**省五专项治理驻村帮扶扎实验收评分细解读
基情况
11项具体容总分100分
二程序
查县级资料包括常委会会议纪关工作文件台账表册统计数
二村实检查实查项目建设情况产业发展情况合作社建立运行情况村容村貌变化等查村两委规章制度建立执行情况组织生活开展情况等
三驻村干部谈话解重点解驻村干部思想状态工作思路力印证解驻村干部保障政策落实情况基食宿保障情况谈心谈话等情况
四村两委干部群众谈话解重点解驻村干部作发挥情况印证解工作开展真实情况时群众中开展驻村干部村两委干部工作知晓率满意度测评
五进行验证检查存疑问者需方验证容通电话解查资料等方式灵活进行
六填写关表格根检查情况实评分
三容评分标准
第1项：加强工作指导（5分）
采取查阅资料谈话解方式进行
查年县级组织开展驻村干部培训情况县直接查培训方案通知课程安排参训员名单台账等资料求全部印证行未实现全覆盖分全覆盖3分选派参加省市组织培训计入（3分）
二查工作指导点印发先进典型验总结推广两容驻村工作点省里季度会发次县否时结合实际制定发工作点点否突出方工作重点突出方工作重点时发1分方工作重点突出没时发酌情减分先进典型推广运省里面总结农村产业革命3种模式18案例推广应情况否时文件送驻村干部手中询问驻村干部案例掌握理解运情况（05分）
县里否结合实际总结先进典型验推广运效果（05分）
说明：先进典型验工作方法先进事迹混淆
第2项：切实抓项目落实（12分）
采取实查谈话解查阅资料方式进行
认真履行驻村帮扶职责积极抓危旧房改造饮水安全电力通讯等乡村基础设施建设项目保证项目取实效惠贫困群众根实查分（9分）
二解驻村干部积极帮助协调争取项目资金情况争取位方面更没积极争取包括争取社会力量参帮扶根争取项目落情况分（3分）（村第书记整理汇报村项目实施基情况）
第3项：深入推进农村产业发展（12分）
采取实查谈话解方式进行
该村产业发展现状产业结构没效调整没发展形成规模产业八素环节保障情况等（6分）
二否组建相应合作社合作社否运行正常农民参产业发展积极性参加合作社覆盖率（3分）
三村级集体济发展情况县查全县村村级集体济发展基情况面分析存问题时深入村实查集体济项目实施情况解驻村干部村级集体济法发展思路等（3分）
第4项：帮助建强基层组织（12分）
采取查阅资料谈话解实查方式进行
三会课题日开展否正常员日常教育理否规范年少培养1名入积极分子（4分）（三会课补全月题日活动图片记录月收集装订）
村组织议事决策程序否规范落实位（2分）公开否时（3分）（清理完善公示栏东西正公示）
村干部整体素质否效提升入户谈话解村两委否存优亲厚友等问题（4分）
村级否储备少2名备干部（1分）（建立张备干部培养表培养联系步康第书记驻村队员）
第5项：帮助解决实际困难（12分）
采取谈话解方式进行
通入户走访农户发现驻村干部未农户开展走访者未提供实质性帮扶（走访解帮助解决问题）发现1例失1分酌情分（6分）
二通村两委干部谈话解驻村干部作发挥情况发现驻村干部未帮助村解决实际困难发现1例失1分酌情分（6分）
第6项：广泛教育引导群众（5分）
采取入户谈话解方式进行
通入户询问群众等方式解群众政策知晓率感恩脱贫生动力等情况发现群众工作知情思想认识态度位发现1例失1分酌情分（5分）
第7项：驻村干部作风问题（6分）
采取实查谈话解方式进行
村实抽查中发现例驻村干部岗扣2分事病请假程序请假备案材料没视岗（2分）
二村驻村干部进行访谈解驻村干部村情贫困户脱贫攻坚务等掌握熟悉情况发现熟悉村情包保贫困户脱贫务情况发现1失1分（2分）
三询问村干部包保农户驻村干部否村工作作风问题发现1例失1分（2分）
第8项：驻村工作保障（10分）
采取实查谈话解方式进行
村实查驻村干部餐住宿否保障村里没驻村干部食堂驻村干部宿舍失15分（15分）
二直接询问驻村干部生活补助否时发放情况反映时发放失2分（2分）
询问驻村干部否购买身意外伤害保险发现1未购买身意外伤害保险失15分（15分）
询问查驻村干部驻村工作费浮动工资边远津贴体检带薪休假等政策措施落实情况发现存没落实失2分（2分）
询问驻村干部反映身困难问题没效解决发现驻村干部反映合理解决诉求没组织解决扣15分（15分）
三查2017年省委七表彰驻村干部培养情况尚未提拔重说明原时查提拔交流重公务员职级（职务）晋升干部中驻村干部占例事业单位招考公务员遴选工作中政策驻村干部没倾斜顾培养优秀驻村干部导鲜明鲜明（15分）
时查报刊广播电视微博微信等台宣传驻村先进典型情况氛围浓浓（05分）
第9项：压实帮扶单位责（5分）
采取实查谈话解方式进行
单位选派村驻村开展工作否发挥单位优势倾斜协调社会力量提供项目资金支持时查关资金项目落情况（3分）
二实询问帮扶单位驻村干部相关基层工作员解帮扶单位领导班子轮流帮扶点指导推动工作帮助研究解决困难问题情况（2分）
第10项：压实县乡委体责（6分）
采取查阅资料谈话解方式进行
直接查县委常委会乡镇政联席会会议纪记录县级季度召开常委会会议研究驻村工作少2次乡镇政联席会议研究频次低县级研究频次（2分）
二否选派驻村干部严格审核关否严加强驻村干部履职责踪督查否严格追责问作发挥驻村干部帮扶单位负责责等（4分）
第11项：知晓率满意度测评（15分）
采取现场测评方式进行
组织未脱贫贫困户10户已脱贫贫困户10户非贫困户10户分驻村干部知晓率工作满意度进行测评知晓率低80满意度低90分100满分例分村两委工作知晓率满意度进行测评低90分100满分例分
测评直接询问群众知知道满满意群众填写表格根测评情况分测评村分取均值作该项分
四关评分注意问题
1坚持实事求保持公道正派始终实绩作考核评价第标准事实说话充分听取群众意见作出客观公正评价防止评分意性
2注意方验证通资料谈话走访情况相互印证允许评价象申辩力争工作情况考实考准发现弄虚作假者相互包庇掩护时反馈
3防止形式义深入基层线解实际情况广泛开展谈心谈话量避免通查阅资料代工作落实必材料外额外基层增加材料负担
督查程中什事情请时沟通
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基情况
11项具体容总分100分
二程序
查县级资料包括常委会会议纪关工作文件台账表册统计数
二村实检查实查项目建设情况产业发展情况合作社建立运行情况村容村貌变化等查村两委规章制度建立执行情况组织生活开展情况等
三驻村干部谈话解重点解驻村干部思想状态工作思路力印证解驻村干部保障政策落实情况基食宿保障情况谈心谈话等情况
四村两委干部群众谈话解重点解驻村干部作发挥情况印证解工作开展真实情况时群众中开展驻村干部村两委干部工作知晓率满意度测评
五进行验证检查存疑问者需方验证容通电话解查资料等方式灵活进行
六填写关表格根检查情况实评分
三容评分标准
第1项：加强工作指导（5分）
采取查阅资料谈话解方式进行
查年县级组织开展驻村干部培训情况县直接查培训方案通知课程安排参训员名单台账等资料求全部印证行未实现全覆盖分全覆盖3分选派参加省市组织培训计入（3分）
二查工作指导点印发先进典型验总结推广两容驻村工作点省里季度会发次县否时结合实际制定发工作点点否突出方工作重点突出方工作重点时发1分方工作重点突出没时发酌情减分先进典型推广运省里面总结农村产业革命3种模式18案例推广应情况否时文件送驻村干部手中询问驻村干部案例掌握理解运情况（05分）
县里否结合实际总结先进典型验推广运效果（05分）
说明：先进典型验工作方法先进事迹混淆
第2项：切实抓项目落实（12分）
采取实查谈话解查阅资料方式进行
认真履行驻村帮扶职责积极抓危旧房改造饮水安全电力通讯等乡村基础设施建设项目保证项目取实效惠贫困群众根实查分（9分）
二解驻村干部积极帮助协调争取项目资金情况争取位方面更没积极争取包括争取社会力量参帮扶根争取项目落情况分（3分）（村第书记整理汇报村项目实施基情况）
第3项：深入推进农村产业发展（12分）
采取实查谈话解方式进行
该村产业发展现状产业结构没效调整没发展形成规模产业八素环节保障情况等（6分）
二否组建相应合作社合作社否运行正常农民参产业发展积极性参加合作社覆盖率（3分）
三村级集体济发展情况县查全县村村级集体济发展基情况面分析存问题时深入村实查集体济项目实施情况解驻村干部村级集体济法发展思路等（3分）
第4项：帮助建强基层组织（12分）
采取查阅资料谈话解实查方式进行
三会课题日开展否正常员日常教育理否规范年少培养1名入积极分子（4分）（三会课补全月题日活动图片记录月收集装订）
村组织议事决策程序否规范落实位（2分）公开否时（3分）（清理完善公示栏东西正公示）
村干部整体素质否效提升入户谈话解村两委否存优亲厚友等问题（4分）
村级否储备少2名备干部（1分）（建立张备干部培养表培养联系步康第书记驻村队员）
第5项：帮助解决实际困难（12分）
采取谈话解方式进行
通入户走访农户发现驻村干部未农户开展走访者未提供实质性帮扶（走访解帮助解决问题）发现1例失1分酌情分（6分）
二通村两委干部谈话解驻村干部作发挥情况发现驻村干部未帮助村解决实际困难发现1例失1分酌情分（6分）
第6项：广泛教育引导群众（5分）
采取入户谈话解方式进行
通入户询问群众等方式解群众政策知晓率感恩脱贫生动力等情况发现群众工作知情思想认识态度位发现1例失1分酌情分（5分）
第7项：驻村干部作风问题（6分）
采取实查谈话解方式进行
村实抽查中发现例驻村干部岗扣2分事病请假程序请假备案材料没视岗（2分）
二村驻村干部进行访谈解驻村干部村情贫困户脱贫攻坚务等掌握熟悉情况发现熟悉村情包保贫困户脱贫务情况发现1失1分（2分）
三询问村干部包保农户驻村干部否村工作作风问题发现1例失1分（2分）
第8项：驻村工作保障（10分）
采取实查谈话解方式进行
村实查驻村干部餐住宿否保障村里没驻村干部食堂驻村干部宿舍失15分（15分）
二直接询问驻村干部生活补助否时发放情况反映时发放失2分（2分）
询问驻村干部否购买身意外伤害保险发现1未购买身意外伤害保险失15分（15分）
询问查驻村干部驻村工作费浮动工资边远津贴体检带薪休假等政策措施落实情况发现存没落实失2分（2分）
询问驻村干部反映身困难问题没效解决发现驻村干部反映合理解决诉求没组织解决扣15分（15分）
三查2017年省委七表彰驻村干部培养情况尚未提拔重说明原时查提拔交流重公务员职级（职务）晋升干部中驻村干部占例事业单位招考公务员遴选工作中政策驻村干部没倾斜顾培养优秀驻村干部导鲜明鲜明（15分）
时查报刊广播电视微博微信等台宣传驻村先进典型情况氛围浓浓（05分）
第9项：压实帮扶单位责（5分）
采取实查谈话解方式进行
单位选派村驻村开展工作否发挥单位优势倾斜协调社会力量提供项目资金支持时查关资金项目落情况（3分）
二实询问帮扶单位驻村干部相关基层工作员解帮扶单位领导班子轮流帮扶点指导推动工作帮助研究解决困难问题情况（2分）
第10项：压实县乡委体责（6分）
采取查阅资料谈话解方式进行
直接查县委常委会乡镇政联席会会议纪记录县级季度召开常委会会议研究驻村工作少2次乡镇政联席会议研究频次低县级研究频次（2分）
二否选派驻村干部严格审核关否严加强驻村干部履职责踪督查否严格追责问作发挥驻村干部帮扶单位负责责等（4分）
第11项：知晓率满意度测评（15分）
采取现场测评方式进行
组织未脱贫贫困户10户已脱贫贫困户10户非贫困户10户分驻村干部知晓率工作满意度进行测评知晓率低80满意度低90分100满分例分村两委工作知晓率满意度进行测评低90分100满分例分
测评直接询问群众知知道满满意群众填写表格根测评情况分测评村分取均值作该项分
四关评分注意问题
1坚持实事求保持公道正派始终实绩作考核评价第标准事实说话充分听取群众意见作出客观公正评价防止评分意性
2注意方验证通资料谈话走访情况相互印证允许评价象申辩力争工作情况考实考准发现弄虚作假者相互包庇掩护时反馈
3防止形式义深入基层线解实际情况广泛开展谈心谈话量避免通查阅资料代工作落实必材料外额外基层增加材料负担
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