加强企业民主管理 重视民主制度建设

加强企业民理 重视民制度建设
企业民理构建企业民理体系推进企业民理进程理基础关系职工民权利否够真正落实企业全球竞争中否够生存发展问题企业民理通工会代表组织发动职工民参企业济活动理活动实施群众监督促进企业决策民利益关系公公正职工团结谐见民理推动企业发展强动力
企业民理重意义价值首先吸纳民智确保决策正确性次体现民意维护职工合法权益次提高民位增加工公意识然应民心密切企业干群关系助释清民惑教育群众知情达理企业发展程中注重企业民理势必行想完善企业民理项制度建设显尤重
完善职代会制度确保民理工作落实职代会企业职工开展民理渠道职代会职权否真正落实取决职代会机制完备性效性应建立相配套制度机制重事项重规章制度出台前进行职工代表组组长联席会议商讨确定避免家谈引发重失误良果职工群众参政议政权发挥化
完善企务公开机制信息透明铸谐企务公开实施民监督效形式优势职工知情权参权通知情权带动参权推进完善现代企业制度相适应企务公开制度职工参中深化企业民理认识认识中更进行理
强化争议调解机制促进职工关系谐劳动争议调解委员会制度法律准绳持续加强信访调研工作完善民接日制度针职工提出问题积极听取意见帮助化解矛盾做倾听群众耐心处理问题决心职工反映问题落实力力争做政府满意企业
坚持民干部评议制度职工群众领导干部工作作风生活作风学作风评价作检验领导干部否称职重标准德勤绩廉学六方面标准评议时进行职称定性考核领导干部做坚持原实事求
坚持民理作工会工作重点原工会作代表群众性组织代表劳动者整体利益法律规定工会组织应组织职工参单位民理实行民监督尤企业单位制定涉职工利益规章制度召开研究劳动工劳动报酬劳动条件生活福利社会保障等问题会议时应法通知工会代表参加保证工会组织源头参协调劳动关系发挥体作更维护职工整体利益
总扎扎实实搞企业部民理工作重点民理贯穿企业环节中广职工群众参企业民决策民理民监督充分发挥职工体作样民理威力真正发挥作现代企业着健康轨道断发展效途径
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