作者 中国人力资源开发研究会会员部
创建于2003-03-19 20:00:00
修改者中国人力资源开发研究会会员部
修改于2003-03-19 20:01:00
字数300
文档摘要:组织中不同工作岗位绩效评价指标体系
经营管理岗位
行政后勤岗位
职能技术岗位
核心指标要素
敬业精神 责任心 决策能力 原则性 用人及授权能力
原则性、责任心、政策水平、敬业精神、廉洁自律
责任心、敬业精神、计划能力、专业知识、创新能力、学习能力
基本指标要素
计划能力 专业知识 协调能力、政策水平、创新能力 廉洁自律、人力关系能力
专业知识、计划能力、人际关系能力、
组织中工作岗位绩效评价指标体系
营理岗位
行政勤岗位
职技术岗位
核心指标素
敬业精神 责心 决策力 原性 授权力
原性责心政策水敬业精神廉洁律
责心敬业精神计划力专业知识创新力学力
基指标素
计划力 专业知识 协调力政策水创新力 廉洁律力关系力
专业知识计划力际关系力应变力决策力民观念协调力
政策水原性工作验知识面决策力协调力
辅助指标素
知识面工作验学力
学力工作验知识面
际关系力应变力工作效率
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