流动员市场济条件统筹城乡发展必然产物流动员理前建工作薄弱环节加强改进流动员理新形势保持产员先进性提高执政力项重务
基层流动员现状剖析
流动数量:镇现流出员374名流入员29名流动员数占全镇员数18呈逐年升趋势 流动范围广:流出员流动范围已区流动转变市全国范围农村城市流动转变济发达区北京广东福建等流动流动性:数流动员外出务工商里赚钱流动里
见组织时掌握流动员件棘手事情
二流动员理中存困难
登记踪落实难:方面部分外出流动员组织纪律性强外出时愿组织报告外出组织保持联系造成流动员活动证制度落实困难方面传统目标理民评议制度难适应流动员特殊群体致疏流动员理监督组织活动开展难:方面流动组织建设滞流动员流动数量流动范围广流动性情况建立流动支部存较困难镇例市建立流动支部工作覆盖面
窄区出现组织找员员找组织情况方面流动员存两耳闻窗外事心扑挣钱心态忽视组织生活时参加组织生活原组织汇报思想出现流出流入状况
见组织流动员进行效理更件棘手事情
三加强流动员理工作
()互联网台健全流动员理机制
健全登记理机制利12371建台流动员信息进行完善统计算口径填报求定时更新数形成镇村(社区)两级联动流动员信息理网络真正做流动员理零距离
健全组织学机制建设网流动员家网开展三会课 组织流动员学方针政策时事政治科学文化知识断提高流动员政治思想觉悟适应新形势更完成项工作务
健全信息公开机制开通公微博公微信发布流动员教育学组织生活等相关信息公布流动员理台账做务公开工作
(二)手机终端落实流动员服务工作
流动员联利飞信短信等台定期流动员进行沟通交流解流动员工作生活现状思想动态全方位强化流动员联系
流动员帮员流出密切配合通流动员手机报等形式发布劳务介绍医疗学等系列便捷服务信息积极帮助流动员解决工作生活中实际困难组织凝聚力断增强
流动员教研发简洁易流动员手机客户端加强全体流动员信息传递丰富流动员学教育形式
采取信息化理方式新形势加强流动员理力杠杆务工作者心开展工作落实环节真正发挥基层组织桥梁纽带作
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