1 目
确保受教育训练员满足公司关工作规定求
2 适范围
公司产品品质直接间接影响员工进行教育训练
3 权责
31事部门负责指导计划检查教育训练工作
32部门配合事部计划完成部门教育训练
33理代表核准[年度教育训练计划]
4 参考资料
41ISO9002标准（CNS12682） 418节
42品质手册 第18章
5 作业程序
51教育训练计划
（A） 年年初部门填写[部门教育训练需求表]交事处事部门汇总[部门教育训练需求表]会部门协商根公司实际情况制定[年度教育训练计划]该计划应明确训练象容单位等项目
（B） [年度教育训练计划]理代表核准分发部门执行[年度教育训练计划]更改须总理理代表核准事部门负责组织检查
52教育训练容方式
（A） 事部门负责组织公司理制度教育训练包括公司规章制度部门职掌职掌关法规知识
（B） 车间／班组负责新进员工岗位培训包括熟悉工作环境车间规章制度品质意识技训练新产品新技术推广实施
（C） 职员工教育训练般早会方式进行周二周五车间做早会宣导早会容般品质手册作业指导书程序书5S运动教材提升员工技品质意识车间做早会报告前必须填写[早会报告单]
（D） 基层干部教育训练定期做理阶层实务讲座注重理水提升
53教育训练求
（A） 新进员工必须岗前训练岗独立操作岗前教育训练容包括规章制度专业技教育训练专业技教育训练车间实践操作熟悉工序流程
（B） 职员工接受品质理专业技教育训练熟练掌握岗位操作技品质求部门配合事部门职员工做定期定期检查
（C） 新产品投产前应员工进行品质训练
（D） 年车间应定期实施职员工教育保持员工品质意识专业技术水
（E） 品员品检员部品质稽核员关键特殊制程作业员须专门教育训练符合岗资格求事部门审查合格颁发岗证独立岗建立[合格员名单]
54教育训练记录
（A） 品员部品质稽核员等重训练结束教育训练办部门应时填写[教育训练记录]分记录[教育训练履历表]新进员工职员工培训记录[部门训练记录表]中实施考试应保存试卷实施考核应记录考核结果
（B） 外部机构公司做教育训练事部负责做教育记录取结业证书事部门应复印份结业证书保存
55 [职工登记表]应保存该员工呈交[辞职申请书]离开公司止教育训练品质记录制执行品质记录制程序
6 附件
61年度教育训练计划
62教育训练记录
63职工登记表
64辞职申请书
65合格员名单
66部门训练记录表
67早会报告单
68教育训练履历表
69部门教育训练需求表
年度教育训练计划
类
细分
职
时机
课目
时数
训练单位
月份
费
备注
理类
作业员技训练
备注
核准： 审核： 制定：
RDQR01
教育训练记录
参加员签名表
NO：
时间
点
项目
讲师
记录
参加员
签名
参加员
签名
参加员
签名
RDQR02
东轻工限公司职工登记表 NO：
姓名
性
出生日期
籍贯
详细住址
身份证号码
文化程度
婚否
家庭成员
称谓
姓名
工作单位职务
正式入厂日期
年 月 日
介绍
简历
住业情况
工作单位名称
职务
起止日期
离职原
专长长长
讲种语言
现职
工资
调职
工资
奖惩记录
备注
厂长： ： 填表： 日期： 年 月 日
RDQR03
辞职申请书
职工编号
姓名
部门
职务
进厂日期
辞职日期
离职日期
离职原
说明：1必须填写代写须签名2辞职日期交单天日期准离职日期必须辞职日期延月3单交事部门注销档案副事部门转交财务财务单结算辞职员工资
总理
厂 务
车间
申请
RDQR04
合格员名单
NO：
序号
姓名
单位职称
验证日期
验证项目
测试成绩
审核： 制表：
RDQR05
部门训练记录表
部门： NO：
序号
训练项目
姓名
1
计划
实际
成效
2
计划
实际
成效
3
计划
实际
成效
4
计划
实际
成效
5
计划
实际
成效
6
计划
实际
成效
RDQR06
早会报告单
单位： 日期：
次报告事项追踪检讨
二司指示事项
三次报告事项
四部属次工作反应
五部门次工作反应
六示范点
ISO9002推行组：
：
组长：
RDQR07
教育训练履历表
NO：
姓名
入厂日期
专长
次专长
工作履历
1
2
3
受训日期
受训点
受训项目
训练成绩
测试成绩
结业证书
备注
RDQR08
部门教育训练需求表
部门： NO：
序号
训练项目
时数
象
理想实施月份
选择
备注
审核： 填写：
RD－QR－11
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确保受教育训练员满足公司关工作规定求
2 适范围
公司产品品质直接间接影响员工进行教育训练
3 权责
31事部门负责指导计划检查教育训练工作
32部门配合事部计划完成部门教育训练
33理代表核准[年度教育训练计划]
4 参考资料
41ISO9002标准（CNS12682） 418节
42品质手册 第18章
5 作业程序
51教育训练计划
（A） 年年初部门填写[部门教育训练需求表]交事处事部门汇总[部门教育训练需求表]会部门协商根公司实际情况制定[年度教育训练计划]该计划应明确训练象容单位等项目
（B） [年度教育训练计划]理代表核准分发部门执行[年度教育训练计划]更改须总理理代表核准事部门负责组织检查
52教育训练容方式
（A） 事部门负责组织公司理制度教育训练包括公司规章制度部门职掌职掌关法规知识
（B） 车间／班组负责新进员工岗位培训包括熟悉工作环境车间规章制度品质意识技训练新产品新技术推广实施
（C） 职员工教育训练般早会方式进行周二周五车间做早会宣导早会容般品质手册作业指导书程序书5S运动教材提升员工技品质意识车间做早会报告前必须填写[早会报告单]
（D） 基层干部教育训练定期做理阶层实务讲座注重理水提升
53教育训练求
（A） 新进员工必须岗前训练岗独立操作岗前教育训练容包括规章制度专业技教育训练专业技教育训练车间实践操作熟悉工序流程
（B） 职员工接受品质理专业技教育训练熟练掌握岗位操作技品质求部门配合事部门职员工做定期定期检查
（C） 新产品投产前应员工进行品质训练
（D） 年车间应定期实施职员工教育保持员工品质意识专业技术水
（E） 品员品检员部品质稽核员关键特殊制程作业员须专门教育训练符合岗资格求事部门审查合格颁发岗证独立岗建立[合格员名单]
54教育训练记录
（A） 品员部品质稽核员等重训练结束教育训练办部门应时填写[教育训练记录]分记录[教育训练履历表]新进员工职员工培训记录[部门训练记录表]中实施考试应保存试卷实施考核应记录考核结果
（B） 外部机构公司做教育训练事部负责做教育记录取结业证书事部门应复印份结业证书保存
55 [职工登记表]应保存该员工呈交[辞职申请书]离开公司止教育训练品质记录制执行品质记录制程序
6 附件
61年度教育训练计划
62教育训练记录
63职工登记表
64辞职申请书
65合格员名单
66部门训练记录表
67早会报告单
68教育训练履历表
69部门教育训练需求表
年度教育训练计划
类
细分
职
时机
课目
时数
训练单位
月份
费
备注
理类
作业员技训练
备注
核准： 审核： 制定：
RDQR01
教育训练记录
参加员签名表
NO：
时间
点
项目
讲师
记录
参加员
签名
参加员
签名
参加员
签名
RDQR02
东轻工限公司职工登记表 NO：
姓名
性
出生日期
籍贯
详细住址
身份证号码
文化程度
婚否
家庭成员
称谓
姓名
工作单位职务
正式入厂日期
年 月 日
介绍
简历
住业情况
工作单位名称
职务
起止日期
离职原
专长长长
讲种语言
现职
工资
调职
工资
奖惩记录
备注
厂长： ： 填表： 日期： 年 月 日
RDQR03
辞职申请书
职工编号
姓名
部门
职务
进厂日期
辞职日期
离职日期
离职原
说明：1必须填写代写须签名2辞职日期交单天日期准离职日期必须辞职日期延月3单交事部门注销档案副事部门转交财务财务单结算辞职员工资
总理
厂 务
车间
申请
RDQR04
合格员名单
NO：
序号
姓名
单位职称
验证日期
验证项目
测试成绩
审核： 制表：
RDQR05
部门训练记录表
部门： NO：
序号
训练项目
姓名
1
计划
实际
成效
2
计划
实际
成效
3
计划
实际
成效
4
计划
实际
成效
5
计划
实际
成效
6
计划
实际
成效
RDQR06
早会报告单
单位： 日期：
次报告事项追踪检讨
二司指示事项
三次报告事项
四部属次工作反应
五部门次工作反应
六示范点
ISO9002推行组：
：
组长：
RDQR07
教育训练履历表
NO：
姓名
入厂日期
专长
次专长
工作履历
1
2
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受训日期
受训点
受训项目
训练成绩
测试成绩
结业证书
备注
RDQR08
部门教育训练需求表
部门： NO：
序号
训练项目
时数
象
理想实施月份
选择
备注
审核： 填写：
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