺失材料已基补充完毕外协助单位查补原单位工作员档案63份
时维护事信息干部理工作提供电子化服务时完成市委组织部市事局高检院求类事信息报表新录员岗位职务等变动员事档案材料录入更改电子信息时准确功夫积极开发利事信息资源干部理工作提供高效服务制作完成类报表名册信息表格约436份
（六）职业化改革工作
检察员职业化改革院年调研课题工作重点处根院组工作部署积极配合关方面稳步推进职业化改革工作进程组织部求市改革办市事局等关部门提交职业化改革材料次进行汇报沟通
二做法
（1）围绕制约干部队伍建设瓶颈环节开展工作
抓干部队伍建设建立起套科学干部流动机制评价机制激励机制机制完善缺失制约干部队伍建设瓶颈环节年初院组部署领导处具体组织建院规模次部员交流加强业务部门力量岗位锻炼成等目院力资源配置进行次调整形成相应制度解决干部部流动难工作积极性高长时间部门工作产生职位惰性等问题年初工作计划中进步提出干部理规范化建设检察员理机制改革相结合优质完成干部日常理服务工作基础重点推进职业化改革年度考核制度职位理规范化等建设推动队伍理规范化科学化进程工作思路围绕职位理年度考核两工作目标做基础性工作包括部门部进行工作分工制订述工作工作步骤时间表收集国外公行政部门考核评介体系职位理相关资料已实践验兄弟单位考察取试拟部门职位说明书工作流程初稿等半年职位理研讨会契机加快建立职位理制度考核评介制度进度争取年底形成相关制度
（2）扩干部工作透明度提高干部参度
根部领导工作思路干部理工作注意避免神秘化扩干部工作透明度广干部广泛参干部理工作环节中检察政工工作坚持公道正派前提保证注意做：第放宽视野拓宽渠道干部意见反映制度政策制订程中根部领导指示制订竞争岗方案时分召开意参竞岗界代表座谈会深检坛版座谈会充分提取方面意见第二发扬民扩参落实干警知情权参权监督权申诉权等干部中严格条例推行民推荐民意测评考察预告考察结果通报前公示等制度量阶段工作做细保证出差错第三虚心听取积极回应解答干部处工作疑问质询深检坛中接连出现处工作证理工资理提出疑问处负责相关工作志马网进行详细解答取工作效果
（3）建立健全项干部理规章制度
年制订岗位交流办法等干部工作规范年半年处建立健全项干部理规章制度作工作重点首先规范处岗位工作出发编制干部处工作流程点（初稿）列出工作环节规章工作岗位工作容程序求岗位工作衔接等做较详细说明成具操作性工作手册外处正着手制订基层院领导班子考核办法员调配理方法干部挂职锻炼理办法等职位理年度考核等制度基础工作正准备中
（4）坚持团结奋战认真仔细保证项工作利完成
干部理务相繁杂时间性紧保密性强压力准确性求高处正副处长身作亲承担着项具体工作务注重培养全处求真务实团结奋战精神吃苦耐劳认真仔细作风保证项工作利完成年初干部交流组织招考等时间紧务重工作通全处志团结奋战较完成务
三半年工作
1着手进行职位理制度绩效考核体系建设工作争取形成4方面材料：（1）职位说明书（2）部门工作流程（3）绩效评估量化标准（4）考核办法中职位说明书干部处提出求样部门编写干部处统稿工作流程绩效评估量化标准部门根担负具体业务情况设计考核办法干部处负责制订
2继续制定完善干部理规章制度
（1）基层院领导班子考核办法
（2）员调配理方法基思路招录员应届毕业生调入员区院遴选区院时抽调员应纳入制度理拟制订员调配理办法
（3）干部挂职锻炼理办法
3继续进职业化改革工作提前做相关汇报材料准备着手进行配套理制度检察官理检察官助理理制度调研草拟工作
4继续做日常事理工作
二○○六年七月
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