2005年劳动社会保障局工资科工作总结2006年工作算—年终工作总结
2005年劳动工资科局组正确领导坚持邓理三代表重思想指导认真贯彻十六十六届三中四中全会精神全面落实科学发展观维护职工合法权益促进劳动关系谐社会稳定目标协调劳动关系线全力推进协调劳动关系创新机制长效机制建设努力构建谐劳动关系现总结：
考核指标完成情况
年初局达11项基工作目标均完成超额完成全年目标务
1城镇企业职工签订劳动合188万签订率达9038％完成目标务1004
2企业军转干部养老保险参保率医疗保险参保率岗失业业率均达100完成目标务100
3签订行业性区域性集体合6份签订工资集体协商协议87家完成目标务120124
4发布劳动力市场工资指导价位208完成目标务173
5改制破产企业职工安置方案审核率达100完成目标务100
6开展劳动工低工资调查市县（市区）两级检查企业121户完成目标务121
7召开劳动关系三方协商会议
8办理调动43计划生育审验率合格率达100完成目标务100
9报送信息3份撰写调研报告1篇
10类统计报表均时报送完成目标务100
二作法
（）措举劳动合签订稳步扩面宣传政策促签订3月份配合湖北省劳动合规定实施市区（市区）两级劳动保障部门组织规模宣传月活动投入力20余发放宣传资料3000余份制作宣传牌8张接咨询1500余次黄石劳动保障网发布活动相关信息二服务改制促签订新改制企业指导重新聘职工采取手解原劳动合手签订新劳动合作法法建立新型劳动关系市交运集团改制1254名职工需转变身份门该企业劳动合解签订鉴证逐环节进行指导帮助916名返聘职工重新签订劳动合建立新型劳动关系确保改制企业正常运转年仅市劳动保障行政部门指导改制企业签订劳动合17家涉职工4500余三配合检查促签订劳动合签订情况纳入企业劳动保障年度检查通行政理监察执法等手段针时处理企业劳动合理方面问题6月份开展全市社会保险扩面征缴攻坚战中劳动合签订情况作核查指标全市500余户企业开展核查查出漏签劳动合2000余补签订劳动合2000余10月份全市定点药店招标中劳动合签订情况作定点药店票否决指标工未签订劳动合药店均予发标11月份市区（市区）两级劳动保障部门全市121户企业劳动合签订情况进行检查涉职工4万余督促补签劳动合1700余份四整体联动促理全市初步建立企业工招录劳动合理社会保险扩面劳动监察执法体化整体联动台环环相扣互相促进推进劳动合制利施行截止目前全市已188万名城镇企业职工签订劳动合签订率达9038
（二）加强协商三方机制断巩固召开三方会议4月15日劳动关系三方成员单位召开黄石市第四次劳动关系三方协商会议总结年市劳动关系三方协商会议工作情况部署安排市劳动关系三方协商工作时市劳动关系三方协商委员会关劳动关系具体议题进行协商县（市区）劳动关系三方协商会议成员黄石市关协调处理劳动关系指导意见讨报请市政府印发二加强三方沟通针突发性重劳动争议问题互通信息加强联系三巩固三方机制会议纪形式进步明确市劳动关系三方协商会议采取定期定期形式召开定期会议三方轮值持半年举行次总结半年工作研究解决宏观性普遍性问题定期会议根工作需时召开重点研究突发性性问题劳动保障部门负责现工作制度基础提出具体完善意见提交三方讨通联合发文四创新工作机制市劳动关系三方协商委员会权威部门机构聘请17名工资集体协商指导员实行分片包干办法推进工资协商工作五集体合工作正常开展年审核集体合2份21社区开展区域性集体合试点
（三）稳妥推进企业改制职工安置
1整体联动服务前移配合改制（破产）企业妥善安置职工年协调职工安置工作组改制企业提供整体联动式服务限度减少审核审批环节审批职工安置预留费时职工安置费保险福利费欠费三预留费单元实行流水作业流程完毕动导入流程减少中间环节型企业动门服务服务市交运集团改制时避免该单位量需查阅资料搬搬局改制工作专班10进驻企业现场审核利天时间关费确定位确保该企业期改制
2严三关踪理安置政策关文件明确规定沟通研究已明文规定严格政策执行黄石电缆集团计算职工安置费时提出符合530条件员放边达提高安置费标准目核实情况严肃指出督促该企业严格政策重新进行计算二安置程序关始终职工安置方案通职代会作该企业进入职工安置程序票否决指标年局审核23家改制（破产）企业职工安置方案全部职代会讨通三资金审核关重点抓资产变现职工安置费审核改制企业资产变现根提出职工安置计划核实安置头核准安置标准核清安置费逐项提出费审核意见移交市财政部门实拨付
进入职工安置操作程序企业职工安置状况实行实时督导重新聘职工指导改制企业采取手解劳动合手签订劳动合办法法建立新型劳动关系黄石电缆集团局指导500余名返聘职工法处理劳动关系维持企业正常生产营二解劳动合员提供劳动保障业务代理服务年科收存211户改制（破产）企业解劳动合员档案3772份办理退休357服务投诉率0符合享受失业保险条件法纳入失业保险发放范围三督促企业严格落实职工安置政策未妥善处理职工权益资金律允许解职工劳动合
3情操作突破难点妥善处理冶钢农场农工安置问题局职工安置组会冶钢集团深入细致调查基础着尊重历史注重现实兼顾整体原数易稿报市领导意形成冶钢农场农工问题处理实施意见补充意见截止2005年10月31日2378名农工已安置救助2200安置救助率达925中非注册农工1226已救助1210办161113名注册农工已安置990（含岗61）缴费满10年97暂未办理办26外冶钢提出冶钢劳动争议遗留问题处理意见已报市领导意拟2006年3月两会结束分步实施
（四）化解矛盾根企业维稳形势趋贯彻信访条例规范双方行新信访条例颁布科组织深入学根条例规定规范体双方权责行全年接访员9000余次回复信访件5件信访秩序良二落实政策维护军转稳定截止目前全市2357名企业军转干部中养老保险医疗保险参保率达100帮助岗失业企业军转干部业304业率达100岗企业军转干部工资2004年度全市职工均工资基准数进行补助642名退休企业军转干部76号文件精神享受退休金遇差额补贴月补金额1021017元均月补159元四严格执行政策维护职工权益黄棉机械工程公司岗职工反映该公司解劳动合12月封顶支付济补偿金次该公司宣传政策责成负责迅速落实年督办企业落实劳动工资政策15件妥善矛盾基层化解
（四）维权保障重点工资理更趋科学低工资标准贯彻力省政府调整全省低工资标准市进行广泛宣传市政府日前发文市低工资调整情况作明确规定年3月1日起全市劳动力市场工资价位均达超低工资标准二工资支付法规黄石新电厂轮休岗位执行节日加班制度知情迅速劳资负责进行沟通督促该企业严格劳动法执行加班工资制度三工资总额完成审批年达工资总额企业15户中工效挂钩企业3户工资总额包干企业12户四营者年薪制正常开展黄石港口集团限责公司营者2004年度年薪进行结算达2005年考核基数核意该公司营者兑付年薪12304243元中4073121元作风险抵押金存入市企业工资制度改革领导组办公室年薪专户意冶特殊钢股份限公司营理者兑现年薪21985109元五发布工资指导价位工成指导信息年全市企业职工实际工资收入进行广泛调查科学分析专家证年发布208职业（工种）劳动力市场工资指导价位208工种均价年薪达12302元较年增长7时发布2005年企业工成制造业工成信息
（五）夯实基础托日常工作断加强稳步推进代理服务年收存211户改制破产企业解劳动合员档案3000余份代办退休200服务投诉率0二严格审查调动手续年办理职工调动43中调入11调出32调动员计划生育审查合格率达100三规范补办参加工作时间认定手续局会议纪求年档案记录全职工补办参加工作时间认定手续369份解决类员实际问题
三2006年工作算
明年市劳动工资工作指导思想：认真贯彻落实十六十六届三中四中全会精神构建谐黄石指导方针协调劳动关系线保持劳动关系谐稳定目标继续注重解决前突出劳动关系问题时着眼劳动关系长效机制建设着重制度机制创新功夫促进全市劳动工资工作全面协调持续发展
（）做国企业改制重组关闭破产劳动关系处理工作
1做企业职工方案职工安置预留费审核批复落实分类处理劳动关系政策
2积极研究解决企业改革中劳动关系遗留问题
3指导区（县市）劳动保障部门做中企业改制职工安置工作
（二）劳动合签订率达92
1劳动合法颁布迅速组织全市开展形式规模宣传活动推动劳动合法利贯彻实施
2做实劳动合签订台帐逐行业清理劳动合签订情况企业单位建立劳动合签订动态理台帐
3突出民营企业劳动力流动量企业两劳动合签订扩覆工作重点加签订劳动合检查力度配合劳动监察机构抓住12突出违法案例法查处
4根行业群体抓住工资工时工作条件工伤遇四点拟制劳动合范简化劳动合容提高劳动合针性
5配合做劳动合理行政职口工作启动劳动合理数信息库建设逐步实现劳动合动态化理
（三）全力推行协商机制建设
1加强市区（市区）两级劳动关系三方协商成员单位联系全年召开劳动关系三方协商会议2次
2加集体合审查力度建立集体合工资集体协商企业理台帐
3加强社区行业联系扩区域性行业性集体合签订范围签订集体合工资集体协议户数年增加30
4拟冶开展谐劳动关系工业园区试点取验逐步全市推广
（四）建立健全劳动保障方面维稳工作长效机制切实做维护稳定工作：
1制定劳动保障方面群体性突发事件应急预案指导区（县市）劳动保障部门完善区应急预案进步建立快速反应机制
2定期开展稳定素排查调处工作建立健全预警机制时分析判断形势完善维稳工作通报群体性事件信息报告制度
3继续加强相关部门沟通联系形成维稳立体预防体系
（五）加工资监力度
1坚决执行低工资标准服务业开展重点检查
2完善工资支付保障金制度逐步餐饮业推广实行
3引导企业科学开展分配定期发布2006年劳动力市场工资指导价位发布行业工成预测预警信息
4加强企业工资总额理继续实行工效挂钩工资指导线制度
局劳动工资科
二○○五年十二月十二日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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2005年劳动工资科局组正确领导坚持邓理三代表重思想指导认真贯彻十六十六届三中四中全会精神全面落实科学发展观维护职工合法权益促进劳动关系谐社会稳定目标协调劳动关系线全力推进协调劳动关系创新机制长效机制建设努力构建谐劳动关系现总结：
考核指标完成情况
年初局达11项基工作目标均完成超额完成全年目标务
1城镇企业职工签订劳动合188万签订率达9038％完成目标务1004
2企业军转干部养老保险参保率医疗保险参保率岗失业业率均达100完成目标务100
3签订行业性区域性集体合6份签订工资集体协商协议87家完成目标务120124
4发布劳动力市场工资指导价位208完成目标务173
5改制破产企业职工安置方案审核率达100完成目标务100
6开展劳动工低工资调查市县（市区）两级检查企业121户完成目标务121
7召开劳动关系三方协商会议
8办理调动43计划生育审验率合格率达100完成目标务100
9报送信息3份撰写调研报告1篇
10类统计报表均时报送完成目标务100
二作法
（）措举劳动合签订稳步扩面宣传政策促签订3月份配合湖北省劳动合规定实施市区（市区）两级劳动保障部门组织规模宣传月活动投入力20余发放宣传资料3000余份制作宣传牌8张接咨询1500余次黄石劳动保障网发布活动相关信息二服务改制促签订新改制企业指导重新聘职工采取手解原劳动合手签订新劳动合作法法建立新型劳动关系市交运集团改制1254名职工需转变身份门该企业劳动合解签订鉴证逐环节进行指导帮助916名返聘职工重新签订劳动合建立新型劳动关系确保改制企业正常运转年仅市劳动保障行政部门指导改制企业签订劳动合17家涉职工4500余三配合检查促签订劳动合签订情况纳入企业劳动保障年度检查通行政理监察执法等手段针时处理企业劳动合理方面问题6月份开展全市社会保险扩面征缴攻坚战中劳动合签订情况作核查指标全市500余户企业开展核查查出漏签劳动合2000余补签订劳动合2000余10月份全市定点药店招标中劳动合签订情况作定点药店票否决指标工未签订劳动合药店均予发标11月份市区（市区）两级劳动保障部门全市121户企业劳动合签订情况进行检查涉职工4万余督促补签劳动合1700余份四整体联动促理全市初步建立企业工招录劳动合理社会保险扩面劳动监察执法体化整体联动台环环相扣互相促进推进劳动合制利施行截止目前全市已188万名城镇企业职工签订劳动合签订率达9038
（二）加强协商三方机制断巩固召开三方会议4月15日劳动关系三方成员单位召开黄石市第四次劳动关系三方协商会议总结年市劳动关系三方协商会议工作情况部署安排市劳动关系三方协商工作时市劳动关系三方协商委员会关劳动关系具体议题进行协商县（市区）劳动关系三方协商会议成员黄石市关协调处理劳动关系指导意见讨报请市政府印发二加强三方沟通针突发性重劳动争议问题互通信息加强联系三巩固三方机制会议纪形式进步明确市劳动关系三方协商会议采取定期定期形式召开定期会议三方轮值持半年举行次总结半年工作研究解决宏观性普遍性问题定期会议根工作需时召开重点研究突发性性问题劳动保障部门负责现工作制度基础提出具体完善意见提交三方讨通联合发文四创新工作机制市劳动关系三方协商委员会权威部门机构聘请17名工资集体协商指导员实行分片包干办法推进工资协商工作五集体合工作正常开展年审核集体合2份21社区开展区域性集体合试点
（三）稳妥推进企业改制职工安置
1整体联动服务前移配合改制（破产）企业妥善安置职工年协调职工安置工作组改制企业提供整体联动式服务限度减少审核审批环节审批职工安置预留费时职工安置费保险福利费欠费三预留费单元实行流水作业流程完毕动导入流程减少中间环节型企业动门服务服务市交运集团改制时避免该单位量需查阅资料搬搬局改制工作专班10进驻企业现场审核利天时间关费确定位确保该企业期改制
2严三关踪理安置政策关文件明确规定沟通研究已明文规定严格政策执行黄石电缆集团计算职工安置费时提出符合530条件员放边达提高安置费标准目核实情况严肃指出督促该企业严格政策重新进行计算二安置程序关始终职工安置方案通职代会作该企业进入职工安置程序票否决指标年局审核23家改制（破产）企业职工安置方案全部职代会讨通三资金审核关重点抓资产变现职工安置费审核改制企业资产变现根提出职工安置计划核实安置头核准安置标准核清安置费逐项提出费审核意见移交市财政部门实拨付
进入职工安置操作程序企业职工安置状况实行实时督导重新聘职工指导改制企业采取手解劳动合手签订劳动合办法法建立新型劳动关系黄石电缆集团局指导500余名返聘职工法处理劳动关系维持企业正常生产营二解劳动合员提供劳动保障业务代理服务年科收存211户改制（破产）企业解劳动合员档案3772份办理退休357服务投诉率0符合享受失业保险条件法纳入失业保险发放范围三督促企业严格落实职工安置政策未妥善处理职工权益资金律允许解职工劳动合
3情操作突破难点妥善处理冶钢农场农工安置问题局职工安置组会冶钢集团深入细致调查基础着尊重历史注重现实兼顾整体原数易稿报市领导意形成冶钢农场农工问题处理实施意见补充意见截止2005年10月31日2378名农工已安置救助2200安置救助率达925中非注册农工1226已救助1210办161113名注册农工已安置990（含岗61）缴费满10年97暂未办理办26外冶钢提出冶钢劳动争议遗留问题处理意见已报市领导意拟2006年3月两会结束分步实施
（四）化解矛盾根企业维稳形势趋贯彻信访条例规范双方行新信访条例颁布科组织深入学根条例规定规范体双方权责行全年接访员9000余次回复信访件5件信访秩序良二落实政策维护军转稳定截止目前全市2357名企业军转干部中养老保险医疗保险参保率达100帮助岗失业企业军转干部业304业率达100岗企业军转干部工资2004年度全市职工均工资基准数进行补助642名退休企业军转干部76号文件精神享受退休金遇差额补贴月补金额1021017元均月补159元四严格执行政策维护职工权益黄棉机械工程公司岗职工反映该公司解劳动合12月封顶支付济补偿金次该公司宣传政策责成负责迅速落实年督办企业落实劳动工资政策15件妥善矛盾基层化解
（四）维权保障重点工资理更趋科学低工资标准贯彻力省政府调整全省低工资标准市进行广泛宣传市政府日前发文市低工资调整情况作明确规定年3月1日起全市劳动力市场工资价位均达超低工资标准二工资支付法规黄石新电厂轮休岗位执行节日加班制度知情迅速劳资负责进行沟通督促该企业严格劳动法执行加班工资制度三工资总额完成审批年达工资总额企业15户中工效挂钩企业3户工资总额包干企业12户四营者年薪制正常开展黄石港口集团限责公司营者2004年度年薪进行结算达2005年考核基数核意该公司营者兑付年薪12304243元中4073121元作风险抵押金存入市企业工资制度改革领导组办公室年薪专户意冶特殊钢股份限公司营理者兑现年薪21985109元五发布工资指导价位工成指导信息年全市企业职工实际工资收入进行广泛调查科学分析专家证年发布208职业（工种）劳动力市场工资指导价位208工种均价年薪达12302元较年增长7时发布2005年企业工成制造业工成信息
（五）夯实基础托日常工作断加强稳步推进代理服务年收存211户改制破产企业解劳动合员档案3000余份代办退休200服务投诉率0二严格审查调动手续年办理职工调动43中调入11调出32调动员计划生育审查合格率达100三规范补办参加工作时间认定手续局会议纪求年档案记录全职工补办参加工作时间认定手续369份解决类员实际问题
三2006年工作算
明年市劳动工资工作指导思想：认真贯彻落实十六十六届三中四中全会精神构建谐黄石指导方针协调劳动关系线保持劳动关系谐稳定目标继续注重解决前突出劳动关系问题时着眼劳动关系长效机制建设着重制度机制创新功夫促进全市劳动工资工作全面协调持续发展
（）做国企业改制重组关闭破产劳动关系处理工作
1做企业职工方案职工安置预留费审核批复落实分类处理劳动关系政策
2积极研究解决企业改革中劳动关系遗留问题
3指导区（县市）劳动保障部门做中企业改制职工安置工作
（二）劳动合签订率达92
1劳动合法颁布迅速组织全市开展形式规模宣传活动推动劳动合法利贯彻实施
2做实劳动合签订台帐逐行业清理劳动合签订情况企业单位建立劳动合签订动态理台帐
3突出民营企业劳动力流动量企业两劳动合签订扩覆工作重点加签订劳动合检查力度配合劳动监察机构抓住12突出违法案例法查处
4根行业群体抓住工资工时工作条件工伤遇四点拟制劳动合范简化劳动合容提高劳动合针性
5配合做劳动合理行政职口工作启动劳动合理数信息库建设逐步实现劳动合动态化理
（三）全力推行协商机制建设
1加强市区（市区）两级劳动关系三方协商成员单位联系全年召开劳动关系三方协商会议2次
2加集体合审查力度建立集体合工资集体协商企业理台帐
3加强社区行业联系扩区域性行业性集体合签订范围签订集体合工资集体协议户数年增加30
4拟冶开展谐劳动关系工业园区试点取验逐步全市推广
（四）建立健全劳动保障方面维稳工作长效机制切实做维护稳定工作：
1制定劳动保障方面群体性突发事件应急预案指导区（县市）劳动保障部门完善区应急预案进步建立快速反应机制
2定期开展稳定素排查调处工作建立健全预警机制时分析判断形势完善维稳工作通报群体性事件信息报告制度
3继续加强相关部门沟通联系形成维稳立体预防体系
（五）加工资监力度
1坚决执行低工资标准服务业开展重点检查
2完善工资支付保障金制度逐步餐饮业推广实行
3引导企业科学开展分配定期发布2006年劳动力市场工资指导价位发布行业工成预测预警信息
4加强企业工资总额理继续实行工效挂钩工资指导线制度
局劳动工资科
二○○五年十二月十二日
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