厂务公开工作实施细
认真贯彻落实省市关推行厂务公开工作指示精神根2015年成市厂务公开民理标准化工作方案具体求结合司实际情况制定实施细
厂务公开指导思想
推行厂务公开工作坚持基路线指导加强企业民监督民理核心解决职工群众关心热点难点问题重点坚持完善职工代表会基形式民理民参制度效制度规范程序保证职工群众解参企业营理化三性两延伸四结合：化：规范化三性：真实性时性时效性两延伸：科室班组生产营第线延伸营理全程延伸四结合：领导班子建设风廉政建设相结合评议选拔干部提高干部队伍素质相结合坚持完善职代会制度加强基层民政治建设相结合建立现代企业制度健全企业法治理结构促进企业改革相结合工作容运行机制职工群众满意度作衡量厂务公开成效标准实现职工群众企业领导员工作效监督加强公司领导班子建设增加企业生存发展力
二组织领导
厂务公开工作始终公司组织领导进行负责负总责政齐抓办公室群力资源部组织实施
（）设立领导组办公室
领导组3—5组成
组 长：公司政负责兼
副组长：公司工会席兼
成 员：公司办公室财务部理副理部门负责兼
厂务公开办公室设群力资源部
（二）建立例会制度
领导组半年召开次会议听取工作汇报分析工作情况部署阶段性工作
办公室季度进行次厂务公开工作运行情况检查领导组汇报厂务公开工作进展提出建议
三厂务公开容
（）公司重决策公司中长期发展规划投资营理重方案重技术改造方案企业改革改制方案兼破产方案职工裁员分流安置等重事项
（二）公司营理方面重问题重规章制度制定年度营目标完成情况财务预决算公司担保额资金工程建设项目招投标承包租赁合执行情况公司部营责落实情况等
（三）涉职工切身利益方面问题劳动法律法规执行情况劳动合集体合工资集体协议签订履行情况职工提薪晋级工资奖金分配职工福利职工养老医疗工作失业生育等社会保险金缴纳情况职工招聘评选先进条件数量结果住房公积金理安全生产劳动保护措施职工培训计划辞退职工情况等
（四）公司领导班子建设风廉政建设密切相关问题民评议公司中层领导干部情况公司中层干部重岗位员选聘情况执行廉政律规定情况公司业务招费情况交通通讯设备情况公司领导干部工资奖金情况等
四厂务公开形式
厂务公开形式职工代表会形式：厂务公开栏政工联席会职工代表（组长）联席会企业部信息网络广播墙报等应根实际情况断创新关加强四川省公司制企业职工民理意见关规定求着行实便捷效原结合司实际采取四种厂务公开形式：
（）职工代表会般年召开1—2次会务：1听取审议公司年度工作报告提出意见建议2审议通企业改制改革方案年度财务预决算方案工资调整方案奖金分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度3报告公司业务活动费开支情况通讯器材车辆理情况接受监督检查4需提交职代会审议通决定厂务公开容
（二）政工联席会般半年召开1—2次通报关重事项企业营情况听取意见接受监督
（三）民议事会职工参企业理效方式般采取定期事议方式进行参加议事员范围应根议题工作需确定议事会议题应：1企业政领导重问题决策征求听取职工意见科学决策提供2讨研究企业改革营理中遇问题出谋划策提出合理化意见建议3民评议企业中层理员提出奖惩免建议
五工作职责
（）厂务公开领导组工作职责：
1研究制订全司推行厂务公开制度意见工作计划
2协调关部门推行厂务公开制度方面工作
3研究解决工作中遇重问题
（二）厂务公开办公室工作职责：
1职工代表会厂务公开领导组领导具体制订公司厂务公开实施办法
2收集整理关厂务公开职工提案起草关文件筹备关会议
3组织指导公司部门建立部门事务公开制度监督检查时领导组提出工作意见建议
4承办职工代表会厂务公开领导组交办事宜
六监督制度
（）实施组织监督负责厂务公开工作第责厂务公开工作列入**专项容做查纠互相监督
（二）设立专门机构监督成立厂务公开监督组半年公司厂务公开工作进行次检查
（三）实行员工监督设立公司厂务公开意见箱员工公司厂务公开工作设想意见时书写投递该意见箱监督组月定期开取收集意见分门类时处理
（四）强化职工代表监督力度公司重营决策知情建议权公司工资方案涉职工切身利益事项重决策审议通权公司中层中层干部进行评议监督民评议中行否决权
七适范围
细适公司营理部门
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认真贯彻落实省市关推行厂务公开工作指示精神根2015年成市厂务公开民理标准化工作方案具体求结合司实际情况制定实施细
厂务公开指导思想
推行厂务公开工作坚持基路线指导加强企业民监督民理核心解决职工群众关心热点难点问题重点坚持完善职工代表会基形式民理民参制度效制度规范程序保证职工群众解参企业营理化三性两延伸四结合：化：规范化三性：真实性时性时效性两延伸：科室班组生产营第线延伸营理全程延伸四结合：领导班子建设风廉政建设相结合评议选拔干部提高干部队伍素质相结合坚持完善职代会制度加强基层民政治建设相结合建立现代企业制度健全企业法治理结构促进企业改革相结合工作容运行机制职工群众满意度作衡量厂务公开成效标准实现职工群众企业领导员工作效监督加强公司领导班子建设增加企业生存发展力
二组织领导
厂务公开工作始终公司组织领导进行负责负总责政齐抓办公室群力资源部组织实施
（）设立领导组办公室
领导组3—5组成
组 长：公司政负责兼
副组长：公司工会席兼
成 员：公司办公室财务部理副理部门负责兼
厂务公开办公室设群力资源部
（二）建立例会制度
领导组半年召开次会议听取工作汇报分析工作情况部署阶段性工作
办公室季度进行次厂务公开工作运行情况检查领导组汇报厂务公开工作进展提出建议
三厂务公开容
（）公司重决策公司中长期发展规划投资营理重方案重技术改造方案企业改革改制方案兼破产方案职工裁员分流安置等重事项
（二）公司营理方面重问题重规章制度制定年度营目标完成情况财务预决算公司担保额资金工程建设项目招投标承包租赁合执行情况公司部营责落实情况等
（三）涉职工切身利益方面问题劳动法律法规执行情况劳动合集体合工资集体协议签订履行情况职工提薪晋级工资奖金分配职工福利职工养老医疗工作失业生育等社会保险金缴纳情况职工招聘评选先进条件数量结果住房公积金理安全生产劳动保护措施职工培训计划辞退职工情况等
（四）公司领导班子建设风廉政建设密切相关问题民评议公司中层领导干部情况公司中层干部重岗位员选聘情况执行廉政律规定情况公司业务招费情况交通通讯设备情况公司领导干部工资奖金情况等
四厂务公开形式
厂务公开形式职工代表会形式：厂务公开栏政工联席会职工代表（组长）联席会企业部信息网络广播墙报等应根实际情况断创新关加强四川省公司制企业职工民理意见关规定求着行实便捷效原结合司实际采取四种厂务公开形式：
（）职工代表会般年召开1—2次会务：1听取审议公司年度工作报告提出意见建议2审议通企业改制改革方案年度财务预决算方案工资调整方案奖金分配方案劳动保护措施奖惩办法重规章制度3报告公司业务活动费开支情况通讯器材车辆理情况接受监督检查4需提交职代会审议通决定厂务公开容
（二）政工联席会般半年召开1—2次通报关重事项企业营情况听取意见接受监督
（三）民议事会职工参企业理效方式般采取定期事议方式进行参加议事员范围应根议题工作需确定议事会议题应：1企业政领导重问题决策征求听取职工意见科学决策提供2讨研究企业改革营理中遇问题出谋划策提出合理化意见建议3民评议企业中层理员提出奖惩免建议
五工作职责
（）厂务公开领导组工作职责：
1研究制订全司推行厂务公开制度意见工作计划
2协调关部门推行厂务公开制度方面工作
3研究解决工作中遇重问题
（二）厂务公开办公室工作职责：
1职工代表会厂务公开领导组领导具体制订公司厂务公开实施办法
2收集整理关厂务公开职工提案起草关文件筹备关会议
3组织指导公司部门建立部门事务公开制度监督检查时领导组提出工作意见建议
4承办职工代表会厂务公开领导组交办事宜
六监督制度
（）实施组织监督负责厂务公开工作第责厂务公开工作列入**专项容做查纠互相监督
（二）设立专门机构监督成立厂务公开监督组半年公司厂务公开工作进行次检查
（三）实行员工监督设立公司厂务公开意见箱员工公司厂务公开工作设想意见时书写投递该意见箱监督组月定期开取收集意见分门类时处理
（四）强化职工代表监督力度公司重营决策知情建议权公司工资方案涉职工切身利益事项重决策审议通权公司中层中层干部进行评议监督民评议中行否决权
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