提升文化软实力 强塑现代银行新形象
**县支行企业文化建设先进单位创建纪实
中国农业发展银行**县支行成立1997年2月现职员工13中员5专学历10年该行抓新业务发展时坚持理思想努力培育构建具银行特色企业文化企业文化建设融入营理活动全程促进保障业务快发展该行业务发展营理队伍建设优质服务精神文明建设等方面均取飞跨发展截止2015年12月21日日均存款15990万元年增加9761万元增长率156项贷款余额48832万元较年初新增14611万元净增43中间业务收入80万元增加26万元实现账面利润1166万元受中储粮贷款划转利率调等素影响利润降339万元该行连续次级行评先进单位：2008年度先进支部2009年省分行授予全省十贡献行2013年度荣获全省精品银行省级青年文明号市分行先授予2009年2011年2013年度营目标绩效考核先进单位中间业务收入先进单位新闻报道先进单位等荣誉方政府先4次授予该行县直单位目标考核先进单位称号现创建工作汇报：
健全组织机构加强企业文化建设
开展企业文化建设工作凝聚员工思想提高员工素质展现企业形象扩企业社会影响效途径加强企业文化建设形成诚服务效发展构建谐银行企业文化核心理念建设现代化银行具重意义该行领导高度重视企业文化建设工作坚持企业文化建设工作作项长期系统工程抓建立健全支行支部书记行长组长企业文化建设领导组设办公室明确支部委员副行长抓该项工作制定企业文化建设工作实施方案企业文化建设工作纳入年度工作目标理考核中时理实践中紧紧围绕总行核心理念努力造建设新农村银行品牌形象仅体现银行鲜明时代特征反映出员工信念价值观广员工中获种团结精神力量增强员工凝聚力进产生创新高效工作热情种精神感召引领推动全行业务断发展壮迈新台阶
二改善办公环境树立良银行形象
年该行根总行部署严格VI手册规定求认真组织实施现办公条件努力改善办公环境改善外部环境树立外部形象总行统格式制作悬挂支行铭牌前院进行全面绿化建立功齐备食堂运动场图书室活动室中心红绿灯街口电子宣传屏制作中国农业发展银行建设新农村银行滚动宣传画展示银行气追求二针办公楼设施陈旧简陋实际投入专项费种办公桌椅进行更新楼玻璃幕墙外墙进行清洗粉刷机房会议室标准全部进行专项改造三总行统格式制作悬挂铭牌部门标识行务公开栏文化理念宣传牌位员工制作桌牌名片服务牌填单台等服务设施全行形象识系统统规范支行标志员工整体精神风貌服务语服务流程等方面崭新形象出现公众面前
三开展创先争优活动提升企业文化建设软实力
年**县济快速发展该行新业务飞速发展新务新问题接踵适应新形势激发员工学工作热情该行组织开展创先争优活动营造积极文化氛围详细业务培训计划针员工业务知识青黄接专业员匮乏现实该行安排部室负责业务骨干员工进行专项讲解辅导学银行新业务知识操作规断提高员工业务知识操作技项业务健康开展基础二成立青年学组努力培养专业三年该行业务发展较快退休老志少市分行员配备予倾斜先分配6名学生新员工年轻快胜工作发挥专业特长支行集中起学周三晚进行专业知识培训
培养复合型基础三学致完成专项调研务提高新入行员工写作水三年支行求学生新员工结合身岗位年撰写1篇文作长期务良学氛围仅促进新员工业务水提高提升支行企业文化建设软实力树立学型单位学型员工新形象
四建立长效机制保障企业文化建设效发展
企业文化含金量高低反映企业制度文化精神文化品级**支行提升文化品位构建企业文化建设发展长效机制攻夫基础文明造品牌服务突出性特色加强制度建设等方面保证银行企业文化建设高品位功效加强基础文化教育员工日常行环境卫生道德规范等方面进行高格调高品位高求着手强推企业文明形象重性必性二强化制度建设进步增强企业文化建设实效性该行理制度完善提升执行力基点全行营造制度制度事制度权良氛围三强化岗位考核促进员工工作热情压力传导位员工该行求负责行长签定责状员工负责签定保证书年终考核兑现通制度建设强化该行形成制度事理模式实现风正气心齐劲足绩效谐银行形象
总通企业文化渗透该行员工精神面貌方面较改观团队参意识增强企业奋斗方发展目标明确价值观明确员工工作热情明显前高涨凝聚力心力增强极促进该行业务持续健康发展捧出心心回报该行客户服务理念银行客户间搭起座心桥梁客户满意社会赞誉身业绩企业文化建设优质单位创建史留连串闪光脚印时未发展服务中更加真诚笑容周服务现代银行新形象高高飞扬
二0五年十二月二十八日
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提升文化软实力 强塑现代银行新形象
**县支行企业文化建设先进单位创建纪实
中国农业发展银行**县支行成立1997年2月现职员工13中员5专学历10年该行抓新业务发展时坚持理思想努力培育构建具银行特色企业文化企业文化建设融入营理活动全程促进保障业务快发展该行业务发展营理队伍建设优质服务精神文明建设等方面均取飞跨发展截止2015年12月21日日均存款15990万元年增加9761万元增长率156项贷款余额48832万元较年初新增14611万元净增43中间业务收入80万元增加26万元实现账面利润1166万元受中储粮贷款划转利率调等素影响利润降339万元该行连续次级行评先进单位：2008年度先进支部2009年省分行授予全省十贡献行2013年度荣获全省精品银行省级青年文明号市分行先授予2009年2011年2013年度营目标绩效考核先进单位中间业务收入先进单位新闻报道先进单位等荣誉方政府先4次授予该行县直单位目标考核先进单位称号现创建工作汇报：
健全组织机构加强企业文化建设
开展企业文化建设工作凝聚员工思想提高员工素质展现企业形象扩企业社会影响效途径加强企业文化建设形成诚服务效发展构建谐银行企业文化核心理念建设现代化银行具重意义该行领导高度重视企业文化建设工作坚持企业文化建设工作作项长期系统工程抓建立健全支行支部书记行长组长企业文化建设领导组设办公室明确支部委员副行长抓该项工作制定企业文化建设工作实施方案企业文化建设工作纳入年度工作目标理考核中时理实践中紧紧围绕总行核心理念努力造建设新农村银行品牌形象仅体现银行鲜明时代特征反映出员工信念价值观广员工中获种团结精神力量增强员工凝聚力进产生创新高效工作热情种精神感召引领推动全行业务断发展壮迈新台阶
二改善办公环境树立良银行形象
年该行根总行部署严格VI手册规定求认真组织实施现办公条件努力改善办公环境改善外部环境树立外部形象总行统格式制作悬挂支行铭牌前院进行全面绿化建立功齐备食堂运动场图书室活动室中心红绿灯街口电子宣传屏制作中国农业发展银行建设新农村银行滚动宣传画展示银行气追求二针办公楼设施陈旧简陋实际投入专项费种办公桌椅进行更新楼玻璃幕墙外墙进行清洗粉刷机房会议室标准全部进行专项改造三总行统格式制作悬挂铭牌部门标识行务公开栏文化理念宣传牌位员工制作桌牌名片服务牌填单台等服务设施全行形象识系统统规范支行标志员工整体精神风貌服务语服务流程等方面崭新形象出现公众面前
三开展创先争优活动提升企业文化建设软实力
年**县济快速发展该行新业务飞速发展新务新问题接踵适应新形势激发员工学工作热情该行组织开展创先争优活动营造积极文化氛围详细业务培训计划针员工业务知识青黄接专业员匮乏现实该行安排部室负责业务骨干员工进行专项讲解辅导学银行新业务知识操作规断提高员工业务知识操作技项业务健康开展基础二成立青年学组努力培养专业三年该行业务发展较快退休老志少市分行员配备予倾斜先分配6名学生新员工年轻快胜工作发挥专业特长支行集中起学周三晚进行专业知识培训
培养复合型基础三学致完成专项调研务提高新入行员工写作水三年支行求学生新员工结合身岗位年撰写1篇文作长期务良学氛围仅促进新员工业务水提高提升支行企业文化建设软实力树立学型单位学型员工新形象
四建立长效机制保障企业文化建设效发展
企业文化含金量高低反映企业制度文化精神文化品级**支行提升文化品位构建企业文化建设发展长效机制攻夫基础文明造品牌服务突出性特色加强制度建设等方面保证银行企业文化建设高品位功效加强基础文化教育员工日常行环境卫生道德规范等方面进行高格调高品位高求着手强推企业文明形象重性必性二强化制度建设进步增强企业文化建设实效性该行理制度完善提升执行力基点全行营造制度制度事制度权良氛围三强化岗位考核促进员工工作热情压力传导位员工该行求负责行长签定责状员工负责签定保证书年终考核兑现通制度建设强化该行形成制度事理模式实现风正气心齐劲足绩效谐银行形象
总通企业文化渗透该行员工精神面貌方面较改观团队参意识增强企业奋斗方发展目标明确价值观明确员工工作热情明显前高涨凝聚力心力增强极促进该行业务持续健康发展捧出心心回报该行客户服务理念银行客户间搭起座心桥梁客户满意社会赞誉身业绩企业文化建设优质单位创建史留连串闪光脚印时未发展服务中更加真诚笑容周服务现代银行新形象高高飞扬
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