如何将有限的上班时间和精力高效地利用起来？

限班时间精力高效利起？
 
   没足够时间完成求务时常常建议说分优先级够神奇解决问题似帮助客户解决理工作流程问题程中发现分优先级方式收效甚微部分原做起太容易先定义：分优先级事务分等级程占时间未处理清单容收件箱里邮件等等重性排列然时会难判断数情况直接感觉做出排列会议请求未处理清单封邮件直觉知道否重然事情进行较排次序
 
   时间精力限资源旦职业生涯进入某阶段担负责永远法满足求加久班干卖力关键点排优先级必充分重点步鉴类处理突发事件医务员必须判断患者需立处理等等根需治疗已没救普通说鉴类意味着关注重事项重事情放做动忽略占例未重性门槛事情
   第步事物重新组织干回复回复没处理工作联系单逐处理种观点会推动更努力工作希天完成务功场战斗赢职业某阶段投身事业面潜挑战总超出力回复工作联系单证明需时间关注终胜利赢场战斗胜利场战争胜利：回复完处理回复联系单服务致电位客户
   步停止错误工具时间理生产力面花太精力然努力战术效战略进行鉴类时没记住：务列出清单决定删坚持执行
   需解决鉴类涉情感问题部仅仅认知程动忽略事情拒绝会产生系列情绪极影响选择行正鉴类方法困难处关注情绪维度通基理性干预控制工作流程努力会效
   进行效鉴分类需加强理担忧相关情绪力（里理压抑）情绪会产生目标事实偏见甚干扰做决策支持机制影响效决策制定
正动忽略事物时发生处鉴类核心决定会产生法完全驾驭情绪面法完成工作求时会感焦虑害怕悔甚气愤常常没充分意识者接触情绪便效利意识水产生避免影响行情况尤压力时法意识种影响失做出符合需求佳选择机会
 


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