办公室2015年工作总结

2015年办公室工作总结
 
第节  业务类：
1费缴纳：
   房屋租金水电费  项办公费支出电话费缴纳等全年公司电话费（酒店）25872（截止12月底）房租费北良47017财务办公室42000元 水电费  8314元    物业费557712元 办公品采购1324元 社保缴费   28854852元  公积金缴费  73332元 
2勤服务：
    公司办公品采购酒店品采购落实公司劳动事员工考勤具体工作时申报月考勤报表办理缴纳社保新增转入减少等项手续
3车辆理：（截止12月）
   车辆维修14317377元（辽B03169J9009Z9009390090935）车辆保险费计2938976 加油费路费计24990082元计42246435
 
第二节  2015年存问题解决建议
劳动法求休假制度
                职工带薪年休假条例
　　第条 维护职工休息休假权利调动职工工作积极性根劳动法公务员法制定条例
　　第二条 机关团体企业事业单位民办非企业单位雇工体工商户等单位职工连续工作1年享受带薪年休假(简称年休假)单位应保证职工享受年休假职工年休假期间享受正常工作期间相工资收入
　　第三条 职工累计工作已满1年满10年年休假5天已满10年满20年年休假10天已满20年年休假15天
　　国家法定休假日休息日计入年休假假期
　　第四条 职工列情形享受年年休假：
　　()职工法享受寒暑假休假天数年休假天数
　　(二)职工请事假累计20天单位规定扣工资
　　(三)累计工作满1年满10年职工请病假累计2月
　　(四)累计工作满10年满20年职工请病假累计3月
　　(五)累计工作满20年职工请病假累计4月
　　第五条 单位根生产工作具体情况考虑职工意愿统筹安排职工年休假
　　年休假1年度集中安排分段安排般跨年度安排单位生产工作特点确必跨年度安排职工年休假跨1年度安排
　　单位确工作需安排职工休年休假职工意安排职工休年休假职工应休未休年休假天数单位应该职工日工资收入300支付年休假工资报酬
　　第六条 县级方民政府事部门劳动保障部门应职权单位执行条例情况动进行监督检查
　　工会组织法维护职工年休假权利
　　第七条 单位安排职工休年休假条例规定予年休假工资报酬县级方民政府事部门者劳动保障部门职权责令限期改正逾期改正责令该单位支付年休假工资报酬外单位应年休假工资报酬数额职工加付赔偿金拒支付年休假工资报酬赔偿金属公务员参公务员法理员单位直接负责员直接责员法予处分属单位劳动保障部门事部门者职工申请民法院强制执行
　　第八条 职工单位年休假发生争议国家关法律行政法规规定处理
解决方法：法执行 （果劳动者劳动监察部门投诉必受理强制工单位执行）
 
第三节 2016年需改进完善工作
1项理制度落执行
2加强车辆安全理油耗维修理理等
3加强办公资产理完善采购登记领流程  
4加强水电费节约意识加强员工安全意识提醒
 
 
 
 
                               
 
                                     办公室：张莹
                                    2016年1月5日
 


文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档