姓 名
职务
职日期
年资
支 薪
记 载
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
性
项目
评分
初核
复核
复核
核定
敏
捷
职
交办务提前完成速度快
交办务期完成速度快
交办务须催促始完成
务逾期完成工作速度慢
务三催促办完成速度快
级
10~
8~
6~
4~
2~0
普通员工
30~
24~
18~
12~
6~0
勤勉
职
级
10~
8~
6~
4~
2~0
普通员工
30~
24~
18~
12~
6~0
领导力
职
级
15~
12~
9~
6~
3~0
普通员工
5~
4~
3~
2~
1~0
责感
职
级
15~
12~
9~
6~
3~0
普通员工
5~
4~
3~
2~
1~0
企划力
职
级
15~
12~
9~
6~
3~0
普通员工
5~
4~
3~
2~
1~0
判断力
职
级
15~
12~
9~
6~
3~0
普通员工
5~
4~
3~
2~
1~0
评分合计(80)
考勤评分20
病假日
扣(05)
事假日
扣(1分)
迟日
扣(05分)
早退日
扣(05分)
旷工1日扣3分
(未满日扣15分)
扣分
合计
实
分数
总分合计80
记功次加9分记功次加3分嘉奖次加1分
加分总
记次减9分记次减3分申诫次减1分
闰分计
考绩结果
提升( )级 提升 等 级 保留
免职
意 见
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