岗位描述
理会计部理
岗位名称：
理会计部理
直接级：
财务总监
直接级：
预测决策会计规划控制会计
职工作：
组织完成公司济程预测决策规划控制责考核评价工作
直接责：
（1） 贯彻执行预算法国家规定会计准财务通关统财制度制订公司预算计划制度工作程序批准组织实施监督执行
（2） 公司发展目标营方针组织目预计推测未公司销售利润成资金变动趋势水公司营决策提供信息
（3） 根公司决策目标组织搜集整理关信息资料指导选择科学方法计算关长短期决策方案评价指标做出正确财务评价筛选出优方案
（4） 定期组织编制调整实施公司营预算监督检查预算执行情况月时报预算执行情况分析报告
（5） 负责预算计划执行程中实际计划发生偏差进行原分析时采取措施进行调整改进工作
（6） 部门责目标实绩组织进行考核分析出具统计报表奖惩制度实施工作改进措施提供
（7） 参制订公司类信评估标准参评估活动
（8） 组织完成财务总监部门交办案研究分析行性方案拟议
（9） 负责业务检查改进研究发展时财务总监报告工作
（10） 制订理会计部年度月度工作目标工作计划预算报批准执行
（11） 制订理会计部年度培训计划批准协助培训部实施考核
（12） 程序做相关部门横联系积极接受级关部门监督检查时部门间争议提出界定求
（13） 制定级岗位描述定期听取述职工作做出评定
（14） 指导监督检查级项工作掌握工作情况相关数视情况填写失单奖励单程序办理
（15） 做理会计部项行政事务处理工作提高工作效增强团队精神
（16） 时准确传达级指示贯彻执行
（17） 持理会计部例会参加公司关财会方面会议
（18） 审阅理会计部相关文件审核级报关作业文件视性质容决定处理方式
（19） 必情况级授权
（20） 时级工作中争议做出裁决
（21） 开展部民理活动调动发挥员工工作积极性动性创造性受理级报合理化建议程序办理
（22） 培养发现负责级岗位员命提名
（23） 指定专负责理会计部办公品领分发理文件资料记录收发报保定期档工作
（24） 指定专负责理会计部办公具设备设施建帐建卡定期盘点报损报失工作
（25） 组织做保密工作
（26） 完成财务总监交办工作务
（27） 关心级思想工作生活
领导责：
（1） 公司营预算编报时性正确性负责
（2） 关领导部门提供决策分析报告时性正确性负责
（3） 预算执行中出现较偏差时采取措施处理负责
（4） 理会计档案安全保时档负责
（5） 理会计部工作目标工作计划完成负责
（6） 级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（7） 理会计部预算开支合理支配负责
（8） 理会计部工作程序正确执行负责
（9） 理会计部负责监督检查规章制度施行情况负责
（10） 理会计部辖设备设施完性负责
（11） 理会计部涉公司秘密安全负责
（12） 理会计部公司造成影响负责
权力：
（1） 部门索取关资料报表权力
（2） 项费开支监督检查权
（3） 权组织召开济活动分析会
（4） 理会计部属员工项业务工作理权
（5） 业务范围紧急事件权宜处理权
（6） 限额资金批准权
（7） 级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
（8） 级工作监督检查权
（9） 级工作争议裁决权
（10） 级业务水业绩考核评价权
辖范围：
（1） 理会计部属员工
（2） 理会计部属办公场卫生责区
（3） 理会计部属办公具设备设施
（4） 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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理会计部理
岗位名称：
理会计部理
直接级：
财务总监
直接级：
预测决策会计规划控制会计
职工作：
组织完成公司济程预测决策规划控制责考核评价工作
直接责：
（1） 贯彻执行预算法国家规定会计准财务通关统财制度制订公司预算计划制度工作程序批准组织实施监督执行
（2） 公司发展目标营方针组织目预计推测未公司销售利润成资金变动趋势水公司营决策提供信息
（3） 根公司决策目标组织搜集整理关信息资料指导选择科学方法计算关长短期决策方案评价指标做出正确财务评价筛选出优方案
（4） 定期组织编制调整实施公司营预算监督检查预算执行情况月时报预算执行情况分析报告
（5） 负责预算计划执行程中实际计划发生偏差进行原分析时采取措施进行调整改进工作
（6） 部门责目标实绩组织进行考核分析出具统计报表奖惩制度实施工作改进措施提供
（7） 参制订公司类信评估标准参评估活动
（8） 组织完成财务总监部门交办案研究分析行性方案拟议
（9） 负责业务检查改进研究发展时财务总监报告工作
（10） 制订理会计部年度月度工作目标工作计划预算报批准执行
（11） 制订理会计部年度培训计划批准协助培训部实施考核
（12） 程序做相关部门横联系积极接受级关部门监督检查时部门间争议提出界定求
（13） 制定级岗位描述定期听取述职工作做出评定
（14） 指导监督检查级项工作掌握工作情况相关数视情况填写失单奖励单程序办理
（15） 做理会计部项行政事务处理工作提高工作效增强团队精神
（16） 时准确传达级指示贯彻执行
（17） 持理会计部例会参加公司关财会方面会议
（18） 审阅理会计部相关文件审核级报关作业文件视性质容决定处理方式
（19） 必情况级授权
（20） 时级工作中争议做出裁决
（21） 开展部民理活动调动发挥员工工作积极性动性创造性受理级报合理化建议程序办理
（22） 培养发现负责级岗位员命提名
（23） 指定专负责理会计部办公品领分发理文件资料记录收发报保定期档工作
（24） 指定专负责理会计部办公具设备设施建帐建卡定期盘点报损报失工作
（25） 组织做保密工作
（26） 完成财务总监交办工作务
（27） 关心级思想工作生活
领导责：
（1） 公司营预算编报时性正确性负责
（2） 关领导部门提供决策分析报告时性正确性负责
（3） 预算执行中出现较偏差时采取措施处理负责
（4） 理会计档案安全保时档负责
（5） 理会计部工作目标工作计划完成负责
（6） 级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
（7） 理会计部预算开支合理支配负责
（8） 理会计部工作程序正确执行负责
（9） 理会计部负责监督检查规章制度施行情况负责
（10） 理会计部辖设备设施完性负责
（11） 理会计部涉公司秘密安全负责
（12） 理会计部公司造成影响负责
权力：
（1） 部门索取关资料报表权力
（2） 项费开支监督检查权
（3） 权组织召开济活动分析会
（4） 理会计部属员工项业务工作理权
（5） 业务范围紧急事件权宜处理权
（6） 限额资金批准权
（7） 级岗位调配建议权命提名权奖惩建议权
（8） 级工作监督检查权
（9） 级工作争议裁决权
（10） 级业务水业绩考核评价权
辖范围：
（1） 理会计部属员工
（2） 理会计部属办公场卫生责区
（3） 理会计部属办公具设备设施
（4） 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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