县委组织部关机构改革情况汇报
市委编委：
县委省委省政府批准XX县机构改革方案相关求精心组织稳步推进较完成机构改革项工作现县委组织部机构改革中开展项工作汇报：
基情况
（）领导班子配备情况超职数干部安置情况
次机构改革XX县政工作部门XX中委工作部门XX政府工作部门XX目前单位领导已全部配备单位副职三定规定批复时配备
政工作部门均配备32领导职数（含纪检公安）求改革政机构核定科级领导职数XX正XX副改革前核定XX正XX副领导职数体致改革单位撤销合导致超配干部通交流岗位选派县纪委派驻纪检组改非领导职务提出申请免领导职务方式进行消化改革前县政部门空缺领导职数XX正XX副消化超配干部预留较空间改革县发改局社局外单位均存超职数配备问题三家单位超配干部三年渡期逐步予整改消化
事业单位领导班子调整级政策求12月底前完成项工作暂未启动
（二）员转隶情况
次机构改革XX县撤销政单位XX新组建政单位XX涉职责划转单位计25编事走编走原需转隶行政科级干部XX（含正副科级干部）行政般干部XX4月18日县召开机构改革员转隶协调会目前相关单位正结合职责划转情况确定转隶员整体员转隶工作预计4月底结束
（三）事纪律执行情况
机构改革工作中涉领导班子配备员转
隶等问题县委严格遵守政治纪律组织纪律干部事纪律保密纪律全部级规定政策执行县纪委监委全程监督改革中未出现违规进突击提拔调整干部情形
（四）改革涉单位组织设置情况
机构改革中新成立9单位全部规定成立机关委4月15日前完成委班子成员选举工作
（五）口理口领导关制度落实情况
XX县机构改革方案XX县涉口理口领导单位3家分县委编委办口组织部理县保密机局口县委办理县煤炭生产安全理局口应急理局统领导理目前县委编委办县保密机局均已口县委组织部县委办理县煤炭生产安全理局暂时县政府直
二做法
提前谋划时完成正职配备工作1月中旬省
委省政府批复机构改革方案县委组织部时涉改单位领导班子配备情况进行谋划提出配备意见县委班子成员酝酿沟通省里求时间节点1月30日时完成正职配备1月31日县里新成立新组建单位全部挂牌二综合分析确保涉改单位副职合理安置结合改革前领导班子成员副职配备情况改革核定科级副职领导职数岗相适原时考虑交流轮岗涉改单位副职配备已形成初步意见三精心准备稳步推进员转隶工作省里发改革方案单位职责划转情况进行逐条梳理单位建立台账确保条职责单位承接针职责划转情况编走事走原合理划定转隶员目前员转隶工作正积极推进中
三存问题
部分科级领导干部工作力较强受处分影响档案原影响职二部分单位行政干部较少导致划转职责划转员三受行政编制总量限制部分新成立单位行政编制较少满足工作需
四意见建议
机构合机构撤销需调整科级干部建议受档案问题限制允许级调整二机构改革期允许方结合实际调转部分事业干部解决行政干部较少问题三级部门争取政策适增加行政编制总量
中XX县委组织部
201X年XX月XX日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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基情况
（）领导班子配备情况超职数干部安置情况
次机构改革XX县政工作部门XX中委工作部门XX政府工作部门XX目前单位领导已全部配备单位副职三定规定批复时配备
政工作部门均配备32领导职数（含纪检公安）求改革政机构核定科级领导职数XX正XX副改革前核定XX正XX副领导职数体致改革单位撤销合导致超配干部通交流岗位选派县纪委派驻纪检组改非领导职务提出申请免领导职务方式进行消化改革前县政部门空缺领导职数XX正XX副消化超配干部预留较空间改革县发改局社局外单位均存超职数配备问题三家单位超配干部三年渡期逐步予整改消化
事业单位领导班子调整级政策求12月底前完成项工作暂未启动
（二）员转隶情况
次机构改革XX县撤销政单位XX新组建政单位XX涉职责划转单位计25编事走编走原需转隶行政科级干部XX（含正副科级干部）行政般干部XX4月18日县召开机构改革员转隶协调会目前相关单位正结合职责划转情况确定转隶员整体员转隶工作预计4月底结束
（三）事纪律执行情况
机构改革工作中涉领导班子配备员转
隶等问题县委严格遵守政治纪律组织纪律干部事纪律保密纪律全部级规定政策执行县纪委监委全程监督改革中未出现违规进突击提拔调整干部情形
（四）改革涉单位组织设置情况
机构改革中新成立9单位全部规定成立机关委4月15日前完成委班子成员选举工作
（五）口理口领导关制度落实情况
XX县机构改革方案XX县涉口理口领导单位3家分县委编委办口组织部理县保密机局口县委办理县煤炭生产安全理局口应急理局统领导理目前县委编委办县保密机局均已口县委组织部县委办理县煤炭生产安全理局暂时县政府直
二做法
提前谋划时完成正职配备工作1月中旬省
委省政府批复机构改革方案县委组织部时涉改单位领导班子配备情况进行谋划提出配备意见县委班子成员酝酿沟通省里求时间节点1月30日时完成正职配备1月31日县里新成立新组建单位全部挂牌二综合分析确保涉改单位副职合理安置结合改革前领导班子成员副职配备情况改革核定科级副职领导职数岗相适原时考虑交流轮岗涉改单位副职配备已形成初步意见三精心准备稳步推进员转隶工作省里发改革方案单位职责划转情况进行逐条梳理单位建立台账确保条职责单位承接针职责划转情况编走事走原合理划定转隶员目前员转隶工作正积极推进中
三存问题
部分科级领导干部工作力较强受处分影响档案原影响职二部分单位行政干部较少导致划转职责划转员三受行政编制总量限制部分新成立单位行政编制较少满足工作需
四意见建议
机构合机构撤销需调整科级干部建议受档案问题限制允许级调整二机构改革期允许方结合实际调转部分事业干部解决行政干部较少问题三级部门争取政策适增加行政编制总量
中XX县委组织部
201X年XX月XX日
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