龙岩卷烟厂企业标准
职工教育培训理规定
QZRL0009—2003
A0—20030101
适应企业发展需求加强职工教育工作根职工意见企业实际情况厂部原职工教育培训理进行修订厂务会厂工会委员会讨通现龙岩卷烟厂职工教育培训理规定印发请广泛宣传认真贯彻执行
龙岩卷烟厂职工教育培训理规定（见附件A）
龙岩卷烟厂职工参加学历学位教育培训协议书（见附件B）
文件口部门：力资源部 起草：郭晓红
审核：郑文锋 批准：杨达辉
附录A：龙岩卷烟厂职工教育培训理规定
职工参加文化业务技术学培训（指职攻读学历学位）必须学致原强调专业口（申报时岗位职责准）
二学业余时间脱产半脱产学培训企业根需相关条件指派员参加[半脱产指次连续学时间1—2月（含）超2月全脱产]
三根企业目前需参加列专业学予报销部分学费：
1 中层干部理岗位员参加工商理济理企业理计算机专业学
设备计量财务审计统计办公室技术中心质安保科等部门中专业性较强岗位选择口专业学
2 销售部门业务员参加市场营销工商理计算机等专业学
3 技术员选择学专业必须职称评定专业相职称现事岗位者现岗位需求
4 线操作工维修工辅助工提高岗位技等级维修工采学历教育提高技相结合方式参加机械电类计算机等专业学
5 烟草特专业行业培训
6 余员参加相关专业学
四根国家局国烟办综[2001]22号省烟草专卖局闽烟政[2001]12号关参加系统外培训等活动通知精神烟草系统外举办类培训班研讨会原参加属企业确实需部分学培训应企业根相关条件指派关员参加否享受公费学遇带旅游性质类培训研讨会律参加
五申报程序：
职工参加外出学培训公费（含部分公费）费时间长短均应事先持招生简章（培训通知书）录取通知书职教中心领取登记表办理审批登记手续
六学期间遇：
（）济遇规定：符合第三条规定企业批准享受全额公费部分公费学培训业余时间（半脱产短期集中学）参加学历学位（含研究生课程班）教育职工学培训期间须占生产工作时间关遇列办法发放：
1 月奖金年终奖效益奖考核发放办法：
⑴ 月奖金考核：
实际占生产工作时间天扣月奖金5（扣完止）计算方法：
应扣月奖金 原应奖金×（占生产工作天数×5）
⑵效益奖考核：
①年累计学假超21天（含）实际占天数扣发计算方法：
应扣效益奖 原应基数奖 ×（全年占生产工作天数÷全年应出勤天数）
②年累计学假低21天扣效益奖
⑶学假扣年终奖
2 全脱产学员遇：
⑴中层干部选派外出全脱产学工资原岗位工资发放员六岗工资标准发放
⑵享受月奖金效益奖降温费劳保
⑶厂派学员学期补贴生活费1500元
⑷差旅费报销：批准参加全脱产学学年（含学年）学期财务规定报销次返交通费学期间需外实校方证明加报销次学校实返火车硬卧普通客运汽车票住宿费
⑸厂派学员学期间院校评三生次奖励500元（应提供证书）受院校书面行政处分次扣200元生活补贴费中扣违法违纪院校开者取消期生活补贴学费予报销返厂相关厂规厂纪处理岗处理
3 半脱产学遇：
⑴半脱产学员工资原岗位标准发放
⑵月奖金年终奖效益奖第六条第款执行
⑶学期间差旅费报销岩烟财[2002]45号规定执行
4 学费报销规定：职工参加学历学位教育实行费公费相结合方式
⑴属企业选派学员享受全额公费遇符合第三条规定享受部分公费遇余律费学
⑵部分公费学费报销学杂费50余费理
5 企业选派申请企业批准参加学历学位教育培训未取相应毕业证书结业证书者学位证书费律理（已报销差旅费职教中心通知劳科工资奖金中扣回）
6 鼓励职工参加继续教育提高职工综合素质符合第三条规定非学历教育（指国家教委承认学历）学费规定报销50学历予承认
7 企业选派学员预学费外余律先垫付学结束时规定报销
8 类奖金考核职教中心报企办统扣报销月奖金
9 享受全额公费部分公费学遇差旅费报销律岩烟财[2002]45号规定执行
（二）假期遇规定：
1 职工参加学需占生产工作时间必须事先职教中心劳科办理请假手续享受全额公费部分公费学员请学公假全额费员请事假请种假均应事前办理
2 学期间兼顾办理公务律抵扣学假
3 补休名抵扣学假
七违规处罚：
1职工参加类学历学位教育未规定办理相关手续学假期学费报销学历予更改
2职工参加学占生产工作时间必须实申报假期发现少报学假天数绕道（指非职教中心登记签名）报销骗取出差补贴查实作处罚：
⑴少报学天数查实补扣月奖金外时取消年年终奖效益奖全厂通报批评
⑵绕道报销骗取出差补贴查实岩烟财[2002]45号文规定扣回差额差额十倍加罚款外样取消年年终奖效益奖全厂通报批评
⑶享受企业等学历员遇
八关学历认定：
1 岩烟干[1999]62号文关转发〈关加强干部职参加学历教育研究生课程进修班学理干规定〉通知精神结业证书专业证书专证书律更改原学历学历更改须职教中心劳科政工科三家确认
2 学历认定国家教委关规定执行
3 学历更改须提供相关材料：报考表学籍登记表成绩总表毕业生登记表毕业生鉴定表毕业文评审表学位学历证书（毕业证书须国家教委电子注册）
九学费报销奖金考核：
1 享受全额公费部分公费学职工学期间差旅费毕业（结业）学费报销必须职教中心办理登记手续非职教中心签名财务予报销
2 参加类教育培训发票写培训费会务费律职教中心签名报销部门领导签名时必须注明属教育培训否出现非职教中心签名绕道报销现象部门领导受连带责厂部效益奖中酌情处理
3 学假月奖金考核职教中心报企办扣报销月奖金
十规定：
1参加类研究生课程班职攻读学历学位员（厂派求）企业认必签定协议教育培训员必须企业签定相关协议
2 属企业推荐选送属申请企业批准参加学位（含研究生课程班）教育毕业回企业服务年限未满十年素求调离企业（含正常组织调动）辞职应退回原学费（含差旅费学期间出国考察培训费）学期间工资奖金种福利遇
3 职工参加学应影响职工作前提参加学求调换工种毕业求重新安排工种
4 全脱产学员（指参加全日制教育）行政关系职教中心理
5 规定中全脱产学指企业批准参加学历学位教育
6 新老文件衔接：
⑴现读员中学专业符合规定者学费报销规定执行
⑵规定执行始原文件时作废
⑶文件执行前企业批准学学费原规定执行规定发关遇规定执行已签合合规定执行
十规定厂工会第五届委员会第十六次会议讨通
十二规定执行时间2003年1月1日开始
十三规定解释权职教中心
十四种营公司执行
附件B：龙岩卷烟厂职工参加学历学位教育培训协议书
甲方：龙岩卷烟厂
乙方：职工
⑴ 乙方甲方申请公费（费部分公费）参加××××××学校×××××专业学历学位教育（培训）甲方表示意
⑵甲方选派乙方参加××××××学校×××××专业学历学位教育（培训）乙方表示愿意参加该教育（培训）
维护双方利益协商致意签订协议：
1 甲方意乙方参加××××××学校×××××专业学历学位 教育（培训）学期限 × 年采全脱产（半脱产集中授课）公假方式参加学
2 乙方意校学间关遇岩烟 ××× 号文等关规定执行
3 乙方完成学业取相应毕业证书（学位证书结业证书）回厂甲方应规定予报销相应费
4 乙方取国家教委承认硕士学位证书享受厂硕士生等遇
5 乙方毕业应甲方工作十年（含）调出辞职时间毕业回厂班日开始计算
6 乙方违约退甲方学间费（包括工资奖金福利学费差旅费出国费）等应缴纳违约金三万元（民币）否予转移档案养老金帐户出具关证明
7 乙方校学期间应遵守校规违规校方辞退回厂业处理
8 协议式三份甲方乙方存档份
9 未事宜协商解决
甲 方：龙岩卷烟厂
甲方代表：（签名） 乙 方：（签名）
年 月 日 年 月 日
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职工教育培训理规定
QZRL0009—2003
A0—20030101
适应企业发展需求加强职工教育工作根职工意见企业实际情况厂部原职工教育培训理进行修订厂务会厂工会委员会讨通现龙岩卷烟厂职工教育培训理规定印发请广泛宣传认真贯彻执行
龙岩卷烟厂职工教育培训理规定（见附件A）
龙岩卷烟厂职工参加学历学位教育培训协议书（见附件B）
文件口部门：力资源部 起草：郭晓红
审核：郑文锋 批准：杨达辉
附录A：龙岩卷烟厂职工教育培训理规定
职工参加文化业务技术学培训（指职攻读学历学位）必须学致原强调专业口（申报时岗位职责准）
二学业余时间脱产半脱产学培训企业根需相关条件指派员参加[半脱产指次连续学时间1—2月（含）超2月全脱产]
三根企业目前需参加列专业学予报销部分学费：
1 中层干部理岗位员参加工商理济理企业理计算机专业学
设备计量财务审计统计办公室技术中心质安保科等部门中专业性较强岗位选择口专业学
2 销售部门业务员参加市场营销工商理计算机等专业学
3 技术员选择学专业必须职称评定专业相职称现事岗位者现岗位需求
4 线操作工维修工辅助工提高岗位技等级维修工采学历教育提高技相结合方式参加机械电类计算机等专业学
5 烟草特专业行业培训
6 余员参加相关专业学
四根国家局国烟办综[2001]22号省烟草专卖局闽烟政[2001]12号关参加系统外培训等活动通知精神烟草系统外举办类培训班研讨会原参加属企业确实需部分学培训应企业根相关条件指派关员参加否享受公费学遇带旅游性质类培训研讨会律参加
五申报程序：
职工参加外出学培训公费（含部分公费）费时间长短均应事先持招生简章（培训通知书）录取通知书职教中心领取登记表办理审批登记手续
六学期间遇：
（）济遇规定：符合第三条规定企业批准享受全额公费部分公费学培训业余时间（半脱产短期集中学）参加学历学位（含研究生课程班）教育职工学培训期间须占生产工作时间关遇列办法发放：
1 月奖金年终奖效益奖考核发放办法：
⑴ 月奖金考核：
实际占生产工作时间天扣月奖金5（扣完止）计算方法：
应扣月奖金 原应奖金×（占生产工作天数×5）
⑵效益奖考核：
①年累计学假超21天（含）实际占天数扣发计算方法：
应扣效益奖 原应基数奖 ×（全年占生产工作天数÷全年应出勤天数）
②年累计学假低21天扣效益奖
⑶学假扣年终奖
2 全脱产学员遇：
⑴中层干部选派外出全脱产学工资原岗位工资发放员六岗工资标准发放
⑵享受月奖金效益奖降温费劳保
⑶厂派学员学期补贴生活费1500元
⑷差旅费报销：批准参加全脱产学学年（含学年）学期财务规定报销次返交通费学期间需外实校方证明加报销次学校实返火车硬卧普通客运汽车票住宿费
⑸厂派学员学期间院校评三生次奖励500元（应提供证书）受院校书面行政处分次扣200元生活补贴费中扣违法违纪院校开者取消期生活补贴学费予报销返厂相关厂规厂纪处理岗处理
3 半脱产学遇：
⑴半脱产学员工资原岗位标准发放
⑵月奖金年终奖效益奖第六条第款执行
⑶学期间差旅费报销岩烟财[2002]45号规定执行
4 学费报销规定：职工参加学历学位教育实行费公费相结合方式
⑴属企业选派学员享受全额公费遇符合第三条规定享受部分公费遇余律费学
⑵部分公费学费报销学杂费50余费理
5 企业选派申请企业批准参加学历学位教育培训未取相应毕业证书结业证书者学位证书费律理（已报销差旅费职教中心通知劳科工资奖金中扣回）
6 鼓励职工参加继续教育提高职工综合素质符合第三条规定非学历教育（指国家教委承认学历）学费规定报销50学历予承认
7 企业选派学员预学费外余律先垫付学结束时规定报销
8 类奖金考核职教中心报企办统扣报销月奖金
9 享受全额公费部分公费学遇差旅费报销律岩烟财[2002]45号规定执行
（二）假期遇规定：
1 职工参加学需占生产工作时间必须事先职教中心劳科办理请假手续享受全额公费部分公费学员请学公假全额费员请事假请种假均应事前办理
2 学期间兼顾办理公务律抵扣学假
3 补休名抵扣学假
七违规处罚：
1职工参加类学历学位教育未规定办理相关手续学假期学费报销学历予更改
2职工参加学占生产工作时间必须实申报假期发现少报学假天数绕道（指非职教中心登记签名）报销骗取出差补贴查实作处罚：
⑴少报学天数查实补扣月奖金外时取消年年终奖效益奖全厂通报批评
⑵绕道报销骗取出差补贴查实岩烟财[2002]45号文规定扣回差额差额十倍加罚款外样取消年年终奖效益奖全厂通报批评
⑶享受企业等学历员遇
八关学历认定：
1 岩烟干[1999]62号文关转发〈关加强干部职参加学历教育研究生课程进修班学理干规定〉通知精神结业证书专业证书专证书律更改原学历学历更改须职教中心劳科政工科三家确认
2 学历认定国家教委关规定执行
3 学历更改须提供相关材料：报考表学籍登记表成绩总表毕业生登记表毕业生鉴定表毕业文评审表学位学历证书（毕业证书须国家教委电子注册）
九学费报销奖金考核：
1 享受全额公费部分公费学职工学期间差旅费毕业（结业）学费报销必须职教中心办理登记手续非职教中心签名财务予报销
2 参加类教育培训发票写培训费会务费律职教中心签名报销部门领导签名时必须注明属教育培训否出现非职教中心签名绕道报销现象部门领导受连带责厂部效益奖中酌情处理
3 学假月奖金考核职教中心报企办扣报销月奖金
十规定：
1参加类研究生课程班职攻读学历学位员（厂派求）企业认必签定协议教育培训员必须企业签定相关协议
2 属企业推荐选送属申请企业批准参加学位（含研究生课程班）教育毕业回企业服务年限未满十年素求调离企业（含正常组织调动）辞职应退回原学费（含差旅费学期间出国考察培训费）学期间工资奖金种福利遇
3 职工参加学应影响职工作前提参加学求调换工种毕业求重新安排工种
4 全脱产学员（指参加全日制教育）行政关系职教中心理
5 规定中全脱产学指企业批准参加学历学位教育
6 新老文件衔接：
⑴现读员中学专业符合规定者学费报销规定执行
⑵规定执行始原文件时作废
⑶文件执行前企业批准学学费原规定执行规定发关遇规定执行已签合合规定执行
十规定厂工会第五届委员会第十六次会议讨通
十二规定执行时间2003年1月1日开始
十三规定解释权职教中心
十四种营公司执行
附件B：龙岩卷烟厂职工参加学历学位教育培训协议书
甲方：龙岩卷烟厂
乙方：职工
⑴ 乙方甲方申请公费（费部分公费）参加××××××学校×××××专业学历学位教育（培训）甲方表示意
⑵甲方选派乙方参加××××××学校×××××专业学历学位教育（培训）乙方表示愿意参加该教育（培训）
维护双方利益协商致意签订协议：
1 甲方意乙方参加××××××学校×××××专业学历学位 教育（培训）学期限 × 年采全脱产（半脱产集中授课）公假方式参加学
2 乙方意校学间关遇岩烟 ××× 号文等关规定执行
3 乙方完成学业取相应毕业证书（学位证书结业证书）回厂甲方应规定予报销相应费
4 乙方取国家教委承认硕士学位证书享受厂硕士生等遇
5 乙方毕业应甲方工作十年（含）调出辞职时间毕业回厂班日开始计算
6 乙方违约退甲方学间费（包括工资奖金福利学费差旅费出国费）等应缴纳违约金三万元（民币）否予转移档案养老金帐户出具关证明
7 乙方校学期间应遵守校规违规校方辞退回厂业处理
8 协议式三份甲方乙方存档份
9 未事宜协商解决
甲 方：龙岩卷烟厂
甲方代表：（签名） 乙 方：（签名）
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