酒店模范职工家先进事迹材料
发挥工会职作 企业发展立新功
新风酒店工会模范职工家先进事迹材料
新风酒店延庆县服务公司属家集餐饮住宿会议娱乐团队接体涉外二星级国餐饮企业现营业面积12000方米固定资产1900万元职工160工会会员148酒店工会2004年延庆县总工会授予先进职工家光荣称号事迹：
领导重视工会组织健全
酒店支部十分重视工会工作建立健全工会委员会工会专门组做首务抓求酒店工会认真级求做项工作酒店工会单独设立办公室挂明显标牌工会费设独立帐户酒店工会2003年初健全工会委员会费审查委员会女工委员会三基础组织组织设席1名委员2名健全工作组织酒店工会相继成立济技术创新领导组劳动争议调解组安全生产领导组等工会专门组健全工会组织工会开展工作奠定坚实基础工会席级政副职配备
做工会工作酒店工会年根公司工会工作安排年度工作考核点制定年度工作计划全年工作进行具体安排酒店支部季召开会议专题研究工会工作支部力支持专门辟出房间建起职工家购置娱乐设施设备购买图书光盘活跃职工文化生活创造条件职工家张贴工会组织机构项工作制度职工够详解工会关制度工会会员权利义务
二落实职代会制度加强民理抓店务公开工作
酒店工会组织健全进步完善职工代表会制度职代会作民理基形式企业理中充分发挥作召开职工会基础全员职工班组选举15名职工代表15名代表合理分工定期召开职代会成员会议讨工作企业营出谋划策广泛深入职工群众反映群众呼声代表职工群众利益企业提出建议：酒店正式职工时工遇问题职工食堂饭菜质量餐桌椅问题职工洗澡问题职工生日问题职工代表企业提出类问题酒店工会时领导班子协调职工角度出发职工合理安排时解决问题时解决职工食堂饭菜质量问题酒店责成名副理专门负责职工食堂饭菜月制订食谱做合理搭配营养均衡张贴食堂职工公开接受职工监督酒店住宿职工提出夏天法洗澡职工代表工会反映交领导班子讨根实际情况住宿职工安装洗浴设施住宿职工班方便洗澡工作积极性提高时改善住宿职工条件宿舍配备电视丰富职工业余生活
进步加公开力度落实公司关加强民理实行店务公开规定酒店成立店务公开工作领导组监督组1999年制定新风酒店关加强民理搞店务公开规定明确规定年度计划改革方案规章制度劳动工工资分配费开支采购奖惩八方面实行公开年根北京市企业民理职代会（暂行）办法相继事理劳动工定期民考察评议干部民推荐备干部干部期年度离审计奖金分配关职工福利重事项等方面进行公开酒店工会年认真抓1月7月定期店务公开周活动做时公开工作充分利单位黑板报公开栏意见箱等种形式定期职工公开月营情况班组务分配完成情况等切实抓店务公开工作利职工会职工代表会班组长会议等进行公开职工知店情明店事取较效果酒店工方面严格关班
组长面视录试工期发现胜工作时劝退工作出色职工时办理工手续根公司关公开两项硬性规定：企业连续两年济滑坡职工满意率低60领导干部实行动辞职制度制定酒店班组长规定两年班组效益滑坡职工满意率低60班组长动离职2004年班组长采取竞争岗方式企业推荐职工公选5名职工通竞争走班组长岗位较发挥作工资分配方面95年开业着企业济效益断提高先进行四次工资改革次方案确定提交职代会讨通实施工资改革破旧工资体制实行劳分配分配相结合分配方式采取岗位工资效益工资工资模式真正体现公开公公正原充分调动广职工劳动积极性动性
四做工会基础性工作
酒店工会企业建立健全等协商集体合制度职工集体协商签订集体合合期限3期时续签签订集体合条款落实履行年组织职工外出参观考察年组织职工集体生日等较落实酒店届工会时足额规定提取解工会费利酒店留工会费组织职工开展项文体活动届工会委员会原基础继承工会工作优良传统时解费关心职工生活时完成县公司布置项工作务项工作受表彰酒店店务公开工作安康保险工作五月鲜花文艺演出活动等酒店开业政工负责重政治济违纪违法问题做酒店劳动保护工作加强岗前安全培训特殊岗位锅炉等实施持证岗新岗型机械设备操作员必须培训种机器设备全面解方岗做女工特殊时期保护事重体力劳动冷水作业2年组织35岁女工进行次健康检查加强企业安全生产工作切实维护职工根利益广泛职工进行安全生产知识培训组织专题学工会法实施办法安全生产法等法律法规公司部相关规章制度坚持节假日定期检查工作制度酒店店堂明显位置
悬挂关安全条幅重点部位常机器设备合面机轧面机等墙面张贴操作规程设电子语音报警提示事隐患合面机轧面机电烤箱线路老化锅炉等设备时检修更换保证安全生产利实施企业两年生产施工中没发生重伤亡事没劳动纠纷发生集体访事件
五断提高职工素质积极开展济技术创新活动
酒店工会始终加强职工教育培训提高职工素质作企业发展系统工程长抓懈加快实施十五工程培养造支高素质干部职工队伍酒店工会核心成立酒店职工教育培训领导机构确定名领导负责项工作建立职工教育培训领导责制配备酒店领导技师组成专兼职教员必时外请教师建立起支教师队伍两年酒店先聘请位名师技师传授技术学实践探索推出百余种创新菜受客户喜爱全面提高服务员技聘请市县饮食服务行业名师技考评员服务员讲解服务知识技技巧进行实操演示提升企业济竞争力制定学制度领导班子成员带头参加学职工树立榜样酒店3名领导班子成员中2具备科学历职工中攻读专校生15名具中专学历40名占职工总数25加强智力投入设立教育培训资金专门教育培训工作外参加岗位职业技等级培训员工领导班子协调积极安排时间参加培训公司关规定报销50学费两年投入教育费10万元购置教学设备器材先购买VCD机摄相机数码相机数码摄相机等种现代化设备购买量烹饪服务相关书籍光盘教育培训工作提供资金物质保证
酒店工会积极组织职工参加市县组织中高级职业技术培训班面点烹饪服务员坚持实行先培训岗锅炉电梯等特殊工种全部实现持证岗根工作需坚持新招职工岗前培训解岗位必备基础知识技岗位技
术培训采取请进派出方法促进职工技术水提高工会结合酒店实际情况制定规范酒店员工教育
条例明确职工教育方针务建立专业技术员档案制定季次专业技术员技术练兵技术考核年终考评制度专业技术员实行动态理破专业技术职称终身制增强专业技术员紧迫感危机感制定企业技术手评认定奖励补充规定企业技术赛考核取优异成绩者进行奖励专业队伍迅速壮技术实力断增强目前酒店高中级技术员106名已达职工总数663中高级技师5名技师10名占专业队伍总数142高级师36名高级专业占专业队伍总数34年市县技术赛酒店次取团体金银铜优秀等奖项企业先评选出市劳模1市级济创新标兵2县济技术创新标兵2公司技术手4
六发挥工会职切实职工办实事
酒店工会认真做职工互助合作保险工作切实职工办实事谋福利酒店工会发展保险会员118参加职工安康互助保险金额10万元职职工医疗互助合作保险3900元工会领导班子协调30岁参加四病保险女工补贴份保险酒店参加女工保险99份投保金额2970元做安康保险理赔工作年1名受意外伤害职工办理赔付
工会认真履行维护服务职困难职工确实承担起第知情第报告第联系第监督职责建立健全特困职工档案继续深入开展送温暖工作年两节期间酒店工会领导亲特困职工家中进行慰问夏日次慰问线职工职工切实体会工会家庭温暖常组织职工开展文体活动丰富职工生活增强
企业凝聚力酒店工会充分利三八七等重节日组织职工开展知识竞赛文体活动积极踊跃参加年度五月鲜花歌咏活动酒店合唱荣获县总工会五月鲜花调演优秀节日奖职工常旭明葫芦丝独奏获2004年佳节目奖外宣传企业提高企业知名度
新风酒店工会
2004年12月22日
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发挥工会职作 企业发展立新功
新风酒店工会模范职工家先进事迹材料
新风酒店延庆县服务公司属家集餐饮住宿会议娱乐团队接体涉外二星级国餐饮企业现营业面积12000方米固定资产1900万元职工160工会会员148酒店工会2004年延庆县总工会授予先进职工家光荣称号事迹：
领导重视工会组织健全
酒店支部十分重视工会工作建立健全工会委员会工会专门组做首务抓求酒店工会认真级求做项工作酒店工会单独设立办公室挂明显标牌工会费设独立帐户酒店工会2003年初健全工会委员会费审查委员会女工委员会三基础组织组织设席1名委员2名健全工作组织酒店工会相继成立济技术创新领导组劳动争议调解组安全生产领导组等工会专门组健全工会组织工会开展工作奠定坚实基础工会席级政副职配备
做工会工作酒店工会年根公司工会工作安排年度工作考核点制定年度工作计划全年工作进行具体安排酒店支部季召开会议专题研究工会工作支部力支持专门辟出房间建起职工家购置娱乐设施设备购买图书光盘活跃职工文化生活创造条件职工家张贴工会组织机构项工作制度职工够详解工会关制度工会会员权利义务
二落实职代会制度加强民理抓店务公开工作
酒店工会组织健全进步完善职工代表会制度职代会作民理基形式企业理中充分发挥作召开职工会基础全员职工班组选举15名职工代表15名代表合理分工定期召开职代会成员会议讨工作企业营出谋划策广泛深入职工群众反映群众呼声代表职工群众利益企业提出建议：酒店正式职工时工遇问题职工食堂饭菜质量餐桌椅问题职工洗澡问题职工生日问题职工代表企业提出类问题酒店工会时领导班子协调职工角度出发职工合理安排时解决问题时解决职工食堂饭菜质量问题酒店责成名副理专门负责职工食堂饭菜月制订食谱做合理搭配营养均衡张贴食堂职工公开接受职工监督酒店住宿职工提出夏天法洗澡职工代表工会反映交领导班子讨根实际情况住宿职工安装洗浴设施住宿职工班方便洗澡工作积极性提高时改善住宿职工条件宿舍配备电视丰富职工业余生活
进步加公开力度落实公司关加强民理实行店务公开规定酒店成立店务公开工作领导组监督组1999年制定新风酒店关加强民理搞店务公开规定明确规定年度计划改革方案规章制度劳动工工资分配费开支采购奖惩八方面实行公开年根北京市企业民理职代会（暂行）办法相继事理劳动工定期民考察评议干部民推荐备干部干部期年度离审计奖金分配关职工福利重事项等方面进行公开酒店工会年认真抓1月7月定期店务公开周活动做时公开工作充分利单位黑板报公开栏意见箱等种形式定期职工公开月营情况班组务分配完成情况等切实抓店务公开工作利职工会职工代表会班组长会议等进行公开职工知店情明店事取较效果酒店工方面严格关班
组长面视录试工期发现胜工作时劝退工作出色职工时办理工手续根公司关公开两项硬性规定：企业连续两年济滑坡职工满意率低60领导干部实行动辞职制度制定酒店班组长规定两年班组效益滑坡职工满意率低60班组长动离职2004年班组长采取竞争岗方式企业推荐职工公选5名职工通竞争走班组长岗位较发挥作工资分配方面95年开业着企业济效益断提高先进行四次工资改革次方案确定提交职代会讨通实施工资改革破旧工资体制实行劳分配分配相结合分配方式采取岗位工资效益工资工资模式真正体现公开公公正原充分调动广职工劳动积极性动性
四做工会基础性工作
酒店工会企业建立健全等协商集体合制度职工集体协商签订集体合合期限3期时续签签订集体合条款落实履行年组织职工外出参观考察年组织职工集体生日等较落实酒店届工会时足额规定提取解工会费利酒店留工会费组织职工开展项文体活动届工会委员会原基础继承工会工作优良传统时解费关心职工生活时完成县公司布置项工作务项工作受表彰酒店店务公开工作安康保险工作五月鲜花文艺演出活动等酒店开业政工负责重政治济违纪违法问题做酒店劳动保护工作加强岗前安全培训特殊岗位锅炉等实施持证岗新岗型机械设备操作员必须培训种机器设备全面解方岗做女工特殊时期保护事重体力劳动冷水作业2年组织35岁女工进行次健康检查加强企业安全生产工作切实维护职工根利益广泛职工进行安全生产知识培训组织专题学工会法实施办法安全生产法等法律法规公司部相关规章制度坚持节假日定期检查工作制度酒店店堂明显位置
悬挂关安全条幅重点部位常机器设备合面机轧面机等墙面张贴操作规程设电子语音报警提示事隐患合面机轧面机电烤箱线路老化锅炉等设备时检修更换保证安全生产利实施企业两年生产施工中没发生重伤亡事没劳动纠纷发生集体访事件
五断提高职工素质积极开展济技术创新活动
酒店工会始终加强职工教育培训提高职工素质作企业发展系统工程长抓懈加快实施十五工程培养造支高素质干部职工队伍酒店工会核心成立酒店职工教育培训领导机构确定名领导负责项工作建立职工教育培训领导责制配备酒店领导技师组成专兼职教员必时外请教师建立起支教师队伍两年酒店先聘请位名师技师传授技术学实践探索推出百余种创新菜受客户喜爱全面提高服务员技聘请市县饮食服务行业名师技考评员服务员讲解服务知识技技巧进行实操演示提升企业济竞争力制定学制度领导班子成员带头参加学职工树立榜样酒店3名领导班子成员中2具备科学历职工中攻读专校生15名具中专学历40名占职工总数25加强智力投入设立教育培训资金专门教育培训工作外参加岗位职业技等级培训员工领导班子协调积极安排时间参加培训公司关规定报销50学费两年投入教育费10万元购置教学设备器材先购买VCD机摄相机数码相机数码摄相机等种现代化设备购买量烹饪服务相关书籍光盘教育培训工作提供资金物质保证
酒店工会积极组织职工参加市县组织中高级职业技术培训班面点烹饪服务员坚持实行先培训岗锅炉电梯等特殊工种全部实现持证岗根工作需坚持新招职工岗前培训解岗位必备基础知识技岗位技
术培训采取请进派出方法促进职工技术水提高工会结合酒店实际情况制定规范酒店员工教育
条例明确职工教育方针务建立专业技术员档案制定季次专业技术员技术练兵技术考核年终考评制度专业技术员实行动态理破专业技术职称终身制增强专业技术员紧迫感危机感制定企业技术手评认定奖励补充规定企业技术赛考核取优异成绩者进行奖励专业队伍迅速壮技术实力断增强目前酒店高中级技术员106名已达职工总数663中高级技师5名技师10名占专业队伍总数142高级师36名高级专业占专业队伍总数34年市县技术赛酒店次取团体金银铜优秀等奖项企业先评选出市劳模1市级济创新标兵2县济技术创新标兵2公司技术手4
六发挥工会职切实职工办实事
酒店工会认真做职工互助合作保险工作切实职工办实事谋福利酒店工会发展保险会员118参加职工安康互助保险金额10万元职职工医疗互助合作保险3900元工会领导班子协调30岁参加四病保险女工补贴份保险酒店参加女工保险99份投保金额2970元做安康保险理赔工作年1名受意外伤害职工办理赔付
工会认真履行维护服务职困难职工确实承担起第知情第报告第联系第监督职责建立健全特困职工档案继续深入开展送温暖工作年两节期间酒店工会领导亲特困职工家中进行慰问夏日次慰问线职工职工切实体会工会家庭温暖常组织职工开展文体活动丰富职工生活增强
企业凝聚力酒店工会充分利三八七等重节日组织职工开展知识竞赛文体活动积极踊跃参加年度五月鲜花歌咏活动酒店合唱荣获县总工会五月鲜花调演优秀节日奖职工常旭明葫芦丝独奏获2004年佳节目奖外宣传企业提高企业知名度
新风酒店工会
2004年12月22日
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