2017年底人事专员个人总结

2017年底事专员总结
　　时光飞逝转眼间深川工作已半年紧张忙碌充实工作中公司领导事帮助边学边工作进步足20xx年更鉴指导现月工作总结
　　招聘工作
　　1解部门新增岗位理部门员需求状况
　　2根部门员实际需求针性合理性招聘员工已配备岗位通采取系列切实措施：广发招聘信息网招聘现场招聘贴招聘广告等种途径招聘卓成效完成公司半年60余位(含辞职)需求
　　二建立健全规范事档案理
　　1现员进行建档工作：身份证学历证明身体体检报告片等信息现员工档案齐全
　　2时做档案材料收获整理档
　　3完成新员工入职转正调岗离职等理工作
　　4实行部门职员数周统计工作新进转正调薪离职员进行月统计进行核
　　5库档案理工作提高期招聘效率
　　三员工培训工作
　　1完成新入职员培训工作：员工入职理规定考勤理办法工作纪律等
　　2完成销售部行政前台市场部前台技术部勤商务礼仪培训工作
　　3协助采购部完成员工物料培训工作
　　4全力协助研发部做生产技术部门技术骨干培训工作
　　四员工关系
　　1找部门员工聊天解部门员工思想动态
　　2离职员回访解离职员工离职真实原思想动态
　　3配合部门工作协助处理种突发事件
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