基层组织星级理办法范文
深入贯彻落实十九精神加强基层组织建设推进领域基层建工作标准化规范化制度化建设工作断强化点带面示范带动全盘效果提升全区基层建工作整体水区委研究决定立标杆强引领抓两头促中间思路全区基层组织中开展星级理全区领域基层组织实行星级评定具体办法
评定象
针全区基层组织层级较构成复杂具体情况评定象确定：乡镇委街道工委直属村社区级组织区直机关事业单位(工)委区直机关工委属级机关事业单位组织区非公企业委区社会组织委属级两新组织组织
二评定方法
()申报评定程序
区委直属(工)委属基层组织建工作进行查根查结果季度确定部分基层组织区委组织部报申请评定全年保证属基层组织全部申请评定(申报表见附件1)区委组织部组建基层组织建工作督导组(具体组成员详见附件2)季度区委直属(工)委申报组织建工作进行百分制评分年末区委组织部评定象结合全年评分情况进行星级评定评定结果督导组提出区委组织部部务会议研究初步确定报区委常委会审定确定星级评定采取年评达升星标准分值予升级达相应标准低分值予降级
(二)支部评分标准
中央两学做学教育常态化制度化工作中提出切工作支部鲜明导星级评定工作重点针基层支部进行评分支部评分标准分城市社区农村机关两新组织四领域基层支部班子队伍阵建设日常工作基础资料重点工作等方面百分制进行量化分测评(具体评分标准详见附件34567)
(三)星级评定核算方法
根确定评定象结合区组织分布情况星级评定核算方法分评定象支部评定象(工)委(总支)两种
1支部星级评定核算方法：
支部：支部评分标准支部建工作进行分根评分结果确定支部星级评分95分五星级9094分四星级8089分三星级7079分二星级6069分星级60分评定星级
2(工)委(总支)星级评定核算方法：
工委星级评定分级支部相评分委(总支)日常工作占30((工)委(总支)评分标准见附件8)属组织均分占70标准进行评定属组织中出现二星级(含)级评三星级
级组织重工作务中中央省市点名批评造成恶劣影响评三星级(含)
三措施
()区委组织部定期督查区委组织部基层组织建工作督导组年3月6月9月12月全区领域基层组织建工作进行4轮次全覆盖督查通采取听汇报查阅资料实查走访员群众等形式基层组织建日常工作阶段性重点工作务落实情况开展集中督查季度督查结束级组织进行评价分形成督查通报发全区
(二)(工)委时督查区委直属(工)委根基层建工作阶段性求制定督查提纲明确督查容落实督查责采取日常督查季度督查相结合踪督导定期检查相结合分项督查专项督查相结合方式认真抓属基层组织建工作督促落实符合星级评定标准组织时申报进行评定(工)委年终时根全年次督查情况属基层组织建工作情况进行汇总通报
(三)评定授星评定结果区委常委会研究审定区委组织部进行命名授星全区范围公示通报授星基层组织办公场务公开栏员活动室等处悬挂星级标示牌评定范围基层组织级(工)委(总支)参理办法进行评定授星
四结果运
()五星级组织区委组织部授予五星级组织牌匾予适奖励鼓励支持创新发展建立长效机制切实巩固创建成果五星级组织工作亮点验做法集印成册全区范围推广学发挥辐射带动作类评先选优表彰活动推荐象优先五星级组织中产生
(二)四星级组织区委组织部授予四星级组织牌匾授星组织加强帮助指导查找薄弱环节提升工作水推动升星晋级
(三)三星级组织区委组织部评定三星级区直(工)委负责进行提醒约谈督促制定整改计划报区委组织部区直(工)委评定三星级级组织负责进行提醒约谈督促制定整改计划整改情况定期进行督导检查采取五星组织结帮带示范引路办法帮助找准问题狠抓整改区委组织部次年督查中三星级组织整改情况进行督导检查整改进展组织组织部负责进行诫勉谈话
(四)二星级组织区委组织部评定二星级组织进行全区通报组织负责进行诫勉谈话组织负责区委组织部递交检查时通报组织认真制定整改计划报区委组织部明确整改目标工作时限区直(工)委评定二星级级组织指定名(工)委委员联系帮带落实帮带责狠抓整改提高区委组织部定期二星级组织整改情况进行督导检查整改进展组织组织部报区委负责进行问责二星级组织辖单位组织负责员推荐类评先选优表彰象
(五)星级星组织区委组织部评定星级星组织进行全区通报确定次年软弱涣散基层组织整顿象组织负责进行诫勉谈话基础星级星组织认真制定整改计划报区委组织部明确整改目标工作时限组织负责定期区委组织部报告整改进展情况区直(工)委负责评定星级星级组织指亲抓严格落实整改计划完成整改务问题较基层组织(工)委派驻督导员驻点整顿直转化区委组织部定期星级星组织整改情况进行督导检查整改进展组织组织部报区委组织负责视情节予组织处理
级组织评分结果作全区单位建工作年终目标考核评分
五工作求
实行基层组织星级理加强基层建员队伍教育理项重措施力抓手全区级组织充分认识开展基层组织星级理工作重性必性项工作列入重议事日程全区级组织采取切实效措施实施动态踪理时总结工作中验做法注意解决推进程中遇问题强化工作指导加督导检查力度确保扎实推进取实效
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深入贯彻落实十九精神加强基层组织建设推进领域基层建工作标准化规范化制度化建设工作断强化点带面示范带动全盘效果提升全区基层建工作整体水区委研究决定立标杆强引领抓两头促中间思路全区基层组织中开展星级理全区领域基层组织实行星级评定具体办法
评定象
针全区基层组织层级较构成复杂具体情况评定象确定：乡镇委街道工委直属村社区级组织区直机关事业单位(工)委区直机关工委属级机关事业单位组织区非公企业委区社会组织委属级两新组织组织
二评定方法
()申报评定程序
区委直属(工)委属基层组织建工作进行查根查结果季度确定部分基层组织区委组织部报申请评定全年保证属基层组织全部申请评定(申报表见附件1)区委组织部组建基层组织建工作督导组(具体组成员详见附件2)季度区委直属(工)委申报组织建工作进行百分制评分年末区委组织部评定象结合全年评分情况进行星级评定评定结果督导组提出区委组织部部务会议研究初步确定报区委常委会审定确定星级评定采取年评达升星标准分值予升级达相应标准低分值予降级
(二)支部评分标准
中央两学做学教育常态化制度化工作中提出切工作支部鲜明导星级评定工作重点针基层支部进行评分支部评分标准分城市社区农村机关两新组织四领域基层支部班子队伍阵建设日常工作基础资料重点工作等方面百分制进行量化分测评(具体评分标准详见附件34567)
(三)星级评定核算方法
根确定评定象结合区组织分布情况星级评定核算方法分评定象支部评定象(工)委(总支)两种
1支部星级评定核算方法：
支部：支部评分标准支部建工作进行分根评分结果确定支部星级评分95分五星级9094分四星级8089分三星级7079分二星级6069分星级60分评定星级
2(工)委(总支)星级评定核算方法：
工委星级评定分级支部相评分委(总支)日常工作占30((工)委(总支)评分标准见附件8)属组织均分占70标准进行评定属组织中出现二星级(含)级评三星级
级组织重工作务中中央省市点名批评造成恶劣影响评三星级(含)
三措施
()区委组织部定期督查区委组织部基层组织建工作督导组年3月6月9月12月全区领域基层组织建工作进行4轮次全覆盖督查通采取听汇报查阅资料实查走访员群众等形式基层组织建日常工作阶段性重点工作务落实情况开展集中督查季度督查结束级组织进行评价分形成督查通报发全区
(二)(工)委时督查区委直属(工)委根基层建工作阶段性求制定督查提纲明确督查容落实督查责采取日常督查季度督查相结合踪督导定期检查相结合分项督查专项督查相结合方式认真抓属基层组织建工作督促落实符合星级评定标准组织时申报进行评定(工)委年终时根全年次督查情况属基层组织建工作情况进行汇总通报
(三)评定授星评定结果区委常委会研究审定区委组织部进行命名授星全区范围公示通报授星基层组织办公场务公开栏员活动室等处悬挂星级标示牌评定范围基层组织级(工)委(总支)参理办法进行评定授星
四结果运
()五星级组织区委组织部授予五星级组织牌匾予适奖励鼓励支持创新发展建立长效机制切实巩固创建成果五星级组织工作亮点验做法集印成册全区范围推广学发挥辐射带动作类评先选优表彰活动推荐象优先五星级组织中产生
(二)四星级组织区委组织部授予四星级组织牌匾授星组织加强帮助指导查找薄弱环节提升工作水推动升星晋级
(三)三星级组织区委组织部评定三星级区直(工)委负责进行提醒约谈督促制定整改计划报区委组织部区直(工)委评定三星级级组织负责进行提醒约谈督促制定整改计划整改情况定期进行督导检查采取五星组织结帮带示范引路办法帮助找准问题狠抓整改区委组织部次年督查中三星级组织整改情况进行督导检查整改进展组织组织部负责进行诫勉谈话
(四)二星级组织区委组织部评定二星级组织进行全区通报组织负责进行诫勉谈话组织负责区委组织部递交检查时通报组织认真制定整改计划报区委组织部明确整改目标工作时限区直(工)委评定二星级级组织指定名(工)委委员联系帮带落实帮带责狠抓整改提高区委组织部定期二星级组织整改情况进行督导检查整改进展组织组织部报区委负责进行问责二星级组织辖单位组织负责员推荐类评先选优表彰象
(五)星级星组织区委组织部评定星级星组织进行全区通报确定次年软弱涣散基层组织整顿象组织负责进行诫勉谈话基础星级星组织认真制定整改计划报区委组织部明确整改目标工作时限组织负责定期区委组织部报告整改进展情况区直(工)委负责评定星级星级组织指亲抓严格落实整改计划完成整改务问题较基层组织(工)委派驻督导员驻点整顿直转化区委组织部定期星级星组织整改情况进行督导检查整改进展组织组织部报区委组织负责视情节予组织处理
级组织评分结果作全区单位建工作年终目标考核评分
五工作求
实行基层组织星级理加强基层建员队伍教育理项重措施力抓手全区级组织充分认识开展基层组织星级理工作重性必性项工作列入重议事日程全区级组织采取切实效措施实施动态踪理时总结工作中验做法注意解决推进程中遇问题强化工作指导加督导检查力度确保扎实推进取实效
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