职 责
绩效标准改进标准
权 重
分
合 计
1
2
3
4
5
6
100
*注:根员工职位说明书找出重项目进行评价项目超六项项必须绩效
标准改进标准
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营销员工业绩评价样表姓 名部 门职 位评价项目评价要素权 重绩效目标完成情况分 数绩效指标关键行为考核结果:总分:评价结果:□优秀□良好□满意□
第三章 业绩评价的正确方法许多公司在努力创造股东财富时,所面临的最难克服的障碍,就是对市场如何确定股票价格存在根本性的误解。如果你询问一下在卵石海滩(Pebble Beach)打高尔夫球...
考察对象业绩相关信息采集表姓 名现任职务最满意的三项工作(每项200字左右)不满意的工作(100字左右)政治表现及具体事例(至少3条)主要特点及具体事例(至少3条)主要不足及具体事例(至少2条...
经理绩效评价样表(管理能力) 姓 名 任职时间 评价分析 部 门 职 务 一般能力 评价因素 工作质量 A优秀 B良好 C合格 D不合格 1. ...
经理绩效评价样表(管理能力) 姓 名 任职时间 评价分析 部 门 职 务 一般能力 评价因素 工作质量 A优秀 B良好 C合格 D不合格 1. ...
经理绩效评价样表(管理能力)姓 名任职时间评价分析部 门职 务一般能力评价因素工作质量A优秀B良好C合格D不合格1.2.3.评价结论:¨ 优秀¨ 良好¨ 合格¨ 不合格工作效率ABCD纪...
工作业绩自我评价,个人工作业绩自我评价鉴定3篇 工作业绩自我评价篇一 时光荏苒,转眼20xx年即将结束。这一年我在本职工作中,既得到领导的关心支持,也得到了同事的帮助,回首翘望,20xx年...