员积分评星方案
科学衡量评价员日常工作中表现敦促员积极性特制定方案
目
积分评星活动载体推动科学发展促进社会谐服务民群众加强基层组织目标员实行定性定量考核建立起套较科学规范公正效长效理机制激励机制保障机制充分发挥员先锋模范作激发全体员积极投身新时代社会建设
二范围
支部全体员
三考核评选时间
月集中考核评选次
四考核原
（）群众满意原考评容考评方法考评结果切实体现群众满意求
（二）简便实原紧密结合实际方便基层组织员群众具体操作
（三）公正公开原坚持定性定量突出实绩考评客观公正反映争创活动实际效果
五考核方法程序
员公开承诺先导兑现承诺情况考核重点制定员考核办法员分情况分确定星级
1考核容：五带头（带头学提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气）求员兑现公开承诺情况考核重点制作细化干项具体考核容
2考核方法：考核实行百分制分95分五星级9095分四星级8589分三星级8084分二星级7579分星级75分评定星级
3考核程序：坚持公开承诺领导点评群众评议评选表彰求承诺记实讲二评三公示计分评星公示反馈4环节进行
（1）承诺记实员重点围绕四德（政治品德职业道德家庭美德社会公德）结合岗位实际生活实情突出工作生活身体状况学情况提出力提升风民风岗位履职服务群众等方面具体事项组织群众公开进行承诺制定出具体兑现承诺算计划支部建立员创先争优活动档案指定专员实行记实考核
（2）讲二评三公示
讲：支部月第星期召开次组织生活会形成常态组织生活会员五带头标准讲述汇报月履行岗位职责完成承诺事项转变工作作风等情况带外员带群众求支部行政紧密配合月组织外干部职工列席组织生活会参会外干部职工讲述汇报月履职责情况
二评：支部组织生活会支部书记根员讲述情况逐进行点评找出足剖析原提出整改求员间互评时行政领导外干部职工逐点评点评员采取民评议员形式员进行评定外干部职工思想表现履职责完成务等情况支部季度次月第星期召开支部生活会时邀请群众代表员讲支部书记点评民评议员等程序全程参
三公示：员活动室设置员创先争优活动展示台展示员评议结果获星级外支部月通专栏务公开栏等形式评优秀员名单进行公示接受群众监督非干部职工评结果进行公示
（3）计分评星员分计算方法：民评议分×30+记实考核分×70月旬支部员综合分情况进行审核汇总确定出员拟评星级员会通
（4）公示反馈员全年分情况拟评星级支部进行少7天公示公示异议异议查证终确定出员年度星级时员反馈评星等级情况
六考核结果运
积分评星活动考核结果坚持二结合：
评表彰相结合支部评先评优年度三星级员中产生非干部职工评结果作年度目标考核重
二民评议相结合员考核时记实积分占70年度评议占30根综合分年度未评星员支部书记进行戒勉谈话责令限期整改
七工作求
（）高度重视健全机构员中开展积分评星活动支部促进员作发挥重举措支部成立员评星考核工作领导组支部书记组长支部副书记副组长
（二）细化标准科学考核结合支部员岗位特点进步细化项考核指标员制定出特色鲜明方便易行考核细确保项考核指标准确细致科学
（三）全程公开接受监督开展积分评星活动尊重员民权利群众贯穿活动全程坚持做四公开广泛接受群众监督四公开：考核容程序方法结果运必须公开员承诺事项兑现承诺情况必须公开员民评议结果必须公开员积分评星结果必须公开
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科学衡量评价员日常工作中表现敦促员积极性特制定方案
目
积分评星活动载体推动科学发展促进社会谐服务民群众加强基层组织目标员实行定性定量考核建立起套较科学规范公正效长效理机制激励机制保障机制充分发挥员先锋模范作激发全体员积极投身新时代社会建设
二范围
支部全体员
三考核评选时间
月集中考核评选次
四考核原
（）群众满意原考评容考评方法考评结果切实体现群众满意求
（二）简便实原紧密结合实际方便基层组织员群众具体操作
（三）公正公开原坚持定性定量突出实绩考评客观公正反映争创活动实际效果
五考核方法程序
员公开承诺先导兑现承诺情况考核重点制定员考核办法员分情况分确定星级
1考核容：五带头（带头学提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气）求员兑现公开承诺情况考核重点制作细化干项具体考核容
2考核方法：考核实行百分制分95分五星级9095分四星级8589分三星级8084分二星级7579分星级75分评定星级
3考核程序：坚持公开承诺领导点评群众评议评选表彰求承诺记实讲二评三公示计分评星公示反馈4环节进行
（1）承诺记实员重点围绕四德（政治品德职业道德家庭美德社会公德）结合岗位实际生活实情突出工作生活身体状况学情况提出力提升风民风岗位履职服务群众等方面具体事项组织群众公开进行承诺制定出具体兑现承诺算计划支部建立员创先争优活动档案指定专员实行记实考核
（2）讲二评三公示
讲：支部月第星期召开次组织生活会形成常态组织生活会员五带头标准讲述汇报月履行岗位职责完成承诺事项转变工作作风等情况带外员带群众求支部行政紧密配合月组织外干部职工列席组织生活会参会外干部职工讲述汇报月履职责情况
二评：支部组织生活会支部书记根员讲述情况逐进行点评找出足剖析原提出整改求员间互评时行政领导外干部职工逐点评点评员采取民评议员形式员进行评定外干部职工思想表现履职责完成务等情况支部季度次月第星期召开支部生活会时邀请群众代表员讲支部书记点评民评议员等程序全程参
三公示：员活动室设置员创先争优活动展示台展示员评议结果获星级外支部月通专栏务公开栏等形式评优秀员名单进行公示接受群众监督非干部职工评结果进行公示
（3）计分评星员分计算方法：民评议分×30+记实考核分×70月旬支部员综合分情况进行审核汇总确定出员拟评星级员会通
（4）公示反馈员全年分情况拟评星级支部进行少7天公示公示异议异议查证终确定出员年度星级时员反馈评星等级情况
六考核结果运
积分评星活动考核结果坚持二结合：
评表彰相结合支部评先评优年度三星级员中产生非干部职工评结果作年度目标考核重
二民评议相结合员考核时记实积分占70年度评议占30根综合分年度未评星员支部书记进行戒勉谈话责令限期整改
七工作求
（）高度重视健全机构员中开展积分评星活动支部促进员作发挥重举措支部成立员评星考核工作领导组支部书记组长支部副书记副组长
（二）细化标准科学考核结合支部员岗位特点进步细化项考核指标员制定出特色鲜明方便易行考核细确保项考核指标准确细致科学
（三）全程公开接受监督开展积分评星活动尊重员民权利群众贯穿活动全程坚持做四公开广泛接受群众监督四公开：考核容程序方法结果运必须公开员承诺事项兑现承诺情况必须公开员民评议结果必须公开员积分评星结果必须公开
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