**路学员积分理制度实施方案
进步规范强化员组织生活引导员严格履行义务充分发挥先锋模范作省委组织部关试行员积分理制度意见（湘组通〔2017〕9号）文件精神求根区教育局委指示校员中推行员积分理制度制定实施方案：
范围象
原全校产员均纳入员积分理年老体弱长期患病行动便等特殊情况员支部研究报局委意参加积分理具体情况单位根实际情况确定
二 积分容
1 积分容围绕员四合格标准进行设置政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格四方面制定考核细员日常行进行量化季度基础分100分支部考核细规定季度员申报学校行政员进行初评年度计算年度均分作民评议员评优评先重
2 情况中表现突出员基础分进行加分：完成学校安排工作情况二省市区获奖评优情况完成学校工作参位行政意见反馈季度加分超4分参加区市省国家级获奖分加2分4分6分8分(鼓励员参加活动级赛加分成绩分等级)
员积分季度统计公示工作带动员先锋模范作部门工作开展益部门需高度重视支持作评先评优
三 积分流程
员积分支部单位年度具体组织实施般采取步骤进行
（）年初制定积分标准支部结合实际细化员积分具体考核标准科学合理设置基础分加分扣分项目评分计分扣分标准员讨通实施
（二）季末员申报员季末实支部申报积分事项积分支部明确记分员建立积分台账记分员组织委员兼
（三）季末公开公示季度末召开支委会根员履行义务遵守纪律发挥作等情况名员积分事项积分值进行初评支部员初评情况定范围进行公示接受员群众服务象监督员积分异议支部反映级组织申诉支部应时核实反馈
（四）计算年度积分年末支部计算员年度积分情况进行累计汇总综合评定员公布报级组织审核备案
四 积分结果运
年度均分105分员定三星级员优先推荐级组织表彰奖励优先参类培训年度总积分90－105分员评二星级员支部通报表扬年度总积分80－89分员评星级员年度总积分60－79分员评合格员中70分员进行谈话诫勉针存问题限期整改问题整改评合格员未整改评合格员年度考核总积分60分员评合格员根员理关规定进行处理
中**市石鼓区**路学
2018年1月10日
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进步规范强化员组织生活引导员严格履行义务充分发挥先锋模范作省委组织部关试行员积分理制度意见（湘组通〔2017〕9号）文件精神求根区教育局委指示校员中推行员积分理制度制定实施方案：
范围象
原全校产员均纳入员积分理年老体弱长期患病行动便等特殊情况员支部研究报局委意参加积分理具体情况单位根实际情况确定
二 积分容
1 积分容围绕员四合格标准进行设置政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格四方面制定考核细员日常行进行量化季度基础分100分支部考核细规定季度员申报学校行政员进行初评年度计算年度均分作民评议员评优评先重
2 情况中表现突出员基础分进行加分：完成学校安排工作情况二省市区获奖评优情况完成学校工作参位行政意见反馈季度加分超4分参加区市省国家级获奖分加2分4分6分8分(鼓励员参加活动级赛加分成绩分等级)
员积分季度统计公示工作带动员先锋模范作部门工作开展益部门需高度重视支持作评先评优
三 积分流程
员积分支部单位年度具体组织实施般采取步骤进行
（）年初制定积分标准支部结合实际细化员积分具体考核标准科学合理设置基础分加分扣分项目评分计分扣分标准员讨通实施
（二）季末员申报员季末实支部申报积分事项积分支部明确记分员建立积分台账记分员组织委员兼
（三）季末公开公示季度末召开支委会根员履行义务遵守纪律发挥作等情况名员积分事项积分值进行初评支部员初评情况定范围进行公示接受员群众服务象监督员积分异议支部反映级组织申诉支部应时核实反馈
（四）计算年度积分年末支部计算员年度积分情况进行累计汇总综合评定员公布报级组织审核备案
四 积分结果运
年度均分105分员定三星级员优先推荐级组织表彰奖励优先参类培训年度总积分90－105分员评二星级员支部通报表扬年度总积分80－89分员评星级员年度总积分60－79分员评合格员中70分员进行谈话诫勉针存问题限期整改问题整改评合格员未整改评合格员年度考核总积分60分员评合格员根员理关规定进行处理
中**市石鼓区**路学
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