6篇学领导干部考核工作条例感合集
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）发出通知求区部门认真遵执行
干部考核作干部力考察重手段解掌握干部现实表现岗位胜度督促引导干部更履职责效方式
明确什考新时代背景呼唤担擘画未新蓝图标注历史新坐标两百年奋斗目标历史交汇期必迎新命十八总书记站历史未汇合转折处干部考核工作提出系列新理念新思想新求回1998年印发政领导干部考核工作暂行规定2009年印发政领导班子领导干部年度考核办法(试行)规范干部考核工作发挥重作已完全适应新时代求展未新时代环境政领导干部提出新更高求提供更宏舞台发挥出政领导干部推进新时代高质量发展旗帜引领作提出更艰难深广命题背景新干部考核条例出台必吹响新时代继续奋斗号角
聚焦考什政治标准放首位考核指标历工作具体风标指挥棒什指明会政干部迷茫知方什严苛会干部束手束脚甩开膀子迈开腿明确什容范围界限风标真正成工作助推器德配位必致灾殃新干部考核条例政治标准放首位突出政治思想建设具体容包括德勤绩廉注重德兼备德先着重考核增强
四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况求政干部政首先忠诚干净担原底色
谋划考功夫时程序公正结果公正公约数考程序否公正真正力领导干部脱颖出新干部考核条例考核方式包括时考核年度考核专项考核期考核4种方式总书记强调考察识干部功夫时注意重关头关键时刻时考核放重位置干部考核功夫时时表现意味着贯表现然动态相稳定衡量干部真实素质时表现进行考核目前试点点位利信息化手段技术数两面法遁形
学领导干部考核工作条例感
2019年4月7日起施行政领导干部考核工作条例部重法规该条例抓住县级级机构工作部门关工作机构领导班子领导干部关键少数原考核暂行办法进步完善考核评价机制突出严字头发挥考核指挥棒作坚持严实理领导干部促进领导干部忠诚干净担位效
严求明确考什条例考核容然涉方方面面突出讲政治总书记鲜明提出新时代干部标准强调政治标准作选首标准该条例求全面考核政领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路否志核心中央保持高度致考核中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况突出重品行全面考核领导干部社会义核心价值观风廉政建设作风建设尤反形式义官僚义等方面情况突出业绩全面考核领导班子领导干部战斗力履职力水样推动区部门中心工作济社会文化生态等方面建设取实效尤注重考核抓建工作体现严治求
二严考核明确考条例改进考核办法考核方式进步完备时考核年度考核期考核外针表现突出者问题反映较领导班子领导干部进行专项考核样日常考核重点考核相结合全面效准确考核领导班子领导干部全貌失偏颇条例明确考核责明确委（组）承担考核工作体责委（组）书记第责条例规定领导班子考核结果般等次负责般确定优秀等次领导班子较差等次负责般确定称职等次通问责追责形中促进考核单位负责动落实项考核务条例明确考核纪律求考核工作必须遵守准弄虚作假准搞非组织活动等九条纪律保证考核结果真实准确效
三严理明确条例强化考核结果运首先激励约束譬考核优秀予嘉奖记功予物质奖励领导干部考核结果基称职等次进行诫勉限期改正等通奖优罚劣起激发领导干部担鞭策进作次培养教育根考核结果缺什补什原领导干部进行调学调训安排实践锻炼补齐力素质短板次选拔治审举审举核真条例规定领导干部年度考核连续三年优秀等次等条件优先考核认定领导干部适宜担现职根关规定作出调整形成良机制
学领导干部考核工作条例感
政领导干部考核工作条例贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线新成果做新形势干部考核工作基遵循激励广干部担作干事创业制度保证
干部考核检验实绩推动级决策部署贯彻落实进步改进作风激发干部担作重举措解决干部队伍中干干干干少干干坏样问题必存次条例新时代全面严治完善法规体系历史背景出台部重磅法规颁布进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义
干部考核作建设忠诚干净担高素质干部队伍助力督促干部思想讲原政治讲标准行动讲实干质效讲实绩干部考核工作消正风工作业绩重点全方位考核干部政治业务素质德兼备者脱颖出做工作牢固基础区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务强化考核结果运考评确属德兼备实绩突出群众公认委重方干部考核真正重视起考核效果落实处
干部考核指标考核重政治标准干部会注重提高政治觉悟政治力考核重基层实干会更干部动深入基层困难艰苦方工作关键时刻重务面前豁出干部通考核时发掘出起建立赏罚严明考核激励约束机制定期考核结果进行排名较考核优秀张旗鼓表彰排名进行谈话提醒督促改进提高政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒净化政治生态
政领导干部考核工作条例起激励效应干事者干信心做肯心宁做决做错干部严肃问责实处理限度调动广干部积极性动性创造性考核评价激励干部监督干部推进干部机结合起考核结果干部选配免奖惩挂起钩定激励干部强化责担
学领导干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线新成果做新形势干部考核工作基遵循激励广干部担作干事创业制度保证年新中国成立70周年全面建成康社会实现第百年奋斗目标关键年条例出台推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义总书记指出坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲政领导干部考核工作条例制定实施干部队伍建设制度化法治化重举措考核行法条例法规制定实施确保政干部考核法治基础十九报告明确指出必须领导贯彻落实法治国全程方面坚定移走中国特色社会义法治道路全面推进法治国坚持法治国家法治政府法治社会体建设全面推进法治国伟进程中政干部考核法制化建设必然包含中法治化目标指完善政干部队伍建设工作机制指明发展路径考核标准章循政领导干部考核工作条例制定实施旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终确保级领导班子领导干部政治立场方原道路志核心中央保持高度致
信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁政治新常态干部力素养科学选提供基标准坚持样考核标准政干部制度贯政干部考核会产生意性更利广群众政干部进行监督考核结果奖优罚劣政领导干部考核工作条例制定具体行考核标准考核程中断完善干部考核方式方法结果运实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性提升力夯实力基础责重山岳者方负责仅仅种态度更种力具备定素质力胜定岗位职责担负责越越需提高履责力广政领导干部做勤学表率勇实践表率开拓创新表率学实践中全面提高执政素质领气浩然学止境学涵养品性提高境界提高力提升素质政领导干部发展潜力取决学力强强化理知识学强化业务知识学强化现代知识学扩知识面科学改善知识结构力素质会越全面
学领导干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例进步明确干部考核工作原容方式运推动干部考核工作明确方激励干部担作提供抓手强化纪律监督提供保障干部成长成注入动力
指挥棒干部考核工作明确方指明政治方干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导进步明确全面严治求干部集中体现时干部考核条例颁布统领导产生积极推动作加强干部考核工作统理提供力抓手指明工作方干部考核条例考核原考核容考核方式考核类考核程考核结果运全程角度干部考核工作做出详细说明指导开展系列干部考核工作提供
助推器干部担作注入动力常说没没伤害实际事物需参物作衡量干部考核条例干部工作参物通考核目标区分优劣通标准坏没考核工作潭死水差距存优劣重工作坏没区分久久工作热情工作责心工作积极性会消磨殆通干部考核条例规定考核工作贯穿日常工作中通时考核年度考核专项考核期考核做时时考核事事考核工作积极工作质量工作效率高组织区出通绩效考核奖励激励促进干部干事创业热情坚定干部产义事业奋斗决心干部考核条例成干部成长助推器
风标纪律监督提出新求正谓没规矩成方圆干部考核条例中特纪律监督作重章节明确指出方面进步明确干部考核工作程中需严格遵循纪律方面规矩意识摆前面干部考核工作需公正公环境参考核领导班子领导干部应正确接受组织考核实汇报工作思想客观反映实事情况隐瞒扭曲事实更恶评价干部决定者改变考核结果干部考核工作更加强考核工作全程监确保干部考核工作客观真实性
事业成败关键干部成长关国家事业发展严谨科学考核干部干部进行客观评价促进干部成长提升干部力关键举措促进国家事业发展竭动力
学领导干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）次中央条例形式干部考核工作作出总体规范法规制度建设史第次充分说明干部考核工作重性区部门严格遵干部考核条例关求执行干部考核根
指挥棒充分发挥考核干部激励鞭策作
紧盯考核务确定考核目标十九擘画决胜全面建成康社会实现中华民族伟复兴宏伟蓝图蓝图变现实场新长征必须充分发挥考核指挥棒作督促级领导班子领导干部凝心聚力攻坚克难奋发久久功努力创造新时代光辉业绩
战略务行动指南考核目标奋斗彼岸围绕战略务确定考核目标确保级领导班子领导干部实现宏伟蓝图前进道路迷失方瞄准精准发力时正确区分阶段性务长远性务时调整关考核指标权重外立足实际紧密结合区部门中长期发展规划年度重点务历年指标完成情况等精准设定防止考核目标级领导班子领导干部工作实际出现两张皮
改进考核方式全面考核评价考核领导班子领导干部常化制度化全覆盖功夫时全方位渠道解注重解完成急难险重务处理复杂问题应重考验中表现建立日常考核分类考核距离考核知事识体系时分二客观评价干部政绩通考核显绩潜绩客观分析领导班子领导干部完成考核目标中观努力客观条件前基础现业绩贡献集体作外群众干部评价纳入考核中通认真听取
两委员代表基层群众服务象等意见建议深入解干部群众领导班子领导干部完成考核目标程中直接感受成效评价重点解领导干部抓班子带队伍工作思路工作力责担
强化结果运激励鞭策干部考核结果没充分运考核指挥棒作激励鞭策效果会折扣方面充分利信息台建立健全领导班子领导干部年度目标考核情况电子档案通考核结果享通道方面领导班子领导干部考核结果干部绩效干部选拔教育培养监督理相挂钩建立者庸者劣者汰效机制政治坚定奋发褒奖重慢作乱作受警醒惩戒真正干部考核根指挥棒
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日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）发出通知求区部门认真遵执行
干部考核作干部力考察重手段解掌握干部现实表现岗位胜度督促引导干部更履职责效方式
明确什考新时代背景呼唤担擘画未新蓝图标注历史新坐标两百年奋斗目标历史交汇期必迎新命十八总书记站历史未汇合转折处干部考核工作提出系列新理念新思想新求回1998年印发政领导干部考核工作暂行规定2009年印发政领导班子领导干部年度考核办法(试行)规范干部考核工作发挥重作已完全适应新时代求展未新时代环境政领导干部提出新更高求提供更宏舞台发挥出政领导干部推进新时代高质量发展旗帜引领作提出更艰难深广命题背景新干部考核条例出台必吹响新时代继续奋斗号角
聚焦考什政治标准放首位考核指标历工作具体风标指挥棒什指明会政干部迷茫知方什严苛会干部束手束脚甩开膀子迈开腿明确什容范围界限风标真正成工作助推器德配位必致灾殃新干部考核条例政治标准放首位突出政治思想建设具体容包括德勤绩廉注重德兼备德先着重考核增强
四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况求政干部政首先忠诚干净担原底色
谋划考功夫时程序公正结果公正公约数考程序否公正真正力领导干部脱颖出新干部考核条例考核方式包括时考核年度考核专项考核期考核4种方式总书记强调考察识干部功夫时注意重关头关键时刻时考核放重位置干部考核功夫时时表现意味着贯表现然动态相稳定衡量干部真实素质时表现进行考核目前试点点位利信息化手段技术数两面法遁形
学领导干部考核工作条例感
2019年4月7日起施行政领导干部考核工作条例部重法规该条例抓住县级级机构工作部门关工作机构领导班子领导干部关键少数原考核暂行办法进步完善考核评价机制突出严字头发挥考核指挥棒作坚持严实理领导干部促进领导干部忠诚干净担位效
严求明确考什条例考核容然涉方方面面突出讲政治总书记鲜明提出新时代干部标准强调政治标准作选首标准该条例求全面考核政领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路否志核心中央保持高度致考核中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况突出重品行全面考核领导干部社会义核心价值观风廉政建设作风建设尤反形式义官僚义等方面情况突出业绩全面考核领导班子领导干部战斗力履职力水样推动区部门中心工作济社会文化生态等方面建设取实效尤注重考核抓建工作体现严治求
二严考核明确考条例改进考核办法考核方式进步完备时考核年度考核期考核外针表现突出者问题反映较领导班子领导干部进行专项考核样日常考核重点考核相结合全面效准确考核领导班子领导干部全貌失偏颇条例明确考核责明确委（组）承担考核工作体责委（组）书记第责条例规定领导班子考核结果般等次负责般确定优秀等次领导班子较差等次负责般确定称职等次通问责追责形中促进考核单位负责动落实项考核务条例明确考核纪律求考核工作必须遵守准弄虚作假准搞非组织活动等九条纪律保证考核结果真实准确效
三严理明确条例强化考核结果运首先激励约束譬考核优秀予嘉奖记功予物质奖励领导干部考核结果基称职等次进行诫勉限期改正等通奖优罚劣起激发领导干部担鞭策进作次培养教育根考核结果缺什补什原领导干部进行调学调训安排实践锻炼补齐力素质短板次选拔治审举审举核真条例规定领导干部年度考核连续三年优秀等次等条件优先考核认定领导干部适宜担现职根关规定作出调整形成良机制
学领导干部考核工作条例感
政领导干部考核工作条例贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线新成果做新形势干部考核工作基遵循激励广干部担作干事创业制度保证
干部考核检验实绩推动级决策部署贯彻落实进步改进作风激发干部担作重举措解决干部队伍中干干干干少干干坏样问题必存次条例新时代全面严治完善法规体系历史背景出台部重磅法规颁布进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义
干部考核作建设忠诚干净担高素质干部队伍助力督促干部思想讲原政治讲标准行动讲实干质效讲实绩干部考核工作消正风工作业绩重点全方位考核干部政治业务素质德兼备者脱颖出做工作牢固基础区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务强化考核结果运考评确属德兼备实绩突出群众公认委重方干部考核真正重视起考核效果落实处
干部考核指标考核重政治标准干部会注重提高政治觉悟政治力考核重基层实干会更干部动深入基层困难艰苦方工作关键时刻重务面前豁出干部通考核时发掘出起建立赏罚严明考核激励约束机制定期考核结果进行排名较考核优秀张旗鼓表彰排名进行谈话提醒督促改进提高政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒净化政治生态
政领导干部考核工作条例起激励效应干事者干信心做肯心宁做决做错干部严肃问责实处理限度调动广干部积极性动性创造性考核评价激励干部监督干部推进干部机结合起考核结果干部选配免奖惩挂起钩定激励干部强化责担
学领导干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线新成果做新形势干部考核工作基遵循激励广干部担作干事创业制度保证年新中国成立70周年全面建成康社会实现第百年奋斗目标关键年条例出台推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义总书记指出坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲政领导干部考核工作条例制定实施干部队伍建设制度化法治化重举措考核行法条例法规制定实施确保政干部考核法治基础十九报告明确指出必须领导贯彻落实法治国全程方面坚定移走中国特色社会义法治道路全面推进法治国坚持法治国家法治政府法治社会体建设全面推进法治国伟进程中政干部考核法制化建设必然包含中法治化目标指完善政干部队伍建设工作机制指明发展路径考核标准章循政领导干部考核工作条例制定实施旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终确保级领导班子领导干部政治立场方原道路志核心中央保持高度致
信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁政治新常态干部力素养科学选提供基标准坚持样考核标准政干部制度贯政干部考核会产生意性更利广群众政干部进行监督考核结果奖优罚劣政领导干部考核工作条例制定具体行考核标准考核程中断完善干部考核方式方法结果运实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性提升力夯实力基础责重山岳者方负责仅仅种态度更种力具备定素质力胜定岗位职责担负责越越需提高履责力广政领导干部做勤学表率勇实践表率开拓创新表率学实践中全面提高执政素质领气浩然学止境学涵养品性提高境界提高力提升素质政领导干部发展潜力取决学力强强化理知识学强化业务知识学强化现代知识学扩知识面科学改善知识结构力素质会越全面
学领导干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例进步明确干部考核工作原容方式运推动干部考核工作明确方激励干部担作提供抓手强化纪律监督提供保障干部成长成注入动力
指挥棒干部考核工作明确方指明政治方干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导进步明确全面严治求干部集中体现时干部考核条例颁布统领导产生积极推动作加强干部考核工作统理提供力抓手指明工作方干部考核条例考核原考核容考核方式考核类考核程考核结果运全程角度干部考核工作做出详细说明指导开展系列干部考核工作提供
助推器干部担作注入动力常说没没伤害实际事物需参物作衡量干部考核条例干部工作参物通考核目标区分优劣通标准坏没考核工作潭死水差距存优劣重工作坏没区分久久工作热情工作责心工作积极性会消磨殆通干部考核条例规定考核工作贯穿日常工作中通时考核年度考核专项考核期考核做时时考核事事考核工作积极工作质量工作效率高组织区出通绩效考核奖励激励促进干部干事创业热情坚定干部产义事业奋斗决心干部考核条例成干部成长助推器
风标纪律监督提出新求正谓没规矩成方圆干部考核条例中特纪律监督作重章节明确指出方面进步明确干部考核工作程中需严格遵循纪律方面规矩意识摆前面干部考核工作需公正公环境参考核领导班子领导干部应正确接受组织考核实汇报工作思想客观反映实事情况隐瞒扭曲事实更恶评价干部决定者改变考核结果干部考核工作更加强考核工作全程监确保干部考核工作客观真实性
事业成败关键干部成长关国家事业发展严谨科学考核干部干部进行客观评价促进干部成长提升干部力关键举措促进国家事业发展竭动力
学领导干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）次中央条例形式干部考核工作作出总体规范法规制度建设史第次充分说明干部考核工作重性区部门严格遵干部考核条例关求执行干部考核根
指挥棒充分发挥考核干部激励鞭策作
紧盯考核务确定考核目标十九擘画决胜全面建成康社会实现中华民族伟复兴宏伟蓝图蓝图变现实场新长征必须充分发挥考核指挥棒作督促级领导班子领导干部凝心聚力攻坚克难奋发久久功努力创造新时代光辉业绩
战略务行动指南考核目标奋斗彼岸围绕战略务确定考核目标确保级领导班子领导干部实现宏伟蓝图前进道路迷失方瞄准精准发力时正确区分阶段性务长远性务时调整关考核指标权重外立足实际紧密结合区部门中长期发展规划年度重点务历年指标完成情况等精准设定防止考核目标级领导班子领导干部工作实际出现两张皮
改进考核方式全面考核评价考核领导班子领导干部常化制度化全覆盖功夫时全方位渠道解注重解完成急难险重务处理复杂问题应重考验中表现建立日常考核分类考核距离考核知事识体系时分二客观评价干部政绩通考核显绩潜绩客观分析领导班子领导干部完成考核目标中观努力客观条件前基础现业绩贡献集体作外群众干部评价纳入考核中通认真听取
两委员代表基层群众服务象等意见建议深入解干部群众领导班子领导干部完成考核目标程中直接感受成效评价重点解领导干部抓班子带队伍工作思路工作力责担
强化结果运激励鞭策干部考核结果没充分运考核指挥棒作激励鞭策效果会折扣方面充分利信息台建立健全领导班子领导干部年度目标考核情况电子档案通考核结果享通道方面领导班子领导干部考核结果干部绩效干部选拔教育培养监督理相挂钩建立者庸者劣者汰效机制政治坚定奋发褒奖重慢作乱作受警醒惩戒真正干部考核根指挥棒
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