例:某营者认购6万元期股4万元实股计划4年时间转实股年须转实股15万元
根企业年度营业绩股收益期股受方行期股购买程中遭遇企业营业绩程度取决营者营努力
(1)假设股收益15
该营者年终分红实股分红4×1506(万元)期股分红6×1509(万元)期股分红09万元加实股分红06万元交足15万元刚完成年期股购买计划
营者实股46万元已认购期股09万元尚45万元期股认购
(说明:里营者实股46万元根期股制度理办法中实股红利现金购买期股部分应视作实股规定定义时工商产权关系营者仅具4万实股06万实股红利购买部分企业部应视作实股相应享实股红利包括期间发生离岗等行应体现实股权利)
(2)假设股收益25
该营者年终分红:实股分红4×251(万元)期股分红6×2515(万元)期股分红正全部购买期股实股分红投资收入现金分红
营者实股4万元已认购期股15万元尚45万元期股认购
(3)假设股收益30
该营者年终分红:实股分红4×3012(万元)期股分红6×3018(万元)期股分红18万元须全部购买期股实股分红投资收入现金分红
营者实股4万元已认购期股15万元尚45万元期股认购(中03万期股分红作预付款延期购买期期股)
(4)假设股收益5
该营者年终分红:实股分红4×502(万元)期股分红6×503(万元)期股分红加实股分红够购买期股15万元须出1万元现金补足
营者实股5万元已认购期股15万元尚45万元期股认购
外假设营者期股偿付期种原离职享期股权利操作细期股制度理办法加规范举例:
假设述某期股受方期股授予计划第二年合约年购买期股份额截目前实股总额46万元(包括06万元实股红利现金购买期股致)尚认购期股总额45万元已认购期股15万元
A假设该营者正常意愿调离岗位公司应享46万实股办理退股手续
B假设该营者未公司许擅离岗者违约行公司权追回期股授予首期产生分红现金投入购买期股部分06万元
C假设该营者然死亡根协议拥股份者继承继承者立办理退股手续果继承继承应期股行权计划作调整规定必须两年第二第三年必须行购买完毕年需购买期股225万元选择办理退股手续期实股数额46万元办理退股
D假设该营者时退休选择期办理退股手续应期实股数额办理选择继续持原期股行权计划继续享期股权利
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