XXXXXXX处置群体性突发事件预案
第章 总
第条 时稳妥高效处置发生XXXX部群体性突发事件确保员工身安全企业财产免受重损失社会政治影响降低限度保障正常开展生产营工作根XXXXX维护企业部稳定关规定特制定预案
第二条 预案适XXXX属单位
第三条 预案指群体性突发事件发生XXXX影响稳定身伤害企业财产受损规模群体性突发性事件具体包括：
（）规模群体XXXX机关集团公司机关政府级政府部门越级访
（二）击XXXX属单位办公机关损毁办公设施伤害企业领导扰乱正常办公秩序
（三）聚众路拦截车辆堵塞交通游行示威集会静坐等妨碍公秩序行
（四）规模哄抢盗窃转移XXXX财产
（五）类违法犯罪活动
第四条 处置群体性事件应坚持预防防患未然立足疏导着眼化解法处置指导思想群体性突发事件发现时控制单位部处置初发阶段妥善息事态杜绝恶性事件发生确保方安
第五条 群体突发事件应急处置工作必须时XXXX公安机关报告请求指示支持XXXX总指挥统领导进行遵循处置原：
（）谁谁负责分级负责口理
（二）坚持
（三）坚持预防防患未然立足疏导着眼化解法处置
（四）预防坚持教育疏导防止矛盾激化
（五）统指挥快速反应协作战灵活处置
（六）宜散宜聚宜解宜结宜缓宜激
第二章 组织机构职责
第六条 XXXX设立处置群体性突发事件指挥部职责：集结调动指挥XXXX应急分队法处置发生XXXX部群体性突发事件
总 指 挥：XXXX长委书记
副总指挥：副XXXX长委副书记总工程师工会席
成 员：机关科室负责基层区队政负责
第七条 XXXX处置群体突发事件指挥中心设办公室设XXXX治安保卫队职责：收集报信息总指挥领导现场调动指挥应急分队员处置群体性突发事件
办公室：XXX
副 ：XXXXXX
成员治安保卫队全体员组成
第八条 XXXX成立处置群体性突发事件应急分队指挥中心职责：处置发生XXXX部影响稳定群体性突发事件时接受集团公司处置群体突发事件指挥中心指挥处置发生集团公司部群体性突发事件
处置突发事件组织机构图
集团处置突发事件指挥中心
XXXX处置突发事件指挥部
处置突发事件办公室
XXXX应急分队
第九条 单位做信息反馈预警工作做突发事件体员矛盾纠纷排查化解说服工作力争矛盾解决萌芽状态解决单位
第十条 群工作部门负责政策法律宣传握正确舆导
第十条 办公室负责处置突发事件勤应保障信访疏导工作
第十二条 治安保卫员负责收集信息组织应急分队集结指挥现场车辆疏导群维持秩序实施重点员布控做调查取证工作保护现场员身安全重设施财产安全
第三章 预防措施
第十三条 发生群体性突发事件单位应加强预防矛盾解决萌芽状态解决单位部
（）加强情报信息工作做早发现早处置保卫群工作部门员应组织员深入基层排查类矛盾发现苗条时报告时解决
（二）应拓宽情报信息源增加信息员数量获取预警性幕性信息保证信息准确性XXXX科学决策提供
（三）加强值班XXXX区巡逻重点部位应加强巡逻发现异常迹象时报告时进行疏导先期处置
（四）加强群众宣传教育工作群工作部门应加交通法规集会游行示威等相关法律法规宣传力度教育员工群众通合理渠道协商解决问题时教育员工群众避免访中发生影响交通秩序社会治安秩序办公秩序行
第四章 处置措施应方法
第十四条 群体击XXXX机关政府事件应迅速组织警力组成墙击群压缩空旷段确保办公秩序受扰乱密切注视中闹事骨干幕策划条件情况相机摄机拍录现场事处理留证
第十五条 越级群体访群进行劝阻发现规模车越级访控制车辆车站时指令时现场维持秩序
第十六条 规模群体路拦截车辆卧轨堵塞交通街游行示威集会静坐等严重妨碍公安全事件积极配合公安机关采取强制措施员带离现场保障公秩序安全
第十七条 现场哄抢盗窃转移XXXX财物群体性事件迅速包围现场保护XXXX财物时法行员采取强制措施交保卫部门处理情节严重移交公安机关处理
第十八条 现场进行砸抢等违法犯罪活动员立报告公安机关时采取强制措施制服移交公安机关处理
第十九条 伤XXXX领导工作员违法行应奋力保护领导伤员时现场制服违法分子
第二十条 时突发事件事时间点等情况报告公安部门取公安部门支持配合
第五章 预警
第二十条 发生群体性突发事件单位第时间XXXX处置群体性突发事件办公室汇报容包括时间点突发事件类型现场情况等
第二十二条 处置群体性事件办公室接报警应立总指挥报告总指挥确定否启动预案
突发事件报告流程图
集团处置突发事件指挥中心
XXXX处置突发事件指挥部
XXXX处置突发事件
办公室
XXXX单位
第六章 应急分队组成员
第二十三条 处置突发事件应急分队队员条件：
（）治安保卫员民兵预备役员复转军
（二）身体健康犯罪前科高度政治感命感
（三）服命令听指挥顾全局坚决完成务
（四）文明执勤坚持原懂政策态度
第二十四条 应急分队员组成：（60）
序号
姓名
单 位
第联系方式
第二联系方式
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XXXXXXX处置群体性突发事件预案
第章 总
第条 时稳妥高效处置发生XXXX部群体性突发事件确保员工身安全企业财产免受重损失社会政治影响降低限度保障正常开展生产营工作根XXXXX维护企业部稳定关规定特制定预案
第二条 预案适XXXX属单位
第三条 预案指群体性突发事件发生XXXX影响稳定身伤害企业财产受损规模群体性突发性事件具体包括：
（）规模群体XXXX机关集团公司机关政府级政府部门越级访
（二）击XXXX属单位办公机关损毁办公设施伤害企业领导扰乱正常办公秩序
（三）聚众路拦截车辆堵塞交通游行示威集会静坐等妨碍公秩序行
（四）规模哄抢盗窃转移XXXX财产
（五）类违法犯罪活动
第四条 处置群体性事件应坚持预防防患未然立足疏导着眼化解法处置指导思想群体性突发事件发现时控制单位部处置初发阶段妥善息事态杜绝恶性事件发生确保方安
第五条 群体突发事件应急处置工作必须时XXXX公安机关报告请求指示支持XXXX总指挥统领导进行遵循处置原：
（）谁谁负责分级负责口理
（二）坚持
（三）坚持预防防患未然立足疏导着眼化解法处置
（四）预防坚持教育疏导防止矛盾激化
（五）统指挥快速反应协作战灵活处置
（六）宜散宜聚宜解宜结宜缓宜激
第二章 组织机构职责
第六条 XXXX设立处置群体性突发事件指挥部职责：集结调动指挥XXXX应急分队法处置发生XXXX部群体性突发事件
总 指 挥：XXXX长委书记
副总指挥：副XXXX长委副书记总工程师工会席
成 员：机关科室负责基层区队政负责
第七条 XXXX处置群体突发事件指挥中心设办公室设XXXX治安保卫队职责：收集报信息总指挥领导现场调动指挥应急分队员处置群体性突发事件
办公室：XXX
副 ：XXXXXX
成员治安保卫队全体员组成
第八条 XXXX成立处置群体性突发事件应急分队指挥中心职责：处置发生XXXX部影响稳定群体性突发事件时接受集团公司处置群体突发事件指挥中心指挥处置发生集团公司部群体性突发事件
处置突发事件组织机构图
集团处置突发事件指挥中心
XXXX处置突发事件指挥部
处置突发事件办公室
XXXX应急分队
第九条 单位做信息反馈预警工作做突发事件体员矛盾纠纷排查化解说服工作力争矛盾解决萌芽状态解决单位
第十条 群工作部门负责政策法律宣传握正确舆导
第十条 办公室负责处置突发事件勤应保障信访疏导工作
第十二条 治安保卫员负责收集信息组织应急分队集结指挥现场车辆疏导群维持秩序实施重点员布控做调查取证工作保护现场员身安全重设施财产安全
第三章 预防措施
第十三条 发生群体性突发事件单位应加强预防矛盾解决萌芽状态解决单位部
（）加强情报信息工作做早发现早处置保卫群工作部门员应组织员深入基层排查类矛盾发现苗条时报告时解决
（二）应拓宽情报信息源增加信息员数量获取预警性幕性信息保证信息准确性XXXX科学决策提供
（三）加强值班XXXX区巡逻重点部位应加强巡逻发现异常迹象时报告时进行疏导先期处置
（四）加强群众宣传教育工作群工作部门应加交通法规集会游行示威等相关法律法规宣传力度教育员工群众通合理渠道协商解决问题时教育员工群众避免访中发生影响交通秩序社会治安秩序办公秩序行
第四章 处置措施应方法
第十四条 群体击XXXX机关政府事件应迅速组织警力组成墙击群压缩空旷段确保办公秩序受扰乱密切注视中闹事骨干幕策划条件情况相机摄机拍录现场事处理留证
第十五条 越级群体访群进行劝阻发现规模车越级访控制车辆车站时指令时现场维持秩序
第十六条 规模群体路拦截车辆卧轨堵塞交通街游行示威集会静坐等严重妨碍公安全事件积极配合公安机关采取强制措施员带离现场保障公秩序安全
第十七条 现场哄抢盗窃转移XXXX财物群体性事件迅速包围现场保护XXXX财物时法行员采取强制措施交保卫部门处理情节严重移交公安机关处理
第十八条 现场进行砸抢等违法犯罪活动员立报告公安机关时采取强制措施制服移交公安机关处理
第十九条 伤XXXX领导工作员违法行应奋力保护领导伤员时现场制服违法分子
第二十条 时突发事件事时间点等情况报告公安部门取公安部门支持配合
第五章 预警
第二十条 发生群体性突发事件单位第时间XXXX处置群体性突发事件办公室汇报容包括时间点突发事件类型现场情况等
第二十二条 处置群体性事件办公室接报警应立总指挥报告总指挥确定否启动预案
突发事件报告流程图
集团处置突发事件指挥中心
XXXX处置突发事件指挥部
XXXX处置突发事件
办公室
XXXX单位
第六章 应急分队组成员
第二十三条 处置突发事件应急分队队员条件：
（）治安保卫员民兵预备役员复转军
（二）身体健康犯罪前科高度政治感命感
（三）服命令听指挥顾全局坚决完成务
（四）文明执勤坚持原懂政策态度
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