季度关键业绩指标
季度绩效标准
权 重
分
合 计
50
职 责
绩效标准改进标准
权 重
分
合 计
1
2
3
30
季度工作目标
绩效标准完成时间
权 重
分
合 计
1
2
3
20
*注:
①项目员季度关键业绩指标全年指标分解
②根员工职位说明书找出重项目进行评价项目超三项项必须绩效标
准改进标准
③季度工作目标超三项应该季度重工作目标项目
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