彭泽县“两全一重”竞争性公开选拔科级领导干部

彭泽县两全重竞争性公开选拔科级领导干部
年彭泽县竞争性公开选拔作干部选重辅助形式探索全程公开全方位考察重岗位锻炼科学选机制进步扩选视野激发干部队伍活力提高组织工作群众满意度部门公信力
全程公开阳光选民网彭泽事网彭泽建网等重网站发布彭泽县公开选拔科级领导干部公告公布选职位选员范围资格条件选程序方法等重信息选拔程中第时间通资格初审报考员名单（包括姓名性现职务报考职务等重信息）笔试面试入闱者成绩排名组织部门考察结果常委会票决情况等发布互联网接受群众监督接群众举报提出质疑者考证查实律取消考试成绩追究推荐单位责
全方位考察赛场挑防止唯分取保证干考力强选作风实出首先推荐关单位认素质硬力出众干部参加公选次考试关基础知识笔试应变力面试结合起全方位考察干部理功底语言表达场应变等方面力次组织关派出考察组入闱者进行差额考察组织民测评充分听取领导单位事服务象群众代表评价着重解该志品德力作风等方面表现
重岗位锻炼实践中识实践作赛场引导干部实干实绩竞争围绕全县工作重心试期年期选拔出干部派重点项目偏远山区信访线等重岗位进行锻炼组织部门踪解该干部新岗位处理急难险重问题
事相处群众交道等方面力否受住压力耐住寂寞守住清贫年期满提交常委会讨根时贯表现胜者正式职胜者免试职务原回原单位试前职务层次安排工作

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