讲合规 促营——开展控案防制度执行年活动心体会
完美控制度果效执行聋子耳朵——种摆设已合规营农村信社稳健运行求控案防心体会防范金融案件基前提员工必须履行职责时保障切身利益力武器通开展控案防制度执行年活动合规更加深刻认识：合规操作涉农村信社条线部门覆盖农村信社业务环节农村信社必须合规意识渗透名员工明确合规营意义重
首先合规营防范农村信社操作风险需合规营规范操作行遏制违规违纪问题防范案件发生全面防范风险提升营理水需合规农村信社成控制风险控制资回报等农村信社营核心素具正相关关系农村信社创造价值效合规营合规风险消形
次合规营完善农村信社制度体系需农村信社赖生存质量效益源法合规营源产生质量效益环节源岗位位员工农村信社发展定合法合规营前提样源头预防风险控案防心体会
次合规营落实科学发展观实现发展目标重保证合规营业务保驾护航更促进业务发展服务发展开拓业务业竞争中紧紧遵循合规营理念提高理质量保证农村信社久衰
样合规营深入心促进农村信社健康发展？认惟做五位：
道德教育位思考方式决定行成必须合规观念意识渗透全行员工血液中渗透岗位业务操作环节中营造重操守讲合规促案防良氛围促员工开展营理工作时够遵循法律规标准强化法纪意识积极开展法制教育增强员工防范意识法律意识现实案例教育身边员工法纪规范熔铸思想中二强化奉献意识引导员工加强身修养学会心理调控盲目攀防微杜渐面种诱惑保持高度警觉性正确处理群体体体社会控案防心体会体体利益失矛盾三强化觉意识引导员工树立正确生观价值观觉运种社会规范指导检点行循规蹈矩四强化集体意识引导员工珍爱集体荣誉关心集体利益目标荣誉增强集体观念
二执行力位根身改革发展形势制定详业务规章制度操作流程建立提高执行力目标制度体系加制度执行力度引导员工增强利制度保护意识执行制度转变执行制度做章必循违章必究形成制度制约二断创新操作流程理制度实践证明然行效理办法必须坚持制定合规营程序合规手册员工行准等合规指南员工恰执行法律规准提供指导三培养员工良惯坚持操作规程处理笔业务惯性合规操作工作嵌入项业务活动中合规惯动作成惯合规操作四正确处理合规营业务发展辨证关系合规营业务更更快发展合规基础创新创新台达更高质量更效益合规
三合规操作位合规操作做起合规日功违规念差尊爱员工培养立力防腐拒变力风险防范力基础员工保护保护家立场切实提高身防微杜渐力控案防心体会二监督轻易相信留心观察身边善时提出异常业务处理疑问手复核授权业务警惕性负责追问底三坚持流程流程制解决合规营防范资金风险效方法实践证明制代流程制隐藏着较道德风险隐患流程制监督保障更够稳健营提供强力督查制约四建立效沟通台通谈心单独谈心等方式解员工工作学生活家庭情况倾听员工心声基层网点员工家庭间建立良沟通台双方知道员工八时外动态时帮助困难员工解决问题解开心扉家学专心工作舒心生活开心
四监督理位完善业务发展合理理重绩效考核办法建立风险防范监督机制合规营落实情况考核纳入业绩考核指标体系作衡量单位工作绩效指标领导业绩员工收入紧密挂钩二建立奖罚重专项考核激励机制合规工作做举报抵制违规贡献者予保护表扬奖励履行工作职责中仅微偏差偶然失误未造成良果予免责轻处理存隐瞒违规问题造成良果者规定予处罚追究责三建立沟通制度制度放案头装饰品需理员常员工宣讲厌烦沟通解释提醒制度执行四建立合理化建议制度通开展合理化建议活动充分发挥员工智慧重视意见发现问题提出解决问题机会控案防心体会引导提出改善业务操作防范风险合理化建议提出受重视实践中运建议员工然会铭记心觉执行
五榜样作位榜样力量穷正面典型旗帜启迪心灵引路导航反面典型警钟敲山震虎鉴领导干部率先垂范身体力行属员工做出合规操作良示范合规高层做起巴塞尔银行监委员会指导原重理念中国民银行合规政策求合规高层做起单位手做起口头时时宣讲合规行时刻体现合规广员工做出合规营良示范级理员提高认识高度重视保证合规营项工作落实位合规营农村信社营中发挥作二案件警示教育力震慑犯罪潜行效手段通年发生类案例抓住典型控案防心体会常性开展典型案例警示教育活动特强调案例量刑家庭带危害处理力度达警钟常鸣防患未然目
总名员工诚信正直守法合规理念牢记合规责合规创造价值营理念根植心争做遵规守纪交行实现农村信社持续稳健营快速发展定目标贡献力量
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完美控制度果效执行聋子耳朵——种摆设已合规营农村信社稳健运行求控案防心体会防范金融案件基前提员工必须履行职责时保障切身利益力武器通开展控案防制度执行年活动合规更加深刻认识：合规操作涉农村信社条线部门覆盖农村信社业务环节农村信社必须合规意识渗透名员工明确合规营意义重
首先合规营防范农村信社操作风险需合规营规范操作行遏制违规违纪问题防范案件发生全面防范风险提升营理水需合规农村信社成控制风险控制资回报等农村信社营核心素具正相关关系农村信社创造价值效合规营合规风险消形
次合规营完善农村信社制度体系需农村信社赖生存质量效益源法合规营源产生质量效益环节源岗位位员工农村信社发展定合法合规营前提样源头预防风险控案防心体会
次合规营落实科学发展观实现发展目标重保证合规营业务保驾护航更促进业务发展服务发展开拓业务业竞争中紧紧遵循合规营理念提高理质量保证农村信社久衰
样合规营深入心促进农村信社健康发展？认惟做五位：
道德教育位思考方式决定行成必须合规观念意识渗透全行员工血液中渗透岗位业务操作环节中营造重操守讲合规促案防良氛围促员工开展营理工作时够遵循法律规标准强化法纪意识积极开展法制教育增强员工防范意识法律意识现实案例教育身边员工法纪规范熔铸思想中二强化奉献意识引导员工加强身修养学会心理调控盲目攀防微杜渐面种诱惑保持高度警觉性正确处理群体体体社会控案防心体会体体利益失矛盾三强化觉意识引导员工树立正确生观价值观觉运种社会规范指导检点行循规蹈矩四强化集体意识引导员工珍爱集体荣誉关心集体利益目标荣誉增强集体观念
二执行力位根身改革发展形势制定详业务规章制度操作流程建立提高执行力目标制度体系加制度执行力度引导员工增强利制度保护意识执行制度转变执行制度做章必循违章必究形成制度制约二断创新操作流程理制度实践证明然行效理办法必须坚持制定合规营程序合规手册员工行准等合规指南员工恰执行法律规准提供指导三培养员工良惯坚持操作规程处理笔业务惯性合规操作工作嵌入项业务活动中合规惯动作成惯合规操作四正确处理合规营业务发展辨证关系合规营业务更更快发展合规基础创新创新台达更高质量更效益合规
三合规操作位合规操作做起合规日功违规念差尊爱员工培养立力防腐拒变力风险防范力基础员工保护保护家立场切实提高身防微杜渐力控案防心体会二监督轻易相信留心观察身边善时提出异常业务处理疑问手复核授权业务警惕性负责追问底三坚持流程流程制解决合规营防范资金风险效方法实践证明制代流程制隐藏着较道德风险隐患流程制监督保障更够稳健营提供强力督查制约四建立效沟通台通谈心单独谈心等方式解员工工作学生活家庭情况倾听员工心声基层网点员工家庭间建立良沟通台双方知道员工八时外动态时帮助困难员工解决问题解开心扉家学专心工作舒心生活开心
四监督理位完善业务发展合理理重绩效考核办法建立风险防范监督机制合规营落实情况考核纳入业绩考核指标体系作衡量单位工作绩效指标领导业绩员工收入紧密挂钩二建立奖罚重专项考核激励机制合规工作做举报抵制违规贡献者予保护表扬奖励履行工作职责中仅微偏差偶然失误未造成良果予免责轻处理存隐瞒违规问题造成良果者规定予处罚追究责三建立沟通制度制度放案头装饰品需理员常员工宣讲厌烦沟通解释提醒制度执行四建立合理化建议制度通开展合理化建议活动充分发挥员工智慧重视意见发现问题提出解决问题机会控案防心体会引导提出改善业务操作防范风险合理化建议提出受重视实践中运建议员工然会铭记心觉执行
五榜样作位榜样力量穷正面典型旗帜启迪心灵引路导航反面典型警钟敲山震虎鉴领导干部率先垂范身体力行属员工做出合规操作良示范合规高层做起巴塞尔银行监委员会指导原重理念中国民银行合规政策求合规高层做起单位手做起口头时时宣讲合规行时刻体现合规广员工做出合规营良示范级理员提高认识高度重视保证合规营项工作落实位合规营农村信社营中发挥作二案件警示教育力震慑犯罪潜行效手段通年发生类案例抓住典型控案防心体会常性开展典型案例警示教育活动特强调案例量刑家庭带危害处理力度达警钟常鸣防患未然目
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